2019年大庆市第三医院招聘编制外人员公告

　　2019年12月24日讯：大庆市第三医院招聘编制外工作人员工作方案一、指导思想根据医院工作需要，坚持以服务社会为宗旨，本着“因需设岗、精简高效、公平竞争、择优录用”的工作思路，遵循“公开、公平、公正”的原则招聘编制外工作人员。

　　二、用工形式和招聘岗位、数量

　　(一)用工形式：编制外用工。

　　(二)招聘岗位及数量：护士15名。

　　三、招聘人员条件

　　(一)基本条件1、遵守国家法律、法规和医院的各项规章制度，认真贯彻执行党的路线、方针、政策和医院的决定。

　　2、身体健康，能胜任本岗位工作。

　　3、有护士执业证或护士执业考试成绩合格单(2019年执业护士考试达到合格标准的携带网上打印成绩单)。

　　4、符合岗位所需的能力条件，熟悉本岗位的技术标准和规范。

　　5、年龄18至30周岁(1989年12月23日至2001年12月23日之间出生)，身高1.60米以上。

　　6、学历要求：全日制中专以上学历(含中专)，本科加1分。7、严格履行岗位职责，树立良好的职业道德，爱岗敬业，勤奋工作，有主人翁责任感，保质保量完成各项工作任务。

　　四、招聘程序

　　(一)报名材料：1、2寸免冠彩色蓝底照片1张，粘贴在已填写好的附件报名表上。

　　2、身份证和户口原件、复印件(各1份);

　　3、毕业证书原件及复印件(1份);

　　4、护士执业证书原件及复印件(1份)或护士执业考试成绩合格单(1份);注：报名时，按照以上顺序把报名表和各类证件复印件装订成一册，未按要求装订好的报名材料不予接收。

　　(三)报名时间及地点

　　1、报名时间：2019年12月23日至2019年12月27日16：00截止。

　　2、报名地点：大庆市第三医院人事科。

　　3、联系电话：0459-8897011。

　　4、地址：大庆市第三医院机关楼三楼。

　　(四)资格审查严格按照报名条件和岗位的资质要求对报名人员基本情况进行审查，合格者方可报名。

　　(五)考试

　　采取理论考试和面试相结合的办法，总分为100分。

　　1、理论考试为50分。理论考试形式：采取闭卷笔试;考试内容：护理学相关理论。

　　2、面试为50分。面试形式：采取评委当场量化评分的方式。

　　3、具体考试时间另行通知。

　　(六)体检具体时间另行通知。

　　(七)按考试分数由高到低排名，经院长办公会决定录用人选，将录用结果在医院官网公示三天，无异议进行体检。体检合格者，试用三个月后，经考核合格与医院签订《临时用工劳动合同》。

　　五、岗位相关待遇

　　(一)月工资标准：1680元+岗位保健费+院龄满一年加30元/月，绩效工资按照医院现行标准执行。(二)缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险，单位缴纳部分由单位缴纳，个人缴纳部分由个人缴纳。

　　六、有关说明

　　(一)按分数从高到低依次录用。

　　(二)上岗前医院组织体检，合格者方可聘用。

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　　组织领导.doc

　　大庆市第三医院

　　2019年12月23日