2021年宁波余姚市大岚镇人民政府招聘编外用工人员公告

　　2021年05月31日讯：因工作需要，经大岚镇党委政府研究，决定公开招聘编外用工人员3名，招聘事项公告如下：

　　一、招聘岗位及指标

　　劳动保障协理员3名。

　　二、招聘资格要求

　　1、具有良好的政治素养和职业道德，品行端正、工作踏实、责任心强，无违法犯罪记录;

　　2、余姚市户籍(以2021年5月28日的户籍地为准)，年龄35周岁以下(即1986年5月28日以后出生)，毕业5年之内的全日制普通高校大专及以上学历毕业生;

　　3、身体健康、品行端正、工作踏实、责任心强，能够熟练操作计算机、具有一定的政策理论水平、较强的沟通协调和文字处理能力。

　　三、应聘程序及办法

　　(一)报名

　　1、时间：2021年5月31日-6月4日(仅工作日接受报名)

　　上午8：30—11：30，下午1：30—4：30

　　2、地点：大岚镇人民政府三楼组织办(1308办公室)

　　联系人：鲁央电话：62332998

　　3、报名办法：报名须持本人居民身份证、户口簿(集体户口人员持集体户口簿或所在地户证中心出具的户籍证明)、学历证书原件和复印件、近期1寸免冠彩照3张，到大岚镇组织办(镇政府3楼308室)办理报名手续。因特殊原因不能本人到场办理的，可委托他人代报，代报者除携带上述相关证件材料外，还要随带本人身份证原件及复印件。

　　4、资格审核。报名者需当场填写《大岚镇人民政府公开招聘编外用工人员报名登记表》(附后，自行下载)一式二份，并接受现场资格审核。

　　(二)考试

　　1、笔试。根据报名情况，经审查符合招聘资格条件者，将统一参加笔试。笔试科满分为100分，闭卷考试形式，不足60分者淘汰，笔试成绩占总成绩的50%。笔试时间、地点另行通知。

　　2、面试。根据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位指标以1：3的比例(比例内最后一名分数并列者全部入围，不足比例按实际人数)确定面试对象。面试注重对应试者能力素质、个性特征和岗位适应程度等方面的测评。面试前一天因考生本人原因放弃面试的，按笔试成绩从高分到低分依次递补。面试当天放弃面试者不再递补。面试满分为100分，不足60分者淘汰。面试时间、地点另行通知。

　　考试成绩合成：

　　考试成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。

　　考试成绩并列时，面试成绩高者排位在前，如面试成绩也并列，则增加客观题测试，测试得分高者排位在前。

　　报名人数不足招聘岗位指标的5倍时，直接进入面试，面试成绩即为考试成绩。

　　3、体检和考察。根据考试成绩从高分到低分按招聘岗位指标以1：1的比例组织体检。体检参照我市事业单位招聘人员相关办法进行，费用自理。体检不合格者淘汰。不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。因放弃体检或体检不合格等原因而空缺的名额，按考试成绩从高分到低分依次递补。

　　体检合格者，进入考察。主要考察德才表现，同时再次审核报名资格条件等情况。放弃考察或考察结论为不宜聘用的取消聘用资格，在本岗位入围人员中按考试成绩从高分到低分依次递补体检、考察。

　　4、聘用。考察合格者，为拟聘用对象。经公示3个工作日无异议的，予以聘用;若有异议，经组织核实如不宜聘用的，取消聘用资格，出现的空缺依次递补。

　　招聘人员试用期为三个月，试用期满且考核合格正式聘用。工资待遇按上级有关部门的相关规定执行。聘用后根据工作实际需要，须服从单位岗位调配安排。

　　(三)其他相关规定

　　1、报考人员须在报名日前取得学历证书，留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书;

　　2、所需报名资料(含复印件)请在报名时一次提供，如缺少或不能提供相关有效资料而影响报名资格初审的，不予受理报名。现场报名与资格初审，仅在规定的报名时间内进行，提前或逾期一概不予受理。

　　3、参加面试时，必须同时携带有效期内的身份证。身份证遗失的，请及时补办或办理临时身份证，否则不得进入考场。

　　4、本次考试成绩前6名人员，保留一年本单位岗位补缺资格，一年内如遇本单位相近岗位空缺，由本单位决定是否按本次考试成绩从高分到低分进行递补录用。

　　5、报名表所填写信息以及提供的材料必须真实、准确、有效，凡提供虚假或不实信用和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，将取消报考资格或聘用资格。

　　6、应聘人员参加考试，必须完全符合本次招聘考试相关的防疫标准，凡不能出示健康码绿码，或绿码者有相关症状且无法在考试前排除疫情风险的，招聘单位有权拒绝其参加考试。同时，请考生注意个人防护，佩戴一次性使用医用口罩或医用外科口罩参加考试。

　　7、本公告由大岚镇组织办负责解释。

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　　大岚镇人民政府公开招聘编外用工人员报名登记表.docx

　　大岚镇人民政府

　　2021年5月28日