2020年宁波江北劳动和社会保障事务代理服务中心招聘公告

　　2020年05月06日讯：宁波江北区劳动和社会保障事务代理服务中心拟向社会公开招聘编外工作人员2名，派遣到机关事业单位从事相关工作，招聘事项公告如下：

　　一、招聘原则和办法

　　招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，采取公开报名、统一面试和择优聘用的办法进行。

　　二、招聘对象条件

　　(一)基本条件

　　1、拥护党的路线、方针、政策，身体健康，遵纪守法，品行端正，无受到党纪、政纪、刑事处分记录;

　　2、具备一定的协调能力，具有较强的责任意识、团队意识和敬业奉献精神;

　　3、户籍不限，要求年龄40周岁以下(1980年5月1日及以后出生)，女性优先;

　　4、全日制大专及以上学历，有一定的文字功底，能熟练运用办公软件。

　　(二)岗位具体条件

　　1、窗口服务岗位：要求具备较好的沟通能力、语言表达能力，具有较强的服务意识、责任意识，掌握基本的接待礼仪，具有适应岗位要求的身体条件。

　　2、辅助管理岗位：要求具备一定的统筹协调、文字撰写、宣传策划能力，具有适应岗位要求的身体条件。

　　三、招聘办法和步骤

　　(一)报名和资格审查

　　1、报名时间：即日起至5月11日下午5点止。

　　2、报名办法：报名者下载并填写报名表(详见附件)，在规定时间内将报名表、身份证、户口本、学历证明等材料的电子版发送至电子邮箱3463841872@qq.com。

　　3、资格初审：招聘单位将对报名人员进行资格初审。

　　(二)面试

　　面试成绩满分为100分，不足60分者淘汰。面试时间和地点另行通知。不按规定的时间和地点参加面试的，视作放弃资格。

　　(三)体检与考察

　　从高分到低分按招聘岗位指标1:1的比例确定体检对象，参加体检人员按要求时间到指定地点参加体检，体检参照公务员录用标准和办法执行。报考人员放弃体检或未按时参加体检的，视作放弃录用资格，体检不合格者淘汰。体检费用由本人承担。体检结束后，招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。考察结论为不宜聘用的淘汰。

　　(四)公示与聘用

　　考察结束后，确定拟聘用人选。考察不合格或在办理录用审批手续过程中提出放弃录用资格，造成拟录用人员数不足招聘计划的，是否在面试合格人员中递补由用人单位商议决定。如无合适人员的，将核减招聘计划数。拟聘用者公示5个工作日，无异议者办理相关聘用手续，弄虚作假或不服从统一安排者，或试用期考核不合格的，取消聘用资格，解除劳动合同。

　　四、其他

　　1、聘用以后的管理政策和待遇，按有关规定执行。

　　2、报考咨询电话：87676913联系人：张老师。

　　3、本次招聘的相关事宜将在江北人社局网站上公布，请报考人员及时关注。

　　4、本简章由江北区劳动和社会保障事务代理服务中心负责解释。

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　　江北劳动和社会保障事务代理服务中心招聘报名表.docx

　　江北区劳动和社会保障事务代理服务中心

　　2020年5月6日