2020年柳州市事业单位招聘考试专题 1296名 6月15日起报名

　　报名时间：2020年6月15日8:30时至6月21日17:00时

　　报名方式：网络报名

　　点击查看：2020年柳州市事业单位招聘报名入口

　　报名费：100元

　　报名注意事项：

　　报考人员在规定的时间内登录柳州市人力资源和社会保障网进入报名系统，按系统提示注册并报名。报考人员只能报考一个单位的一个岗位。

　　报考人员对照自身条件，明确符合柳州市事业单位公开考试招聘的基本条件后，再认真选择符合自身条件的岗位进行报名。资格审核将贯穿整个招聘过程，明知不符合基本条件或不符合岗位条件仍报名的，在任何环节被审核发现的，都将取消聘用资格，后果由报考人员自行承担责任。此外，因网上报名提交的申请材料不真实、不完整或错误填写报名信息，而造成网上资格审查、面试资格审查不通过等后果，由报考人员自行承担责任。

　　本次柳州面向社会公开招聘是事业单位工作人员1296名，具体招聘的单位、岗位、人数和条件详见2020年柳州市事业单位招聘职位表

　　(一)具有中华人民共和国国籍，且年满18周岁;

　　(二)遵守宪法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)具有与报考岗位一致的资格条件;

　　(五)适应岗位要求的身体条件;

　　(六)具有大专以上文化程度。对报考县城、乡镇事业单位，以及工勤技能岗位的报考人员，学历年龄可适当放宽。具体条件以《柳州市公开招聘事业单位工作人员岗位表》(下称《岗位表》，附件1)为准。

　　(七)其他说明。

　　1.报考定向招聘“服务基层项目人员”岗位的报考人员，须为在广西服务期满(以各项目规定的服务期为准)且服务期内年度考核均达到合格(称职)以上等次，“服务基层项目”人员包括：“选聘高校毕业生到村任职工作”、“高校毕业生到农村基层支教、支农、支医和扶贫计划”、“大学生志愿服务西部计划”、“城市街道(社区)党建组织员”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”;报考定向招聘“村(社区)党组织书记”岗位的报考人员，须为现任行政村(社区)党组织书记且已连续任职满3年以上，或者任行政村(社区)党组织书记不满3年，但连续至今担任行政村(社区)正职满5年，且目前在岗担任行政村(社区)党组织书记。

　　2.柳城县、鹿寨县、融安县、融水县、三江县五个县下属事业单位，区、开发区下属乡镇事业单位，以及有定向招聘“服务基层项目人员”岗位的事业单位，可以视情况与获聘人员在聘用合同中约定3-5年最低服务年限，并明确违约责任和相关要求。在最低服务期限内，其他单位不得以借调、帮助工作等方式将其借出或调走。

　　报名时间：2020年6月15日8:30时至6月21日17:00时

　　资格初审时间：2020年6月15日8:30时至6月22日17:00时

　　网上缴费时间：2020年6月15日8:30时至6月23日17:00时

　　领取准考证时间：准考证一般在笔试前一周可下载，具体时间以系统提示为准

　　笔试时间：

　　(一)公共科目笔试笔试时间：2020年7月25日(星期六)。

　　8︰30-10︰00职业能力倾向测验

　　10︰00-12︰00综合应用能力

　　(二)专业科目笔试笔试时间：2020年7月26日(星期日)

　　1、考试科目：职业能力倾向测验、综合应用能力

　　2、考试内容：

　　2020年事业单位公开招聘公共科目笔试的命题和阅卷，由自治区人事考试院统一负责。本次笔试实施分类考试，考试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，考试类别分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类〔D类〕和医疗卫生类(E类)五类。

　　报考人员须参加报考岗位对应笔试类别的两科考试，考试内容可参考《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(试行)2020年版》(附件3)对应内容。

　　3、考试时间：

　　(一)公共科目笔试笔试时间：2020年7月25日(星期六)。

　　8︰30-10︰00职业能力倾向测验

　　10︰00-12︰00综合应用能力

　　(二)专业科目笔试笔试时间：2020年7月26日(星期日)

　　考试大纲：事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2020年版)

　　历年广西事业单位招聘考试真题及解析汇总

　　笔试资料推荐：

　　2020年柳州市事业单位考试权威复习资料[职业能力测验]

　　备考专用资料：2020年广西省事业编考试备考专用资料

　　4、面试注意事项：

　　市直招聘单位的面试工作由招聘单位主管部门和招聘单位负责组织实施。县、区、开发区招聘单位的面试由县、区、开发区人力资源和社会保障部门负责组织实施，定向招聘随军家属岗位的面试由柳州市人力资源和社会保障局组织实施。面试结束后，面试成绩于面试当天公布。

　　面试成绩满分为100分，面试成绩60分为合格，成绩计算四舍五入，保留到小数点后两位。面试成绩不合格者，不得确定为考核人选。

　　其中，在面试时达不到1:3开考比例的，该岗位报考人员成绩须达到70分以上(含70分)的方可确定为考核人选。

　　面试期间，对面试考官和报考人员实行封闭管理。严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。报考人员面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余酌情按扣3-5分处理。

　　面试资料：