2020年驻马店市西平县疾病预防控制中心引进高层次人才公告

　　2020年03月13日讯：为认真贯彻落实市委组织部《关于做好激励引导专家人才在疫情防控一线担当作为有关工作的通知》(驻组通〔2020〕3号)精神，根据我县疾控中心工作实际需要，经县委、县政府研究，决定为县疾控中心面向社会引进急需高层次人才6名。具体事宜公告如下：

　　一、引进对象

　　具有全日制普通高校硕士研究生及以上学历学位的毕业生(含2020年应届毕业研究生)，经教育部留学服务中心认证的海外留学研究生。

　　二、引进计划

　　计划引进6名，其中公共卫生或预防医学专业4名，药学专业1名，临床专业1名。

　　三、资格条件

　　具备下列条件的人员可以报名：

　　1、政治素质好，热爱祖国，拥护党的路线方针政策，具有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法;

　　2、年龄一般不超过30周岁(1990年1月1日后出生);

　　3、所学专业、学历、学位与引进计划要求相符;

　　4、报名人员应在2020年7月31日前取得相应学历学位证书;

　　5、具有适应岗位要求的身体条件;

　　6、具备拟引进职位所要求的其他资格条件的(中共党员、优秀学生干部以及学校“三好学生”等)，引进时优先考虑。

　　凡刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘的人员，在全日制院校就读的非应届毕业生，西平县机关事业单位在编在岗人员，国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员，不得报名。

　　四、引进程序

　　(一)发布公告

　　在西平县人才信息网(http://www.xprcxx.com/)、驻马店人才信息网(http://www.zmdrc.net/)公开发布引才信息。

　　(二)报名

　　因疫情原因，报名和资格审查均在网上进行。

　　1、报名时间：2020年3月12日至22日。

　　2、报名邮箱：xpxrcb@163.com

　　3、报名须提交以下材料电子版扫描件：

　　(1)本人有效身份证、学历学位证书、就业报到证、教育部学历证书电子注册备案表、相关荣誉证书等。2020年应届毕业生暂未发放学历学位证书、就业报到证的，可先提供加盖毕业院校就业指导部门印章的《就业协议书》(或相关证明)、学生证。

　　(2)本人填写的《西平县2020年引进高层次人才报名登记表》(见附件)。

　　请将以上材料扫描后打包成一个压缩文件，以“姓名+毕业院校+专业”命名，并在规定时间内发送至报名邮箱。

　　(三)资格审查

　　工作人员对报名人员提交的证书、材料及有关信息进行初步审核。对于资格审查通过人员，招聘领导组将通过电话告知。

　　资格审查贯穿于引进工作全过程，凡发现报名者与拟引进职位资格条件不符以及提供虚假材料的，立即取消其报名及聘用资格。同时建立诚信档案，凡弄虚作假者，5年内不准报考我县组织人社部门组织的各类招聘招考活动。

　　(四)面试

　　通过资格审查的报名人员确定为参加面试人员，由工作人员通过电话告知详细的面试时间、地点、方式及注意事项等事宜。

　　根据《中共河南省委组织部河南省人力资源和社会保障厅<关于印发河南省事业单位公开招聘工作规程的通知>》(豫人社〔2015〕55号)等文件规定，不再设置具体参加面试比例。实际参加面试人数与拟录用人数的比例未超过1:1的，组织现有的应试人员面试。

　　(五)体检

　　根据面试成绩从高分到低分的顺序，等额确定参加体检人员。体检项目和标准按照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)，人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(国人厅发〔2007〕25号)和人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉、〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)等有关规定执行。

　　若出现自动放弃或体检不合格者，取消引进资格，空出的名额按照面试成绩从高分到低分依次递补。

　　(六)考察

　　考察包括考核与政审。体检合格人员确定为考察对象。按照《驻马店市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(驻组发〔2006〕2号)规定，制定考察工作方案，组织考察与政审工作。若出现自愿放弃或考察不合格者取消聘用资格，空出的名额不再递补。

　　(七)审核与聘用审批

　　对考察合格者，确定为拟聘用人员，采取适当方式公示7个工作日。公示结束后，对公示结果无异议、符合聘用条件的人员由相关部门部门在疫情结束后办理入编入职手续。被聘用人员必须服从分配且按时到单位报到上岗，三年内不得流动，若擅自离开不予办理相关手续。不服从分配、不按时报到及自愿放弃人员，取消应聘资格，空出的名额不再递补。

　　新聘用人员与聘用单位签订聘用合同。聘用实行试用期制度，试用期工资待遇按有关规定执行。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的解除聘用。

　　五、优惠政策

　　除工作单位正常工资福利待遇外，对具有全日制普通高校硕士研究生学历学位的高校毕业生，县财政每月给予1000元生活补助，连续发放三年;试用期满考核合格的可享受专业技术十一级(初级职称)岗位经济待遇，不受所在单位专业技术岗位数额和结构比例限制。帮助引进的高层次人才及其配偶、子女在城区落户，配偶暂无工作的帮助推荐就业，子女处于义务教育阶段学习的按照相对就近的原则安排就读。其他类别人才按照县委、县政府《关于人才引进培养激励工作的实施意见》(西发〔2018〕14号)执行。

　　六、联系方式

　　单位名称：西平县人才工作领导小组办公室

　　办公地址：河南省驻马店市西平县西平大道178号县委

　　办公楼西小楼二楼

　　联系人：18300795917

　　办公电话：0396-6239506

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　　2020年西平县引进高层次人才报名登记表.docx

　　西平县人才工作领导小组办公室