2019年承德市宽城县事业单位招聘考试专题 77名 12月9日起报名
《2019年承德市宽城县事业单位招聘考试公告(77人)》已于2019年12月3日发布,为帮助考生了解考试详情,事业单位招聘网把2019年承德市宽城县事业单位招聘信息进行了汇总供大家参考。
2019年承德市宽城县事业单位招聘信息汇总 |
2019年承德市宽城县事业单位招聘报名时间及方法 |
报名时间:2019年12月9日9∶00至2019年12月13日17∶00 报名方式:网络报名 报名费:100元 报名注意事项: 考生开始报名前,必须完全了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件,必须认真阅读、严格遵守《报名须知》(详见附件)并同意《诚信承诺书》,然后按步骤进行具体操作。 网上报名实行严格的自律机制,必须承诺履行《诚信承诺书》,对提交审核的报名信息的真实性负责,在资格复审时,凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的,取消应聘资格。 网上报名须用有效的二代《居民身份证》注册账号,个人报名账号及密码务必牢记并妥善保管。 规范填写或选择表项,上传的电子照片要符合要求,否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行交费操作,交费成功即完成报名。 考生“提交审核”后信息将被锁定,在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下,审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的,可根据提示的未过原因,修改信息或改报岗位并重新提交审核;“审核通过”的,信息将不能再修改,进入交费程序。交费按照网上提示步骤进行支付,报名费100元。交费完成后请重新登录报名系统,确认交费是否成功。 考生务必牢记报名和交费截止时间、打印《笔试准考证》时间、资格复审时间、面试时间、体检时间等重要时间信息,凡是在规定时间未完成相关操作的,将被视为自动放弃。同时,报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息,因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的,责任自负。 请考生保持报名时所留联系电话的畅通,以便通知有关事宜 |
2019年承德市宽城县事业单位招聘职位表下载 |
本次承德宽城面向社会公开招聘是事业单位工作人员77名,具体招聘的单位、岗位、人数和条件详见2019年承德市宽城县事业单位招聘职位表 |
2019年承德市宽城县事业单位招聘报名条件及招考范围 |
1.具有中华人民共和国国籍; 2.年龄18周岁至35周岁(1983年12月2日至2001年12月2日期间出生);部分艰苦边远乡镇岗位年龄放宽到40周岁以下(1979年12月2日以后出生),详见岗位信息表; 3.全日制普通高等学校毕业生; 4.985、211学校全日制本科毕业生、全日制硕士研究生及以上学历毕业生可不限户籍。部分岗位仅限宽城满族自治县户籍(原为宽城满族自治县户籍,因考入全日制普通高等学校将户口迁出现未迁回的;户籍是外地但配偶为宽城满族自治县户籍的可以报考); 5.遵守宪法和法律;具有良好的品行和职业道德;具有长期立足基层、服务一线的工作意愿; 6.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历、学位、专业和技能条件; 7.适应岗位要求的身体条件; 8.具备岗位所需要的其他条件。 招聘岗位所需的具体条件按《宽城满族自治县2019年度公开招聘事业单位工作人员岗位条件表》(附件)要求确定。 凡涉及年龄、户籍、工作经历等需要确定时间的,计算截止日期为2019年12月2日。招聘岗位所要求的工作经历时间的计算方法以社保部门提供的养老保险缴纳凭证为准,每12个月算作1年。 |
2019年承德市宽城县事业单位招聘考试时间安排 |
报名时间:2019年12月9日9∶00至2019年12月13日17∶00 网上缴费时间:截止时间:2019年12月14日12∶00 领取准考证时间:考试开始前三天报名系统恢复链接,考生需在规定时间登录宽城满族自治县人民政府网站在“打印笔试准考证入口”链接处自行打印笔试准考证,未在规定时间打印的无效 笔试时间:详见笔试准考证 笔试成绩查询时间:笔试成绩将于笔试结束后7日在宽城满族自治县人民政府网站(http://www.hbkc.gov.cn)发布 |
2019年承德市宽城县事业单位招聘考试科目及考试内容 |
1、考试科目:职业能力倾向测验、综合应用能力、医学专业能力测验、护理学专业能力测验 2、考试内容: 乡镇卫生院职员A岗考试科目为:医学专业能力测验、公共基础知识;乡镇卫生院职员B岗考试科目为:护理学专业能力测验、公共基础知识;其他岗位考试科目为:职业能力测试、公共基础知识。 3、考试时间:详见笔试准考证 考试大纲: 河北省省直事业单位公开招聘(统一招聘)医学类专业科目考试大纲(试行) 河北省省直事业单位公开招聘(统一招聘)护理学类专业科目考试大纲(试行) 笔试资料推荐: 备考专用资料:2019年河北省事业编考试备考专用资料 4、面试注意事项: 乡镇卫生院岗位采取专业知识现场问答的方式进行面试。其它岗位采取结构化面试方式进行,主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试实行百分制,当场打分,面试成绩采用“体操打分”方法,去掉一个最高分和一个最低分,其他分数的平均分(四舍五入,保留小数点后两位)为面试成绩。面试最低合格分数线70分。面试成绩待全部考生面试结束后,在面试考场外张贴公布。 面试资料:2019年承德市事业单位考试面试权威资料 |
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