2020年邯郸市涉县引进高层次人才公告

发布时间：2020-04-28 16:07:03在线客服：

　　2020年04月28日讯：为促进涉县经济社会发展，充实和加强涉县急需紧缺高层次人才工作力量，经研究决定，面向社会公开选聘高层次人才22名，其中县直单位20名，企业2名，现将有关事项公告如下：

　　一、引进原则

　　坚持德才兼备，公开、民主、平等、竞争、择优的原则。

　　二、引进方式

　　采取选聘的方式进行。

　　三、引进岗位及人数

　　本次企事业单位共引进高层次人才22名，工作岗位详见附表《2020年度涉县企事业单位高层次人才职位计划表》。

　　四、引进对象及条件

　　招引对象为国内外全日制硕士学位研究生及以上学历毕业生。同时满足以下条件：

　　1.应届毕业生须于2020年7月31日前取得毕业证书、学位证书，急需紧缺优秀人才毕业时间可放宽到2021年7月31日;

　　2.硕士研究生年龄在35周岁以下(1984年7月31日以后出生)，博士研究生年龄在45周岁以下(1974年7月31日以后出生);其他高层次人才年龄一般不超过50周岁(1969年7月31日以后出生);

　　3.符合需求岗位的专业及相关要求;

　　4.须具备《事业单位公开招聘人员暂行规定》中规定的基本条件及用人单位的其他要求。

　　具有下列情形之一的，不得报名参加选聘：

　　1.曾受过刑事处罚和被开除公职的;

　　2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

　　3.在校期间受到院系以上处分的;

　　4.受处分期间或未满影响期限的;

　　5.在各级各类公务员、事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

　　6.现役军人;

　　7.已在邯郸市区域内行政事业单位工作的在职在编人员;

　　8.按规定未满服务期限的;

　　9.失信被执行人;

　　10.法律法规规定的其他情形。

　　五、选聘程序

　　1.发布公告。在涉县人民政府信息公开平台(http://www.shexian.gov.cn/)发布选聘高层次人才公告，与高校就业指导中心联系后在高校就业信息网、学校BBS(校内论坛)、校友群等平台发布公告，确定选聘时间和地点。

　　2.报名及资格审查。在高校举行选聘会，介绍涉县人才优惠政策良好发展环境。报名时间为发布公告之日起，到现场收集材料止。应聘人员需按要求填写报名表，并提供相关证件或证明材料提交材料:必要的学历(毕业证、学位证、学信网下载打印的教育部学历证书电子注册备案表)、就业报到证、身份证等原件、复印件，近期同底一寸免冠蓝底照片4张等资料。已就业人员需提供单位及主管部门盖章的同意报考函。考生报名所填报材料必须真实有效，如发现填报材料与实际情况不符或弄虚作假者，取消选聘资格，情节严重的追究相关责任。应聘人员按要求到涉县人民政府信息公开平台(http://www.shexian.gov.cn/)下载填写报名表，并扫描相关证件或证明材料发送指定邮箱rck3893550@163.com。对相关证件或证明材料原件现场审核合格后，对应聘者进行测评。

　　3.测评。现场选聘采用面试、试讲、实操等方式进行，面试30分、试讲30分、实操30分、其他10分，共100分,最低录取分数线80分。各用人单位根据岗位设置和专业要求制定具体的测评方案。依据测评成绩从高分到低分的顺序，确定进入体检人员名单。

　　4.体检和考察。体检参照现行的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对体检合格的组织考察，主要考察内容是人事档案、政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、“三龄两历一身份”等,并对其资格条件进行复查。体检、考察合格者确定为拟聘用人选。

　　5.网上公示。对拟聘用人选在涉县人民政府信息公开平台(http://www.shexian.gov.cn/)公示7个工作日。

　　6.聘用。对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由专业引才小组提出聘用意见，报县委、县政府批准后，由用人单位、主管单位、编制、人社等部门办理聘用相关手续，并由用人单位签订聘用合同。被聘用人员实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　六、联系人及联系方式：

　　涉县医院：

　　联系人：刘慧联系方式：156310051010310-3852003

　　涉县中医院：

　　联系人：赵艳艳联系方式138320138460310-3831132

　　涉县肿瘤医院：

　　联系人：李毓琴联系方式：185310992160310-3745406

　　涉县第一中学：

　　联系人：连彦明联系方式：15031002085

　　涉县职教中心：

　　联系人：宋海文联系方式：13513109698

　　河北煜剑节能技术有限责任公司：