2021年宁夏事业单位招聘考试专题 3325名 4月14日起报名

发布时间:2021-04-12 08:53:51在线客服:

  《2021年宁夏事业单位招聘考试公告(3325人)》已于2021年4月12日发布,为帮助考生了解考试详情,事业单位招聘网把2021年宁夏事业单位招聘信息进行了汇总供大家参考。

2021年宁夏事业单位招聘信息汇总
2021年宁夏事业单位招聘报名时间及方法

  报名时间:2021年4月14日(星期三)9:00至4月20日(星期二)18:00

  报名方式:网络报名

  点击查看:2021年宁夏事业单位招聘报名入口

  报名费:100元

  报名注意事项:

  注册姓名和身份证号须准确填写本人真实信息,并妥善保管用户名和密码,注册后登录报名系统,下载“人事考试照片审核处理工具”,通过该软件上传审核通过并自动生成的照片(须为2021年1月1日以后拍摄的正面、免冠证件照片)。报考过2021年全区公务员录用考试的应聘者无须再次注册,可直接登录。

  应聘者请务必认真阅读并接受《网上报名协议》和《诚信承诺书》,按照要求填写本人报名信息,每位应聘者只能报考一个岗位,报名与考试时使用的身份证件必须一致。

  应聘者要对填报信息的真实性、准确性负责。对伪造、涂改报名材料,或报名材料、信息不实影响报名审核结果的取消本次应聘资格。因个人漏填加分信息未能享受加分政策的,不再加分。

  资格初审单位应在应聘者提交报名申请1个工作日内审核完毕。应聘者应在提交完整报名信息1个工作日后,登录报名网站查询资格初审结果(最后一个报名日报名的应在当日及时查询)。应聘者未通过资格初审的,可在报名截止前改报其他岗位;未通过资格初审且未在报名截止前改报其他岗位的视为放弃;已通过资格初审但尚未办理缴费手续的,可报请原资格初审单位同意并重置审核状态为“未通过”后改报其他岗位。如应聘者在报名最后一日提交报名信息,因不符合该岗位报考的资格条件,资格初审单位做审核“未通过”处理的,在报名系统正式关闭后,应聘者将不得再申请改报其他岗位。资格初审工作按隶属关系由各招聘单位的区直主管部门或市、县(区)人力资源和社会保障局负责。

2021年宁夏事业单位招聘职位表下载

  本次面向社会公开招聘是事业单位工作人员3325名,具体招聘的单位、岗位、人数和条件详见2021年宁夏事业单位招聘职位表

2021年宁夏事业单位招聘报名条件及招考范围

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

  3.遵纪守法、品行端正,具有良好职业道德,能够履行事业单位工作人员义务;

  4.具有适应岗位要求的身体条件,其中报考事业编警务人员岗位,须体能测评合格;

  5.符合《宁夏回族自治区2021年事业单位公开招聘工作人员岗位计划一览表》(附件1)中招聘岗位要求的资格条件;

  6.法律、法规规定的其他条件。

2021年宁夏事业单位招聘考试时间安排

  报名时间:2021年4月14日(星期三)9:00至4月20日(星期二)18:00

  网上缴费时间:2021年4月22日24:00前

  领取准考证时间:笔试前一周内登录宁夏人事考试中心网下载、打印准考证

  笔试时间:

  2021年5月22日(星期六)上午统一进行:

  08:30—10:00《职业能力倾向测验》

  10:00—12:00《综合应用能力》

2021年宁夏事业单位招聘考试科目及考试内容

  1、考试科目:职业能力倾向测验、综合应用能力

  2、考试内容:

  事业单位笔试科目分为五个类别:综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)、医疗卫生类(E类)。其中:中小学教师类(D类)划分为小学教师、中学教师两个小类,医疗卫生类(E类)划分为中医临床、西医临床、药剂、护理、医学技术、公共卫生管理六个小类。笔试科目均为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》,分值各150分,总分值300分。

  3、考试时间:

  2021年5月22日(星期六)上午统一进行:

  08:30—10:00《职业能力倾向测验》

  10:00—12:00《综合应用能力》

  笔试资料推荐:

  2021年宁夏事业单位考试权威复习资料[职业能力测验]

  备考专用资料:2021年宁夏省事业编考试备考专用资料

  4、面试注意事项:

  (一)区直事业单位招聘面试由其主管部门负责组织实施,各地级市人力资源和社会保障局集中组织实施市本级及所辖县(区)事业单位招聘面试。面试方案须提前两周报自治区事业单位公开招聘工作领导小组办公室备案后实施。

  报考事业单位中小学教师岗位且兼报特岗教师的应聘者,取得事业单位中小学教师拟聘资格后,不得再参加特岗教师招聘面试。

  (二)面试方式由招聘单位的区直主管部门或市、县(区)人力资源和社会保障局根据实际和岗位需要,可采取结构化、半结构化面试方式进行,重点测评应聘者与岗位相适应的公共综合素质、专业知识、业务能力和工作技能等方面内容。

  (三)面试组织实施部门应提前一周,通过其公共网站发布面试公告,明确面试的具体时间、地点、面试形式等内容,对采取专业能力测试、说课试讲、技能测试、才艺展示、实际操作等形式面试的须在公告中予以明确,并采取打电话、发信息等方式通知应聘者。

  面试资料:2022年宁夏事业单位考试面试权威资料

温馨提示:因考试信息、考试政策及招聘内容不断变化与调整,本站提供的以上信息仅供参考,请考生以权威部门发布的公告内容为准。