2020年内蒙古包头市教育局部分直属单位人才引进公告

　　2020年08月05日讯：按照《包头市教育局2020年部分直属单位人才引进工作方案》安排，经报请市人才工作协调小组同意，决定就部分空缺岗位进行人才引进。现将有关事项公告如下：

　　一、引进计划

　　根据教育发展需求，包头市教育局部分直属单位拟引进优秀教育人才186人，其中市直属普通中学118人，市直属教辅单位13人，市直属中等职业学校55人。具体引进单位、岗位及职数见附件。

　　二、资格条件

　　(一)必须具备的条件

　　1.遵纪守法，品行端正，身心健康，具有良好的职业道德，无违法违纪行为;

　　2.资格证书要求。(1)具有相应学段和对应学科的教师资格证书(任教学科与报考科目必须一致);(2)具有普通话二级乙等及以上水平证书，其中语文教师必须具有二级甲等及以上水平证书;蒙语授课教师必须具有三级甲等及以上普通话水平证书及二级乙等及以上蒙古语水平证书，其中蒙古语语文教师必须具有一级乙等及以上蒙古语水平证书。因受疫情影响，各类资格证考试不能如期进行，本次采取“先上岗，再考证”的阶段性措施，凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的高校毕业生(符合本次人才引进条件的高校毕业生)，可参加本次考试。被聘用人员在一年试用期内未取得相关资格证的，依法解除聘用合同;

　　3.年龄在18周岁以上、35周岁及以下(1985年8月1日以后出生);教育部直属六所师范院校全日制本科及以上学历的往届毕业生，从事中小学教学工作满5年及以上者，年龄可放宽至40周岁及以下(1980年8月1日以后出生);中等职业学校名优教师及双师型人才岗位年龄可放宽到45周岁及以下(1975年8月1日以后出生)。具体岗位要求见附件;

　　4.所有岗位均要求专业对口，且具有本次人才引进所规定的学历及其他资格条件，第二学位不可报考;硕士研究生本科期间专业与研究生期间专业必须一致或相近。具体要求见附件;

　　5.报考人员报考岗位最低服务期为6年，服务期内不得调动或参加公务员及事业单位等招考。

　　(二)且具备以下条件之一

　　1.国内“双一流”大学(学科)建设高校硕士研究生及以上学历的应往届毕业生，且本科毕业院校为“双一流”大学(学科)建设高校;

　　2.取得当年度QS世界大学前1000名的海外硕士及以上学历的应往届毕业生，且本科毕业院校为“双一流”大学(学科)建设高校;

　　3.教育部直属六所师范院校及首都师范大学、南京师范大学、华南师范大学、湖南师范大学全日制本科及以上学历的应往届毕业生;

　　4.国内“双一流”建设高校和重点建设学科中，汉语言文学、数学、英语(蒙古语)、政治、历史、地理、物理、化学、生物、心理学、计算机、音乐、体育、美术等专业全日制本科学历应往届毕业生;

　　5.中央音乐学院、中国音乐学院、上海音乐学院、武汉音乐学院、四川音乐学院、星海音乐学院、天津音乐学院、沈阳音乐学院、西安音乐学院、中央美术学院、中国美术学院、清华大学美术学院、天津美术学院、广州美术学院、西安美术学院、鲁迅美术学院、四川美术学院、湖北美术学院、北京体育大学、上海体育学院、天津体育学院、武汉体育学院、成都体育学院、沈阳体育学院、首都体育学院全日制本科及以上学历的应往届毕业生，只可报考音乐、美术、体育专业岗位;

　　6.内蒙古大学、内蒙古师范大学、内蒙古民族大学蒙汉双语全日制本科及以上学历的应往届毕业生可报考包头市蒙古族中学;

　　7.国内“双一流”大学(学科)建设高校全日制本科及以上学历的应往届毕业生，可报考包头市电化教育馆、中等职业学校和包头职业教育园区管委会;国内“双一流”大学(学科)建设高校应往届硕士研究生，可报考包头广播电视大学。

　　8.获得中华技能大奖、省部级以上“技术标兵”、“技术能手”、“高级技师突出贡献奖”的本科及以上学历的应往届毕业生;参加全国、省级职业技能大赛获得全国三等奖或省级二等奖及以上的本科及以上学历的应往届毕业生;全国范围内指导选手参加全国、省级职业技能大赛获得全国三等奖或省级二等奖及以上的本科及以上学历的名优教师或双师型人才，可报考中等职业学校。

　　(三)下列人员不得报考

　　1.本市在编在岗教师;

　　2.未满服务年限及试用期内的事业单位工作人员和公务员;政法机关定向招录培养公务员录取后在读人员;

　　3.曾因犯罪受过刑事处罚、涉嫌违法违纪正在接受审查、受到党纪政纪处分及被辞退或开除公职的人员;

　　4.现役军人;

　　5.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员;

　　6.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

　　三、报名事项

　　(一)发布公告

　　通过包头党建网、包头人力资源和社会保障网、高校校园网、包头教育云平台、包头教育在线官方微信平台等媒体向社会发布公告。

　　(二)报名及资格审查

　　1.报名时间：7月31日9:00-8月6日18:00

　　2.报名方式：网上报名。

　　报名网址：http://js.btjy.net/zhaopin/。每位报考人员限报一个岗位。报考人员要认真阅读招聘简章和岗位表，仔细鉴别个人是否符合报考条件;报名序号是报考人员确认是否成功报名、下载打印报名表等事项的重要依据，请务必牢记;报考人员须按要求在网上准确详细填写相关信息。详细填写本人大学本科和研究生的学习经历(填写上学起止年月，所读大学、院系、专业);已参加工作的完整填写工作经历(填写工作起止年月、工作单位及所从事的主要工作);详细填写符合报考岗位所需的必要条件，否则不予审查通过。报考人员须对网上所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责，凡因所提交材料不真实、不准确、不完整而影响报名、考试或聘用的，责任自负(报名时所留电话号码在招聘期间必须畅通，电话号码无法接通或所留号码错误而影响本人招聘的，责任自负)。报名时报考人员须上传本人近期正面免冠蓝底2寸证件数码彩照(jpg格式，大小为20KB以下)、本人身份证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话等级证原件扫描件(应届毕业生尚未取得毕业证、学位证等证件的由学校出具相关证明，因疫情影响未取得相关证件的请注明)，报考者须用二代身份证(有效期内临时身份证或护照)报名，且报名与参加各环节考试所使用的证件必须一致。在反复核对所填每一项信息均准确无误后方可提交(特别提醒报考人员：报考信息提交后，24小时内可修改)，报考人员须按本人毕业证书上的专业如实报名，不得报考所学专业(专业代码)与招聘岗位要求专业(专业代码)不一致的岗位，每人只能报考一个岗位。

　　3.资格初审：市教育局人才引进工作领导小组将指定相关工作人员在网上对报考人员进行资格初审。报考人员在网上成功提交报名信息后，可在3日内(修改信息的，从修改时间算起)登录报名网站查询本人资格初审结果。初审通过的，可直接打印报名表并在报名表上签署《参加包头市教育局2020年人才引进诚信承诺书》，且不能再改报其他岗位。因考生未及时关注初审意见而造成报名不成功的责任自负。

　　4.资格复审：资格复审将重点审核报考人员所填报的信息是否真实准确。报考者携带本人身份证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话等级证原件及复印件1份、登录中国高等教育学生信息网打印学历电子备案注册表1份、登陆报名网站打印本人《2020年包头市教育局人才引进报名表》2份，按指定时间到指定地点进行资格复审(具体时间、地点以媒体发布公告为准)，经审查合格者进入考核环节。凡所填报个人信息与所持证件不符的、隐瞒及提供虚假证明的、不符合报考条件的及未在规定时间内参加资格复审的，一律取消考核资格。与事业单位签订聘用合同或与企业签订劳动合同尚在合同期内的人员，要提供现工作单位同意参加本次人才引进的证明，凡不能够提供的，取消考核资格。

　　四、考核评审

　　人才引进计划岗位数与报名人数比例不低于1:3，低于比例数核减聘用人数。特别短缺学科，报请市人才工作协调小组研究同意后降低开考比例。

　　(一)考核

　　考核分为试讲和说课(实操)环节(时间、地点以媒体发布公告为准)，考核组由本地及外聘教育领域专家5至7人组成。

　　1.直属普通中学、中等职业学校(基础课)

　　试讲、说课内容：以普通高中现行教材为准，报考人员按指定内容独立备课、设计教案、限时试讲。试讲后报考人员针对自己所讲课程，就教学目标的确立、实现目标的过程和方法等方面进行讲解说课。评委根据学科(专业)的不同需求，针对考生专业知识水平、逻辑思维能力、教学潜质潜能等方面进行现场提问，具体形式由评委现场组织。

　　试讲、说课流程:抽签确定试讲、说课顺序及题目。备课时间30分钟，试讲10分钟，说课3分钟，应聘者按抽签顺序依次进行。同科目竞聘人员讲同一节课。试讲说课满分共100分(比例：试讲70%、说课30%)。

　　2.直属教辅单位

　　(1)教学单位

　　试讲内容：由市教育局人才引进工作领导小组根据专业需求指定试讲内容，报考人员按照指定内容独立备课、设计教案，具体形式由评委现场组织。

　　说课：根据单位性质和专业需求，针对考生的专业知识、逻辑思维能力、潜质潜能方面进行现场考察，具体形式由评委现场组织。

　　试讲、说课流程:抽签确定试讲、说课顺序及题目。备课时间30分钟，试讲10分钟，说课3分钟，应聘者按抽签顺序依次进行。同科目竞聘人员讲同一节课。试讲说课满分共100分(比例：试讲70%、说课30%)。

　　(2)行政事业单位

　　面试：市教育局人才引进工作领导小组根据专业需求，以结构化面试的形式，由评委对考生进行考察，具体形式由评委现场组织，面试满分共100分。

　　3.直属中等职业学校(专业课)

　　试讲内容：以中等职业学校现行专业课教材为准，报考人员按指定内容独立备课、设计教案。备课时间30分钟，试讲10分钟，答辩3分钟，具体形式由评委现场组织。抽签确定试讲、技能实操顺序及题目，应聘者按抽签顺序依次试讲。

　　技能实操：根据专业特点，按评委要求进行技能实操展示，展示时间为15—30分钟。

　　试讲和技能实操均采取现场评分、现场亮分的办法，试讲满分40分，技能实操满分60分，两项成绩相加为总成绩。

　　报考人员进入试讲教室不能提及自己的姓名，只报抽签顺序号(如：我是*学科*号考生)。

　　(二)评审

　　评审采取现场评分、现场亮分的办法进行，考生现场签字确认本人考试成绩。试讲说课成绩合格分数线为80分，低于80分者不得列入考察体检对象。

　　市教育局人才引进工作领导小组根据竞聘人员的成绩排名进行审定，在人才引进计划名额内且考核成绩在80分以上的人员中，确定入围人选，成绩出现并列的，组织加试。

　　相关纪检部门对招聘考核工作全程监督，试讲、说课(实操)过程进行全程录像，影像资料永久保存。

　　考核成绩在80分以上的应聘者，如未入围所报学校，可改报未录满的其他学校，改报采取现场报名方式进行。

　　入围人选在包头党建网、包头市人力资源和社会保障网、包头教育云平台、包头教育在线官方微信平台进行公示,公示期为5日。

　　五、体检和综合考察

　　(一)体检由市教育局人才引进工作领导小组办公室组织实施，入围人员按规定时间统一到市委组织部、市人力资源和社会保障局指定的医疗机构进行体检。体检参照《人力资源和社会保障部国家卫生计生委关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等规定进行。具体时间、地点另行通知，体检费用由应聘人员自理。应聘人员无正当理由不按时参加体检、体检不合格、在体检过程中弄虚作假致使体检结果失真的，取消其录用资格。体检不合格形成的招聘缺额，按报考岗位总成绩由高到低的顺序依次递补，只递补一次。

　　(二)综合考察工作由市教育局人才引进工作领导小组办公室参照公务员录用考察规定及国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发﹝2013﹞2号)等规定和要求，根据招聘岗位的条件，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质等各方面表现，经小组研究形成考察结果。同时对资格条件进行复查。蒙汉兼通定向岗位需对考生是否能熟练运用蒙汉两种语言文字进行考察。考察不合格的，取消录用资格。形成的招聘缺额，按报考岗位总成绩由高到低的顺序依次递补，只递补一次。考察工作结束后，按照等额确定进入聘用公示范围人选。以上情况形成书面考察材料，报市人社局审核备案。

　　(三)2020年的应届毕业生，受疫情影响到聘用时，学校还未颁发毕业证和学位证书的，须出具学校开具的2020届应届毕业生证明等相关证明材料。因考生个人原因不能按时取得毕业证或在聘用通知下发前考上全日制研究生、博士生并已到录取院校报到且注册的拟聘用人员，取消其聘用资格。形成的招聘缺额，按报考岗位总成绩由高到低的顺序依次递补，只递补一次。

　　六、公示和聘用

　　体检、考察合格人员名单在包头党建网、包头市人力资源和社会保障网、包头教育云平台、包头教育在线官方微信平台进行公示，公示时间为5日，公示期间接受社会监督。监督举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。对有严重问题并查有实据的，取消其聘用资格，按相应程序进行递补，递补只进行一次;对有严重问题但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。公示无异议的，经市教育局党组会议研究同意后，上报市人才办审核备案，并签订聘用协议，办理入编手续。

　　七、其他事项

　　人才引进过程中，有关通知、岗位调整、成绩公布、体检递补、聘用等事项在包头党建网、包头市人力资源和社会保障网、包头教育云平台、包头教育在线官方微信平台公布，请应聘人员密切关注网站信息，并按要求携带规定材料，于指定时间到指定地点参加各环节招聘工作，凡未按要求参加者视为主动放弃该环节和下一环节资格，责任由应聘人员自负。

　　在参加面试及体检等环节时，考生要主动佩戴口罩，积极配合工作人员做好体温检测及消毒等工作。

　　八、纪律与监督

　　本次人才引进坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受纪检监察机关和社会公众的监督。

　　监督电话：0472-5174838

　　九、政策咨询

　　本公告由包头市教育局负责解释。

　　咨询电话：包头市教育局教师工作科:0472-5143038、5177037。

　　附件：包头市教育局2020年高层次紧缺急需人才引进岗位需求表(确定)

　　包头市教育局

　　2020年7月31日

　　包头市第一中学简介

　　包一中始建于1925年，由著名爱国将领、时任西北边防督办的冯玉祥将军创办，是内蒙古自治区建校最早、历史最长的中学之一。学校核定编制数266，现有教师247人。在95年的办学历史中，学校培养了数以万计的优秀毕业生。高考重点率70%左右，升入清华、北大学生总数在百人以上。包一中女排已经成为我校体育工作的一面旗帜、包头市的一张“城市名片”、内蒙古自治区的基础教育的一个著名品牌。

　　新校区含高中部与初中部，总用地面积313.5亩，共16栋单体建筑，在2020年9月投入使用。届时，包一中将成为包头市、内蒙古自治区硬件建设最好的学校之一!

　　包头市第九中学学校简介

　　包头市第九中学创建于1957年，学校历史悠久，文化底蕴深厚，治学严谨、校风淳朴。包九中是包头市教育局直属单位，是内蒙古自治区首批重点中学、示范性普通高中、高中管理先进学校、现代教育优秀学校、教科研实验基地，是国内驰名、自治区一流的现代化中学，是清华大学、北京大学、中国人民大学等40余所全国著名高校的优秀生源基地，是包头市首家北师大、华东师大、东北师大教育实践基地。

　　包头市蒙古族中学简介

　　包头市蒙古族中学建校于1962年，是包头市教育局直属唯一一所采用蒙汉两种语言文字授课的民族完全中学，自治区首批重点中学。学校座落于稀土高新区滨河新区，占地面积11.3万平方米，办学条件能够满足广大师生学习、研究、实验、生活之用。学校现有教职工187人，专任教师181人。教师学历层次、职称结构合理，拥有全国优秀教师、全国基本功大赛获奖教师、自治区特级教师、自治区名师、自治区兼职教研员、自治区学科带头人、自治区教学能手等多位优秀教育领军人才。包头市蒙古族中学以“为学生的一生奠基”为办学理念，正以奋发进取、求真务实的精神迎接现代教育新的挑战。

　　包头市回民中学简介

　　包头回民中学成立于1984年9月，是内蒙古自治区西部仅有的一所以回族学生为主体的完全民族中学。回中历年来被评为“全国民族中学示范学校”、“自治区教育先进集体”、“自治区民族教育先进集体”、“自治区民族团结进步先进单位”、“自治区电化教育先进校”、“包头市普通高中示范校”、“包头市精神文明创建优秀单位”、“自治区优质高中”、连续多年被评为“包头市普通高中教学成绩优秀学校”。学校秉承“奋斗、奉献、协作、创新”的回中精神，践行“基础扎实、学有所长、全面发展、个性优良”的育人目标，以“办人民满意的教育”为宗旨，为社会各界和高等院校输送了大批优秀人才。

　　包头市第九中学外国语学校简介

　　包头市第九中学外国语学校是包头市教育局直属的以外语教学为特色的全日制、公办、可寄宿完全中学。学校坐落于包头市新都市区，距离市政府780米，占地103亩。学校设施先进，设备一流，拥有一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的师资队伍。现有教职员工110余人，其中北京师范大学等原“985”、“211”以上高校毕业生教师79人。

　　包头市少年宫简介

　　包头市少年宫成立于1960年，是自治区成立最早、全市规模最大的少年儿童校外教育活动场所,教育内容包括儿童思想教育活动，特长专业培训和学前教育。包头市少年宫先后四次被共青团中央、文化部授予“全国优秀青少年宫”称号，被中央十部委授予“首届中国青少年社会教育‘银杏奖’优秀团队奖”，荣获“包头市文明单位标兵”，“包头市‘工人先锋号’先进集体”、“包头市五一劳动奖状”、“包头市首批爱国主义教育基地”、“包头市首批人文社会科学普及示范基地”、“包头市教育工作先进集体”等称号。同时，成为“中国青少年宫艺术团舞蹈分团”、自治区打击乐协会“打击乐认证教学基地”“内蒙古大学艺术学院生源基地”等。

　　包头市电化教育馆简介

　　包头市电化教育馆成立于1984年,坐落于内蒙古包头市青山区呼得木林大街，是包头市教育局直属全额拨款事业单位。机构规格为正科级单位，核定编制25人，其中高级职称7人,市级学科带头人5人，教学能手5人。单位主要职能是贯彻落实“互联网+教育”、教育信息化、实验教学等教育方针、政策，制定包头市教育信息化的发展规划，深化教育教学改革和发展。探索“互联网+教育”模式应用，推动优质教育资源共享，促进办学水平提高，提升信息化应用水平和师生信息素养。本着“和谐、共享、创新、绿色、开放”的工作理念，包头市电化教育馆努力推进包头教育信息化和智慧教育的建设与发展。

　　包头广播电视大学简介

　　包头电大成立于1979年，是目前包头市唯一一所独立设置面向社会开展本、专科学历教育和各类非学历教育的远程开放大学,已形成本、专科两个学历层次，9个门类79个专业。全市各旗县设置电大工作站(教学点)的办学体系，目前各类在校生6000余人。学校秉承“以学员的学习需求为中心”的服务理念干事创业，先后被授予“全国高校网络教育统考优秀考点”、“全国示范性电大”、“东北内蒙古四省区成人教育先进单位”、“全区电大系统科研工作先进单位”、“党建和思想政治工作先进分校”、全区电大“绩效突出(2007-2019)”单位等多项荣誉，综合办学水平已进入全国电大系统示范行列。

　　包头职教园区管委会简介

　　包头职教园区管委会于2014年7月成立，为市财政全额拨款的正处级事业单位，主要负责包头职业教育园区总体规划、建设、管理及相关事项的协调工作。职教园区位于九原区，占地7862亩，建筑面积71万平方米，绿化面积99.4万平方米，规划承载师生规模10万人，现入驻师生3万余人。现入驻5所中职、1所高职，各种设施配套齐全，是内蒙古自治区首批园林式单位，为我国中西部地区最大的职业教育园区。

　　包头机械工业职业学校简介

　　包头机械工业职业学校隶属于包头市教育局，位于包头职教园区，是一所以工科类专业为主的中等职业学校。学校设有工业机器人、物联网技术、3D打印技术、数控技术应用等7大类20个专业。

　　学校荣获“全国职业教育先进集体”“全国中等职业学校德育工作先进集体”“全国国防教育示范学校”“自治区党建工作示范校”等多项荣誉;获批“国家产教融合实训基地”“国家高技能人才培养基地”项目支持，2018年学校申报的《中等职业学校多元人才培养模式研究与实践》荣获职业教育国家级教学成果奖二等奖。

　　学校正努力打造特色鲜明、自治区一流、全国名优的现代职业学校。

　　包头机电工业职业学校简介

　　包头机电工业职业学校是隶属于包头市教育局的一所工科类专业为主的公办中等职业学校，是教育部批复的第二批“全国中等职业教育改革发展示范学校”，2019年被教育部评为全国教育系统先进集体。学校占地面积510.8亩，建筑面积9.8万多平方米，固定资产总值1.17亿元，仪器设备总值7138万元;现有全日制在校生1500多人，教职工303人。学校现有包头市名师3人、特级教师1人、自治区级学科带头人5人、市级学科带头人12人、自治区教学能手4人、市级教学能手17人。学校开设机电技术应用、汽车运用与维修、新能源汽车、工业分析与检验、光伏技术与应用、低空无人机操控、工业机器人技术应用等14个专业，专业设置与当地的产业基本接轨，与地方经济发展相适应。

　　包头服务管理职业学校简介

　　包头服务管理职业学校于2009年由包头市第四职业高中等四校整合成立。现有烹饪技术、艺术教育、学前教育、网络技术、外事旅游、形象设计、艺术设计7个专业教研室，德育和体育2个教研组，共21个专业,其中国家级重点专业5个，自治区级骨干、创新、特色专业共计4个，现代学徒制试点专业4个。全日制在校生2373人，教学班级77个，教职工334人，双师型教师138人，学校毕业生就业率达95%以上,专业对口率100%,就业稳定率达90%。学校荣膺国家中等职业教育改革发展示范学校、全国百所数字校园实验校、全国青少年足球特色示范学校、国防教育特色学校、中国职业教育50强等光荣称号。

　　包头财经信息职业学校简介

　　包头财经信息职业学校，始建于1981年，是一所面向全自治区招生的全日制普通中专学校。中国职业教育50强，是内蒙古自治区唯一的一所财经类国家级重点中专学校。学校先后获得包头市文明单位、包头市优秀中专学校、内蒙古自治区办学先进单位、全国财政系统教育办学先进单位等40多项等荣誉，已成为本地区财经信息类龙头职业学校和示范特色职业学校，为地方产业发展培养了一大批技术技能型人才，为区域经济社会发展和新农村建设做出了很大贡献。