2020年新华社招聘留学人员公告

发布时间:2020-09-04 08:10:59来源:事业单位招聘网在线客服:企业微信客服
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  事业单位招聘考试网2020年09月04日讯:新华社面向社会公开招聘留学人员,现就相关事项公告如下:

  一、报名条件

  1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度。

  2.具有良好的政治素质和道德品行,坚持马克思主义新闻观,无参加非法组织或活动及其他不良记录。

  3.本科或硕士及以上阶段所学专业与应聘岗位需求相符。

  4.具有良好的身体和心理素质。

  5.符合国家法律法规规定的其他条件和新华社有关规定。

  6.能长期驻外工作。

  7.已取得毕业证书和教育部留学服务中心学历认证,具有驻外使领馆开具的《留学回国人员证明》,且留学时间1年(360天)以上,符合教育部留学服务中心首次办理就业派遣条件。

  申请在北京落户的非京籍留学人员,需在国(境)外取得硕士以上学位(含硕士),毕业时间原则上不早于2019年1月1日。

  8.符合国家和新华社关于亲属回避的相关政策规定。

  9.入围笔试的应聘者,应符合9月13日(含)以后,无进出新型冠状病毒肺炎疫情中高风险地区。笔试当日持“健康宝”绿码,提供京内医疗机构9月20日(含)以后出具的核酸检测阴性证明,且无发热、咳嗽、咽痛、胸闷、呼吸困难、恶心呕吐、腹泻、头疼等症状。

  注:应聘者应通过英语专业四级或英语六级成绩520分(含)以上,或托福成绩95分(含)以上或雅思成绩6.5分(含)以上。

  二、岗位需求见附件

  三、报名程序

  应聘者登录新华社招聘系统(网址https://job.xinhua-news.cn)报名,点击“新华社2020年招聘留学人员”填写报名信息。

  报名截止时间为2020年9月10日24:00。

  网上报名按以下程序进行:

  1.岗位需求查询

  考生可在报名通道开启期间登录招聘系统,使用手机号码注册后,查询浏览岗位需求信息。

  用户名和密码是报名、下载打印准考证等事项的重要依据,请务必牢记。

  2.填写报名信息

  请按照提示填写报名信息、上传本人近期免冠正面证件电子照片后确认提交,填写信息应当真实、准确,报名材料一旦提交,各项信息及报考岗位均无法更改,请确保基本信息、教育经历、家庭成员等填写完备,以免造成信息不实。

  凡提供虚假报名信息或应聘者条件不符合招聘要求的,一经查实,即取消应聘资格。

  应聘者只可报考一个岗位,如有岗位调剂需求以新华社通知为准。

  四、笔试安排

  1.确认笔试资格

  通过资格审查人数与岗位招聘人数比例达到5:1方可开考,未达到该比例的,将根据实际情况,研究决定该岗位是否开考。

  应聘者请于2020年9月11日9:00登录新华社招聘系统查询本人是否通过资格审查。如收到笔试通知并确认参加笔试,须在9月13日12:00前通过招聘报名系统回复“是”或“否”即可,切勿回复其他内容或通过其他渠道回复,否则系统无法识别。

  2.网上打印准考证及报名表

  确认具有笔试资格后,请于2020年9月23日9:00至9月24日12:00期间,凭用户名和密码登录新华社招聘系统下载打印准考证及报名表。

  应聘者笔试时须携带有效身份证件、报名表、英语成绩证明,请务必带齐黑色签字笔、2B涂卡铅笔、纸质版外文字典。

  3.笔试安排

  笔试时间初步定于9月26日(星期六)上午在新华社总社举行(北京市西城区宣武门西大街57号),以最终通知为准。

  五、其他事项

  1.笔试环节

  笔试分为专业能力测试和心理测试,其中专业能力测试时长为2.5小时,考试内容为报考岗位语种(小语种采编岗位加试英语);心理测试时长为50分钟。

  2.面试和考察环节

  面试和考察环节分为专业面试、联合面试、实习考察、体检、外调等步骤。

  根据各岗位笔试成绩由高到低排名,按照5:1的比例确定专业面试人选,不足5人的,按实际人数进行专业面试,综合笔试、专业面试成绩计算最终考试成绩,其中笔试成绩占40%、专业面试成绩占60%。合格分数线为60分,如应聘人员综合成绩均未达到该岗位合格分数线,则取消该岗位招聘计划。

  根据综合成绩由高到低,按照2:1比例确定实习考察人选和入围联合面试人选。统筹考虑综合成绩、实习情况和联合面试表现,按照1:1比例确定考察、体检人选。如因应聘人员自动放弃或体检、考察不合格产生岗位候选人空缺,将根据实际情况研究确定是否递补。

  3.公示及聘用

  根据笔试、体检和考察结果,经用人部门领导班子集体研究确定拟聘用人选,在中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台进行公示,公示时间七个工作日。公示期满后,对没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的,办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的,取消聘用资格;对反映的问题一时难以查实的,暂缓办理聘用手续,待查清后再决定是否聘用。聘用人员实行试用期制度,试用期不合格的,解除聘用关系。工资待遇按国家有关规定执行。

  4.其他

  新华社招考工作不提供考前培训及参考书目,不提供关于考试题型及范围的咨询。若咨询其他有关招聘的问题,请发送邮件至xinhuashezhaopin@xinhua.org,技术支持请通过邮件联系xhszpjszc@xinhua.org。

  点击下载>>>

  2020年新华社招聘岗位.docx

  新华社人事局

  2020年9月

温馨提示:因考试信息、考试政策及招聘内容不断变化与调整,事业单位招聘考试网提供的以上信息仅供参考,请考生以权威部门发布的公告内容为准。
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