2021年宁波余姚市农业农村局招聘编外人员公告

　　2021年03月25日讯：根据工作需要，余姚市农业农村局面向社会公开招聘编外工作人员1名。现将有关招聘事项公告如下：

　　一、招聘岗位、职数及岗位要求

　　见附件

　　二、招聘条件

　　1、余姚市户籍。

　　2、遵纪守法，品行端正;勤奋好学，认真细致;服从大局，有较强的事业心、责任感和协调、执行能力。

　　3、报考人员须具有国家承认的学历，毕业证书上的学历必须与招聘岗位的学历要求相符。

　　三、招聘人员性质

　　聘用人员为我单位编外合同制员工，薪酬待遇按照余姚市机关事业单位编外工作人员薪酬待遇标准执行。

　　四、招聘原则

　　招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，统一考试、严格考核、择优录用的方式进行。

　　五、报名时间、地点及办法

　　1、报名时间：2021年3月26日(上午8：30-11：30，下午1：30-4：30)。

　　2、报名地点：余姚市农业农村局613室(阳明西路317号)

　　3、报名办法:报名须随带身份证、学历证书(境外学历须取得教育部中国留学服务中心出具的认证书)、户口簿或户籍证明、汽车驾驶证等资料原件和复印件，以及1寸免冠照片2张，填写《余姚市农业农村局招聘编外工作人员报名登记表》(表格见附件)，现场报名并接受资格审查。

　　咨询电话：62817063(限工作时间)。

　　六、招聘程序及办法

　　1、笔试：采用闭卷考试形式，试卷满分100分，具体考试时间、地点详见准考证，应聘者须携带身份证参加笔试。

　　2、面试：根据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位指标以1：3的比例(比例内最后一名分数并列者全部入围，不足比例按实际人数)确定面试对象。面试满分为100分，不足60分者直接淘汰。因本人原因提前放弃面试者，按考试成绩从高分到低分依次递补(面试当天放弃的不再递补)。具体时间、地点另行通知。

　　考试成绩合成：考试成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。

　　考试成绩并列的，笔试成绩高者排列在前，如笔试成绩也并列，则增加客观题测试，得分高者排列在前。

　　若报名人数不足6人的，则取消笔试，直接进入面试，面试成绩即为考试成绩。

　　3、体检：面试合格人员入围体检。先根据考试成绩从高分到低分按招聘指标1：1的比例(考试成绩并列的，增加客观题测试，得分高者排位在前，下同)组织体检。体检参照我市事业单位招聘人员体检录用标准进行，费用自理。体检不合格者淘汰。不按规定时间参加体检者，视作放弃本次录用资格，因放弃体检或体检淘汰而空缺的名额，在入围体检人员中按考试成绩从高分到低分依次递补。

　　4、考察：体检合格人员进入考察。考察不合格或被考察者自愿放弃考察的，其空缺名额，按考试成绩从高分到低分依次进行递补。

　　5、公示：考察合格后，对拟聘用人员进行公示，公示期为3个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响录用的，按审批权限办理录用手续，签订劳动合同。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予聘用。对反映的问题一时难以查实的，将暂缓录用，待查清后再决定是否聘用。拟聘用人员无正当理由不在规定的时间内报到者，取消录用资格。由此产生的空缺名额不再递补。

　　6、聘用：经公示无异议的，按规定程序报批同意后录用(已参加工作的拟聘用对象，必须按有关规定办理好与原单位终止人事关系手续)，签订劳动合同，享受单位规定的相关待遇。

　　七、其他相关规定

　　1、报名资料须在现场报名时一次性提供，如缺少或不能提供相关有效资料而影响现场资格审查的，作不予报名处理。现场报名与现场资格审查，仅在规定的时间内进行，逾期一概不予受理。

　　2、报考人员接到报到通知后，须在规定的时间报到，无正常理由逾期不报到的，取消聘用资格。新聘用人员按规定签订聘用合同，试用期6个月，试用期满经考核合格后予以正式聘用，考核不合格者取消聘用资格。

　　2、录用后，根据实际工作需要，须服从单位岗位调配安排。

　　3、以2021年3月1日的户籍所在地为准。

　　4、应聘人员参加考试，必须完全符合本次招聘考试相关的防疫标准，凡不能出示健康码绿码，或绿码者有相关症状且无法在考试前排除疫情风险的，招聘单位有权拒绝其参加考试。同时，请考生注意个人防护，佩戴一次性使用医用口罩或医用外科口罩参加考试。

　　5、本次招聘公告及录用公示在余姚人才网(http://www.yyrc.com)发布，其他网站发布有关本次招聘考试信息均与我单位无关。

　　6、本公告最终由我单位负责解释。

　　点击下载>>>

　　招聘岗位、职数及岗位要求.doc

　　余姚市农业农村局招聘编外工作人员报名登记表.docx