2021年鞍山市铁西区事业单位招聘考试专题 100名 4月25日起报名

发布时间:2021-04-14 15:29:31在线客服:

  《2021年鞍山市铁西区事业单位招聘考试公告(100人)》已于2021年4月14日发布,为帮助考生了解考试详情,事业单位招聘网把2021年鞍山市铁西区事业单位招聘信息进行了汇总供大家参考。

2021年鞍山市铁西区事业单位招聘信息汇总
2021年鞍山市铁西区事业单位招聘报名时间及方法

  报名时间:2021年4月25日——2021年4月29日;   每天8:30—11:00,13:00—16:30

  报名方式:

  报名地点:铁西区人力资源和社会保障局四楼大厅

  报名费:100元

  报名注意事项:

  1.每人限报一个岗位。考生不准用新、旧两个身份证号同时报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。报名信息一经审核通过,原则上不允许更改。已参加工作的考生需出具单位同意报考证明(所在单位和主管部门盖章),并自行解决与原工作单位的人事劳动关系问题,出现纠纷由考生自负;

  2.考生根据所学专业按专业对口的原则报考。考生辅修的第二学位只有学位证书,没有毕业证书的,不能以辅修第二学位所学的专业报考。具有高校、国家承认学历及学位的双专业毕业证书、双学位证书的,其中一个专业符合招聘岗位要求的,可以报考;不限专业的岗位考生可依据其它相应条件报名;

  3.留学回国人员报考的,除需提供本公告中规定的材料外,还需提供教育部学历、学位认证证书及必要的专业证明材料;

  4.报名实行诚信承诺制。考生报名时,应按公告要求如实提交有关信息和材料,凡弄虚作假的或与岗位要求的资格条件不相符的,一经查实,取消其面试、聘用资格,同时按相关规定处理;

  5.考生自开始报名至聘用结束期间,要适时关注铁西区人民政府网站的信息发布,同时确保报名时所填报的通讯工具畅通,以便招录机关、考试机构联络,因所留通讯方式不畅和错失网站关注内容所致后果,由考生自负;

  6.本次招聘笔试开考比例为1:2。对报考招聘岗位未达到笔试开考比例的,将调整或取消该岗位招聘计划,调整或取消的岗位将在铁西区人民政府网站公布,报考已取消岗位的考生,必须在规定时间内由考生自行改报其他符合招考条件的岗位,未按规定时间改报的,视为放弃报考。

2021年鞍山市铁西区事业单位招聘职位表下载

  本次鞍山铁西面向社会公开招聘是事业单位工作人员100名,具体招聘的单位、岗位、人数和条件详见2021年鞍山市铁西区事业单位招聘职位表

2021年鞍山市铁西区事业单位招聘报名条件及招考范围

  1.具有中华人民共和国国籍,18周岁以上、35周岁以下〔1985年4月14日(含)至2003年4月14日(含)期间出生〕,硕士研究生(含)以上学历或具有副高级(含)以上职称的考生,年龄可放宽至40周岁以下〔1980年4月14日(含)以后出生〕;

  2.遵守宪法和法律;

  3.具有良好的品行;

  4.岗位所需的专业或技能条件;

  5.适应岗位要求的身体条件;

  6.岗位所需其他条件,详见《2021年铁西区事业单位公开招聘人员岗位信息表》(附件1);

  7.工作年限计算的截止时间为2021年4月14日。招聘岗位信息表中“具有工作经历”中所要求的“2年以上”均为“2年(含)及以上”。应届毕业生在校期间的社会实践经历,不能视为工作经历。

  8.招考职位同时有学历、学位要求的,学历证书与学位证书的专业应相一致(学位是依据证书上的专业授予的),否则不符合报考条件;

2021年鞍山市铁西区事业单位招聘考试时间安排

  报名时间:2021年4月25日——2021年4月29日;   每天8:30—11:00,13:00—16:30

  领取准考证时间:另行通知,请考生关注铁西区人民政府网站

  笔试时间:详见准考证

2021年鞍山市铁西区事业单位招聘考试科目及考试内容

  1、考试科目:《教育学基础知识及应用》、《教育心理学基础知识及应用》、《职业能力测验》《公共基础知识》、《基础医学知识》

  2、考试内容:

  (1)教师岗位:《教育学基础知识及应用》、《教育心理学基础知识及应用》两科满分100分。

  (2)公共卫生类岗位:《基础医学知识》满分100分。

  (3)综合管理类岗位:《职业能力测验》《公共基础知识》两科满分100分。

  3、考试时间:详见准考证

  笔试资料推荐:

  2021年鞍山市事业单位考试权威复习资料[公共基础知识]

  2021年鞍山市事业单位考试权威复习资料[职业能力测验]

  2021年鞍山市教师招聘考试权威复习资料

  备考专用资料:2021年辽宁省事业编考试备考专用资料

  4、面试注意事项:

  1.进入面试人员名单以及面试的时间、地点、形式等将在铁西区人民政府网站予以公告;

  2.面试满分为100分(成绩保留至小数点后两位),合格分数为60分,未达到合格分数线的不予聘用;

  3.笔试、面试成绩的权重比例各为50%。考生成绩的权重计分公式为:总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(笔试成绩、面试成绩、总成绩分别保留两位小数);

  面试资料:

温馨提示:因考试信息、考试政策及招聘内容不断变化与调整,本站提供的以上信息仅供参考,请考生以权威部门发布的公告内容为准。