2019年铜陵市数据资源管理局招聘编外聘用人员公告

　　2019年11月28日讯：因工作需要，铜陵市数据资源管理局面向社会公开招聘编外聘用人员4名，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　公开、公平、竞争、择优

　　二、招聘条件

　　1.有较强事业心和责任感，遵纪守法、品行端正。

　　2.有一定的文字能力，熟悉计算机操作。

　　3.适应岗位工作要求的身体条件。

　　4.年龄在30周岁（1988年12月2日后出生）以下。

　　5.具有国家承认的大学本科及以上学历。

　　6.《岗位计划表》中所需要的其他条件。

　　具有下列情形之一的人员，不得报考：1.曾因犯罪受过刑事处罚的；2.正在接受审计、纪律审查的，或者涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的；3.尚未取得毕业证书的高校学生；4.法律、法规和政策规定的其它情形。

　　三、招聘岗位计划

　　四、招聘程序和办法

　　本次考试采取笔试的方式进行，具体程序及办法如下：

　　(一)发布公告：在市人社局网站（http://rsj.tl.gov.c）n和市数据资源管理局网站（http://sjzyj.tl.gov.cn）上同步发布公告。

　　(二)公开报名：采取个人自愿报名，每人限报考一个岗位。凡符合条件的人员携带毕业证、身份证原件及复印件、2寸照片(3张)、报名表等有关证件统一到市数据资源管理局办公室报名(市政务服务中心二楼215办公室）。报名时间为2019年12月2日—6日，早上9:00-下午5:00，逾期不予受理。应聘同一岗位的人员，其报考人数与岗位招聘数的比例不低于3:1，不足规定开考比例的，取消或相应核减该岗位招聘计划数。

　　(三)笔试：笔试具体事宜另行通知。

　　（四）体检和考察：按笔试成绩由高分到低分等额确定体检人员，体检项目参照公务员体检标准，时间、地点另行通知。

　　如笔试成绩相同，以加试方式确定拟聘用人员。

　　（五）公示：对拟聘用人员在市人社局网站和市数据资源管理局网站上进行公示，公示期为5个工作日。

　　（六）聘用：公示期满，没有问题或反映的问题不影响招聘的，办理聘用手续。聘用人员的工资待遇，按《铜陵市市直机关事业单位编外聘用人员管理办法》(铜编办〔2013〕33号)及有关规定执行。

　　本次考试成绩有效期一年，2020年12月31日前遇不能胜任工作等情况离岗的，可按照总成绩高低递补。

　　五、咨询与监督

　　咨询电话：0562-5858017。

　　监督电话：0562-5858020

　　六、组织实施

　　本次招聘工作由市数据资源管理局具体组织实施。

　　2019年11月27日

　　附件：铜陵市数据资源管理局2019年公开招聘编外人员报名登记表.doc