2019年宁波余姚市科学技术局招聘编外人员公告

　　2019年12月28日讯：根据工作需要，余姚市科学技术局面向社会公开招聘编外工作人员1名。具体招聘事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　办公室工作(辅助)人员1名。

　　二、招聘对象和条件

　　(1)遵纪守法，爱岗敬业，品行良好，身体健康，无违纪违法行为;

　　(2)具有余姚市户籍，年龄45周岁以下(即1974年12月31日及以后出生);

　　(3)大专及以上学历，经济学类、经济贸易类、财务会计类、中国语言文学类等相关专业毕业。

　　三、聘用人员待遇

　　聘用人员实行劳动合同制管理。为余姚市科学技术局编外合同制员工，薪酬待遇按照余姚市机关事业单位编外工作人员薪酬待遇标准执行。

　　四、招聘程序与办法

　　招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优原则，采取公开报名、统一考试、体检、考察、择优聘用的办法进行。

　　(一)报名与资格初审

　　1、报名时间：2020年1月2日(上午9∶00—11∶30，下午2∶00—4∶30);

　　2、报名地点：余姚市谭家岭东路2号南雷大厦22层2222室;

　　3、报名办法：报名须随带身份证、学历证书(境外学历须取得教育部中国留学服务中心出具的认证书)、户口簿或户籍证明等资料原件和复印件1份，以及1寸免冠照片2张，填写《余姚市科学技术局公开招聘编外工作人员报名登记表》(附后，自行下载)，现场报名并接受资格审查。

　　4、咨询电话：62702694(限工作时间)。

　　(二)考试

　　本次公开招聘采取笔试和面试相结合的办法进行，如各岗位符合条件的报名人数不足20人，不进行笔试，直接进入面试，面试成绩即为考试成绩。

　　笔试：根据报名情况，经审查符合招聘资格条件者，将统一组织笔试。笔试内容参照事业编制招考要求。笔试具体时间、地点另行通知。

　　面试：根据笔试成绩，各岗位从高分到低分按招聘岗位指标以1∶3的比例(比例内最后一名分数并列者全部入围，不足比例按实际人数)确定面试对象。面试主要测试口头表达能力、反应能力、分析解决问题能力、回答问题准确性和求实精神等。面试满分为100分，不足60分者淘汰。

　　面试时间、地点另行通知。不按规定时间、地点参加面试的，视作本人自动放弃本次招聘考试资格。因放弃面试而空缺的面试名额，不予递补。

　　考试成绩合成：考试成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

　　考试成绩并列的，增加客观题测试，得分高者排列在前。

　　(三)体检

　　面试合格者入围体检。各岗位先根据考试成绩从高分到低分按招聘岗位指标以1:1的比例组织体检，体检办法和标准总体上参照余姚市2016年事业单位招聘工作人员的相关办法执行，体检不合格者淘汰。因放弃体检或体检不合格等原因而空缺的名额，在本岗位入围体检人员中按考试成绩从高分到低分依次递补。

　　体检时间、地点另行通知，费用自理。

　　(四)考察

　　体检合格人员进入考察。放弃考察或考察结论为不宜聘用的取消聘用资格，在本岗位考试人员中按考试成绩从高分到低分依次递补。

　　(五)聘用

　　考察合格者为拟聘用对象，经公示3个工作日无异议的，办理报到聘用手续;有异议的，经核实如不具备聘用条件的，取消聘用资格，空缺的名额按规定予以递补。报考人员接到报到通知后，必须在规定的时间报到，无正常理由逾期不报到的，取消聘用资格，因此造成的空缺不再递补。

　　五、其他相关规定

　　1、有关招聘政策和具体要求及事项，请仔细阅读本公告，报名表自行下载，可在报名前预先打印填写。报名表所填写信息以及提供的材料必须真实、准确、有效，凡提供虚假材料的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，取消聘用资格。

　　2、参加考试时，必须携带有效期内的身份证。

　　3、试用期为3个月，试用期满且考核合格者正式办理聘用手续并签订劳动合同。考核不合格者取消聘用资格。

　　4、本公告最终由市科技局负责解释。咨询电话：0574-62702694

　　点击下载>>>

　　余姚市科学技术局公开招聘编外工作人员报名登记表

　　余姚市科学技术局

　　2019年12月27日