2020年南京水利科学研究院招聘事业编制人员补充招聘公告

　　2020年07月23日讯：为加强南京水利科学研究院人才队伍建设，优化人才队伍结构，促进水利科研事业可持续发展，现就我院2020年公开招聘未落实计划进行补充招聘，有关事项公告如下：

　　一、招聘单位简介

　　南京水利科学研究院建于1935年，原名中央水工试验所，是我国最早成立的综合性水利科学研究机构;2001年被确定为国家级社会公益类非营利性科研机构，2017年被确定为公益二类事业单位。主要从事基础理论、应用基础研究和高新技术开发，承担水利、交通、能源等领域中具有前瞻性、基础性和关键性的科学研究任务，兼作水利部大坝安全管理中心、水利部水闸安全管理中心、水利部应对气候变化研究中心、水利部基本建设工程质量检测中心、水利部水文仪器及岩土工程仪器质量监督检验测试中心。是国家首批相关学科博士、硕士学位授予权单位，设有水利工程博士后流动站。

　　具体详见南京水利科学研究院网站(www.nhri.cn)介绍。

　　二、招聘原则

　　坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照德才兼备的用人标准，面向社会公开招聘事业编制工作人员。

　　三、报名条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;

　　(二)拥护中国共产党的领导;

　　(三)遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　(四)具有良好的品行，身体健康，责任心强，有良好的团队协作精神;

　　(五)具备招聘岗位要求的学历、学位和工作能力;

　　(六)年龄为18周岁以上、32周岁以下(1987年1月1日以后出生)。

　　四、招聘岗位及岗位要求

　　(一)具备《南京水利科学研究院2020年公开招聘事业编制工作人员补充招聘岗位表》(附件1)规定的要求和条件。

　　(二)英语六级425分(含)以上，或雅思：6.0分(含)以上或TOEFL：80分(含)以上或GRE：300分(含)以上。

　　五、报名

　　(一)报名时间：2020年7月21日至2020年8月10日。

　　(二)报名方式：采取网上报名方式，不设现场报名。报考人员请登录南京水利科学研究院网站、中国水利人才网(http://rencai.mwr.cn)、江苏省人才流动服务中心网站，按公告报名提示要求填写报名表(附件2)，并将电子版本(Excel格式)报名表以“岗位代码+姓名”命名，发至fcli@nhri.cn(不得改变电子表格版本格式)。

　　报名表及相关材料打印签字后，邮寄至南京市广州路223号南科院人事处，并在信封注明应聘材料。

　　(三)报名注意事项

　　1.每位报名人员限报一个岗位。

　　2.每个岗位必须满足招聘人数与报名人数比例达到1:3的条件，如未达到1:3，则取消该岗位当次招聘。

　　3.报名人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与面试时使用的身份证必须一致。

　　4.报名实行诚信承诺制，报名者须如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假的，一经查实，即取消报名及聘用资格。

　　5.报名提交材料：

　　(1)身份证复印件;

　　(2)英语四、六级成绩、英语口语等级证书、计算机水平等级证书;

　　(3)学习成绩单(大学本科、硕士、博士成绩单);

　　(4)硕士、博士学位论文大纲等材料(含评议书，应届硕士、博士论文开题报告，论文摘要、目录);

　　(5)从事相关科学研究经历(含参与研究的项目)，已取得的相关科研成果(含获奖证书、发表代表作(排名前2，注明检索级别)、专著、专利、持有执业资格证书等);

　　(6)自我评价材料(含个人成长经历、特长、爱好、优缺点以及对未来5年学习工作的设想和所学专业研究方向学科前沿动态、发展趋势的了解);

　　(7)应届毕业研究生须提交教育部门统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》;符合报名条件且已毕业的研究生须提交学历证书、学位证书。

　　六、面试

　　(一)面试方式

　　按照疫情防控工作要求，本次招聘采取网络远程面试方式进行，采用阿里钉钉、腾讯会议系统，考生使用笔记本电脑+智能手机双机位登录后参加面试。考生须事前做好软件、硬件准备和系统调试。每位考生面试时间30分钟左右。

　　(二)确定参加面试人员名单

　　根据教育部门的专业目录、招聘岗位及岗位要求进行资格审核，通过资格审核的，结合考生在学期间学习情况、论文写作能力、学术研究基本能力、科研潜质等，由各招聘岗位所在部门对考生提交材料进行审核赋分，择优确定参加面试人员名单并在南京水利科学研究院网站的公告栏中公布，同时电话通知面试人员，并提交《考生诚信面试承诺书》。未通过资格审核的应聘者，恕不另行通知，自荐材料不返还。

　　(三)面试内容

　　面试内容由PPT汇报及面试问答两部分组成。

　　1.PPT汇报(10分钟左右)，内容包括：

　　(1)个人学习、工作情况;

　　(2)对所学专业研究方向学科前沿动态、发展趋势的了解;学位论文研究进展;开展了哪些研究工作，取得了哪些成果，有什么创新点;

　　(3)参与或完成的科研项目、获奖、出版专著、发表论文、取得专利及软件著作权、持有执业资格证书情况等;

　　(4)入职后(5年)的工作设想和所学专业研究方向学科前沿动态、发展趋势的了解。

　　2.面试问答(20分钟左右)，内容包括：

　　(1)综合知识主要考查考生的综合素质、分析及计划协调能力，内容主要为时事政治、公共管理基础知识、计算机应用知识、水利水运水电等专业方面基础知识;

　　(2)外语水平重点考查考生的英语语言表达能力、专业英语能力和水平;

　　(3)专业知识内容重点考查考生本专业基本理论、基础知识和基本技能等方面的知晓和熟练程度。

　　七、成绩

　　考生总成绩=材料赋分*30%+面试成绩*70%。总成绩保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。

　　八、体检与考察

　　根据应聘人员考试成绩从高分到低分排序情况，按照招聘计划人数1:1的比例，院研究确定拟聘人选。确定人选“同意聘用”的得票数应超过考官组人数的半数。

　　拟聘人选在所在地的二甲及以上医院进行体检，体检结果按要求提交。体检有关事项在南京水利科学研究院网站公布，同时电话通知本人。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

　　对需要进一步了解应聘人员本人情况的，由单位组织考察。考察主要侧重于思想政治表现、道德品质、学习和工作表现以及业务能力和工作实绩等。

　　九、公示与聘用

　　体检合格的拟聘人选在中国水利人才网、江苏省人才流动服务中心及南京水利科学研究院网站公示7天。公示期满无异议后，按照江苏省人力资源和社会保障厅规定，办理聘用手续。

　　聘用人员报到后签订事业单位人员聘用合同书，明确试用期，试用期满考核合格，予以定职定级。试用期满考核不合格者，取消聘用资格。

　　根据江苏省人力资源和社会保障厅事业编制工作人员进编手续办理相关要求，聘用资格保留至2020年12月31日，2020年12月31日前不能报到的，按自动放弃处理，取消聘用资格。

　　十、纪律与要求

　　按照招聘考试相关管理规定，考生不得对面试过程录音录像、拍照、截屏或者网络直播，不得传播面试相关内容。

　　如发现面试中有违纪舞弊行为，一经查实，将按国家有关规定追究有关部门和人员的责任，涉及考生将取消聘用资格。新员工入职后3个月内，我院将对本次补充招聘的所有考生进行全面复查，复查不合格的，取消聘用资格;情节严重的，移交有关部门调查处理。

　　十一、咨询电话：025-85828165、85828108

　　联系人：李老师宗老师

　　监督电话：025-85828162

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　　2020年南京水利科学研究院公开招聘事业编制工作人员补充招聘岗位表.xls

　　2020年南京水利科学研究院公开招聘事业编制工作人员补充招聘报名表.xls