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2020年江西经济管理干部学院招聘硕士研究生人才公告

发布时间:2020-06-30 14:48:52 来源:事业单位招聘网

  事业单位招聘考试网2020年06月30日讯:一、单位简介

  江西经济管理干部学院成立于1984年,为省政府直属的正厅级事业单位,是教育部批准的具有成人本科和全日制普通专科办学资质的高等院校,正在加快建设江西飞行学院(普通本科)和高质量专业化能力培训主阵地。30多年来,学院一大批校友已成为省内党政领导干部和企业领导的重要力量,为推动经济社会发展作出了重要贡献。

  学院座落于南昌市风景秀丽的红角洲前湖大学城,占地面积656亩,与江西省行政中心毗邻,区位优势明显,生态环境宜人,办学条件优越。2019年1月的省政府报告中明确指出“加快江西飞行学院建设”,并列入全省重点工作。现因事业发展需要,诚聘硕士人才。

  二、招聘岗位、人数和条件

  见附件

  备注:

  1、岗位条件中专业名称后括号中的数字为硕士学历学位的学科专业代码;

  2、国(境)外高校或国家级科研院所毕业生,须取得国外学历学位证及教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》;

  3、本次招聘一人只能报考一个岗位;

  4、应届毕业生应于2020年7月31日前取得岗位要求的硕士研究生学历学位证书(受疫情影响需延期毕业的,按教育部门有关规定执行);

  5、限应届毕业生报考的岗位,择业期内未落实工作单位的高校毕业生(即国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位,户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考。

  三、报名流程

  1、报名方法和时间:网上报名进行资格初审,应聘者登陆我院官网(网址:http://www.jiea.cn),从招聘公告中下载附件中的两份表格,填好后连同学历学位证件电子扫描件以文件压缩包形式发至邮箱000061@jiea.cn,邮件主题命名格式为:用人单位+岗位名称+姓名,如飞行技术学院+航空教师岗+张三。与岗位条件无关的材料请不要发送。报名时间:即日起至2020年7月13日止。

  2、联系方式:组织人事部宫老师(资格初审),电话:0791-83956637

  3、资格复审需携带以下材料:身份证、学历证、学位证和岗位要求的其他相关证书、证明原件和复印件1套;应届毕业生需提供毕业生就业推荐表,2020年7月毕业后须获得毕业证和学位证;留学归国人员须获得教育部留学服务中心出具盖章的《国外学历学位认证书》。原为机关事业单位工作人员的,还应提供单位出具的同意报考证明。

  资格复审地点:江西省南昌市红角洲卧龙路269号江西经济管理干部学院,时间和详尽地点另行通知。

  4、招聘过程中的相关信息通过学院官网发布通知,不通过电话逐一联系,敬请应聘人员及时关注。

  5、资格审查贯穿招聘全过程,应聘者须确保各项材料的真实性,因报名材料不实或不满足要求所引起的一切后果,由应聘者本人负责。

  四、考试方式及内容

  1、教师岗采取笔试加专业试讲的方式进行;思政辅导员专业技术岗采取笔试加结构化面试的方式进行。

  2、笔试、专业试讲和结构化面试的成绩均为百分制,笔试成绩占总成绩的40%,专业试讲成绩或结构化面试成绩占总成绩的60%。

  3、依据笔试成绩,从高分到低分按岗位招聘人数3:1比例确定专业试讲和结构化面试对象。

  4、应聘人数与岗位招聘人数之比等于或低于3:1的无需笔试,直接进行专业试讲或结构化面试,并且设置最低分数线,低于80分(含80分)的不予聘用。

  5、笔试内容为政治素质加专业知识测试(教师岗)或岗位能力测试(思政辅导员专业技术岗)。教师岗的专业试讲主要考察应聘者的政治素质、专业水平和教学能力,指定试讲专业课程中的某一章节。思政辅导员专业技术岗的结构化面试主要考察应聘者的专业知识技能、岗位履责能力和相关业务处理能力。

  6、根据应聘人数情况在校园官网通知笔、面试的具体时间和地点。

  五、体检、考核、公示

  1、根据总成绩,从高分到低分,按岗位招聘人数1:1的比例择优确定体检人员。考生总成绩相同时,以面试成绩高低确定进入体检人员名单。

  2、在我单位指定的地点进行健康体检,检查标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法(试行)》(赣教发[2010]09号)。

  3、体检合格者列入考察,主要考察政治品质、道德品质、业务能力、工作实绩等。

  4、如有拟聘用考生放弃或体检、考察不合格造成的岗位空缺,按高分到低分依序等额递补一次,其他情况一律不予递补。

  5、对体检、考察合格的拟聘用人员进行为期7天的公示。

  六、聘用及待遇

  1、聘用:公示无异议后,按规定办理相关聘用手续,依照国家有关规定实行试用期考核。试用期满考核不合格,按有关规定予以解聘;

  2、待遇:享受事业单位工作人员待遇,列入单位事业编制管理。

  点击下载>>>

  招聘岗位、人数和条.docx

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