2020年南通启东市妇幼保健院招聘（编外）公告

发布时间：2020-05-27 12:04:33在线客服：

　　2020年05月27日讯：因工作需要，决定面向社会公开招聘编外工作人员5名。现将有关事项公告如下：

　　一、报考要求

　　(一)具有中华人民共和国国籍，拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行;

　　(二)信息宣传文员要求全日制普通高等院校本科及以上学历，信息部工程师要求全日制普通高等院校大专及以上学历，驾驶员要求大专及以上学历;

　　(三)具备正常履行职责的身体条件;

　　(四)年龄在18周岁以上、35周岁以下(1985年5月至2002年5月期间出生)，驾驶员可放宽至40周岁以下(1980年5月至2002年5月期间出生)，限启东户籍或启东生源;

　　(五)具备拟报考岗位所要求的其他资格条件(详见附件1《启东市妇幼保健院公开招聘工作人员(编外)岗位简介表》，以下简称《岗位简介表》)。

　　尚未解除纪律处分或者在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，涉及国家、江苏省、南通市和启东市有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员，不得应聘。

　　二、招聘岗位

　　具体招聘人数、岗位、资格条件等详见《岗位简介表》。

　　三、报名

　　(一)报名时间

　　公告发布之日起至2020年6月02日，上午9:00-11:30，下午2:30-5:00。

　　(二)报名地点

　　启东市汇龙镇民胜南路启东市公共卫生中心二楼(启东市妇幼保健院人事科)。

　　(三)报名方式及注意事项

　　现场报名，应聘者可以自己报名，也可委托他人报名(被委托人除提供委托人的报名材料外，还需提供被委托人的身份证原件、复印件)。

　　1.应聘人员报名时须提交下列材料原件及复印件：

　　(1)一寸近期免冠半身照片2张;

　　(2)本人身份证(正、反面复印);

　　(3)毕业证书、学位证书及学信网查询的教育部学历证书电子注册备案表(硕士研究生、博士研究生另须提供报考学历之前所有学历学位证书);

　　(4)《启东市妇幼保健院公开招聘工作人员(编外)报名表》(附件2，本人手写签名);

　　(5)岗位要求的其他相关证明材料。

　　2.报名时，应聘人员提交的材料应真实、有效。凡弄虚作假的，一经查实，立即取消报考资格。对伪造、编造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照《江苏省事业单位公开招聘人员办法》有关规定严肃处理。

　　3.本次招聘不收考试费;拟聘用人员体检费按实另行收取。

　　4.从事公开招聘工作的负责人及其工作人员与报考人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，或者有其他情形可能影响招聘公正性的，应当实行回避。

　　(四)资格审核

　　根据招聘岗位条件和要求对报考对象进行资格审核，通过资格审核的考生于2020年6月09日(上午8:30-11:30)参加面试，面试地址另行通知。

　　四、考试

　　考试采取面试方式。

　　1.对象：报考“1—5”的所有考生;

　　2.面试时间和地点：由启东市妇幼保健院人事科负责通知。

　　3.面试内容主要测试应聘人员的业务能力、综合素质、岗位匹配知识和能力等。

　　4.面试成绩：以百分制计算，60分为合格分数线，合格分数线以下者不予聘用，面试成绩当场通知考生。

　　五、体检和考察

　　在面试合格者中，根据应聘人员的成绩按拟聘人数1：1的比例从高分到低分确定体检对象，并在启东市卫健委官网(http://www.qidong.gov.cn/qdswjw/rsxx/rsxx.html)进行公布。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行，由启东市妇幼保健院人事科组织实施。

　　对体检合格人员由启东市妇幼保健院按相关文件规定组织考察。考察侧重于思想政治表现、道德品质，以及与报考岗位相关的业务能力和工作实绩等。

　　六、公示和聘用

　　(一)公示

　　经体检和考察合格的拟聘用人员，在启东市卫健委官网(http://www.qidong.gov.cn/qdswjw/rsxx/rsxx.html)公示，时间不少于7个工作日。

　　(二)聘用

　　经公示无异议的拟聘人员，招聘单位与拟聘用人员签订聘用合同，办理相关手续。拟聘用人员由招聘单位在公示结束后一个月内办结聘用手续，逾期作自动放弃，不再递补。拟聘用的在职人员与原工作单位签有劳动合同或聘用合同的，由本人按有关规定自行协商处理，逾期作自动放弃处理。聘用人员实行3个月试用期，试用期满，招聘单位对其德、能、勤、绩、廉进行全面考核，考核不合格者予以解聘。

　　因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，在面试合格人员中依据总成绩从高分到低分一次性递补：

　　1.应聘人员体检或考察不合格的;

　　2.拟聘人员公示的结果影响聘用的;

　　3.拟聘人员明确放弃聘用的;

　　4.其他导致拟聘岗位空缺的情形。

　　公示结束后不再递补。

　　七、薪酬待遇

　　根据个人工作能力，实行一人一议。

　　八、纪律监督

　　事业单位公开招聘工作人员，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，并接受纪检监察部门和社会公众的监督。招聘工作以本《公告》为依据，一经发现并查实不符合本《公告》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的，即取消应聘人员的考试和聘用资格，并追究相关工作人员责任。

　　九、本《公告》由启东市妇幼保健院人事科负责解释。

　　政策和考务咨询：0513-83313552。联系人：朱老师。