2020年潍坊峡山区事业单位招聘考试专题 65名 7月26日起报名

　　报名时间：2020年7月26日9:00-7月28日16:00

　　报名方式：网络报名

　　点击查看：2020年潍坊峡山区事业单位招聘报名入口

　　报名费：每人40元

　　报名注意事项：

　　应聘人员登录“潍坊市人力资源和社会保障局官网”“考试鉴定”栏目“网上报名”子栏目查看登录网上报名窗口(http://rsj.weifang.gov.cn/rsks/wsbm/,下同)，如实填写、提交相关个人信息资料，并上传本人近期正面免冠数码照片(分辨率为160像素(高)×120像素(宽)，文件大小不超过20KB,文件类型为JPG，照片务必清晰)。报名与考试时使用的身份证件必须一致。每人限报一个岗位，应聘人员在资格待审核期内可修改报名信息。招聘单位初审通过，报名信息不能更改。未通过初审的人员，可在报名时间内改报其他岗位。应聘人员应严格按照岗位要求报名，如因报名信息填写不完整或有不实之处，出现所有后果由本人承担。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

　　本次潍坊峡山面向社会公开招聘是事业单位工作人员65名，具体招聘的单位、岗位、人数和条件详见2020年潍坊峡山区事业单位招聘职位表

　　(一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。

　　(二)具有良好的道德品行和适应岗位要求的身体条件。

　　(三)年龄应在40周岁以下(1980年7月以后出生)。

　　(四)2020年全日制普通高等院校毕业生的学历证书、相应学位证书应于2020年8月底前取得，因新冠肺炎疫情影响未取得的，经招聘领导小组同意，可适当延长。其他应聘人员均须于2020年7月31日(含)之前取得。海外留学归国人员应聘须具有经国务院学位委员会和教育部授权教育部留学服务中心认定的同等学历、学位证明。专业是否相符按照国务院学位委员会、教育部颁布的《学位授予和人才培养学科目录》和教育部颁布的《普通高等学校本科专业目录》执行。

　　(五)具有招聘岗位要求的教师资格证。应届毕业生和择业期内未落实工作单位的高校毕业生，未取得教师资格证的，须就本人教师资格证提供承诺书，先报名参加考试，聘用后一年内取得招聘岗位要求的教师资格证，届时无法提供的将按人社部〔2020〕24号文件规定，依法解除聘用合同，取消录用。其他应聘人员须在2020年7月31日前取得应聘岗位要求的教师资格证。

　　(六)符合岗位要求的其他资格条件(详见附件1)。

　　根据国家和省有关规定，由我省统一组织招募和选派的“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等服务项目人员(须是峡山区生源或是在峡山区服务的人员，以下简称“服务基层项目人员”)，服务期满2年且完成协议书(合同)规定的服务期限、考核合格的，可报考面向服务基层项目定向招聘岗位。已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的，不再适用该优惠政策。

　　有下列情形的人员不能参加招聘：曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;被开除中国共产党党籍的人员;尚未解除党纪、政纪处分的人员;涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员;在各级公务员招考、事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员;在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人;被依法列为失信联合惩戒对象的人员;已在峡山区机关事业单位工作的正式在编人员，以及法律规定不得聘用的其他情形的。

　　报名时间：2020年7月26日9:00-7月28日16:00

　　资格初审时间：2020年7月26日11:00-7月29日11:00

　　网上缴费时间：2020年7月26日11:00-7月29日16:00

　　领取准考证时间：缴费成功人员须于笔试前登录该网站打印准考证

　　笔试时间：暂定8月9日上午9:00-11:00，具体时间、地点等相关事宜以下载打印的《准考证》内容为准

　　1、考试科目：公共基础知识、教育理论知识

　　2、考试内容：

　　根据岗位招聘要求，主要考察应聘者岗位履职所需的理论知识、专业素养等。综合类岗位笔试主要内容为公共基础知识，主要测试应聘人员的综合知识水平、分析问题能力、组织协调能力等方面的综合素质和能力;教育类岗位笔试内容包括公共基础知识和教育理论知识，公共基础知识主要内容为法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等，教育理论知识主要内容为教育学和心理学等教学基础知识。

　　3、考试时间：暂定8月9日上午9:00-11:00，具体时间、地点等相关事宜以下载打印的《准考证》内容为准

　　笔试资料推荐：

　　2020年潍坊市事业单位考试权威复习资料[公共基础知识]

　　2020年潍坊市事业单位考试权威复习资料[职业能力测验]

　　2020年潍坊市教师招聘考试权威复习资料

　　备考专用资料：2020年山东省事业编考试备考专用资料

　　4、面试注意事项：

　　面试形式另行公告。满分100分，主要考察应聘者所聘岗位应具备的基本素质和能力。面试成绩由考官当场评判，去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩。成绩在本场面试结束后向应聘人员宣布。

　　面试资料：