2019年广州市增城区事业单位招聘考试专题 132名 12月11日起报名

发布时间:2019-11-27 15:26:14在线客服:

  《2019年广州市增城区事业单位招聘考试公告(132人)》已于2019年11月27日发布,为帮助考生了解考试详情,事业单位招聘网把2019年广州市增城区事业单位招聘信息进行了汇总供大家参考。

2019年广州市增城区事业单位招聘信息汇总
2019年广州市增城区事业单位招聘报名时间及方法

  报名时间:12月11日上午9:00分至12月13日下午14:00分

  报名方式:网络报名

  点击查看:2019年广州市增城区事业单位招聘报名入口

  报名注意事项:

  (一)应聘人员在公开招聘过程中有下列行为之一的,取消考试资格或者聘用资格;构成犯罪的,依法追究刑事责任:

  1.伪造、涂改证件、证明,或者以其它不正当手段获取应聘资格的;

  2.应聘人员在考试、体检等过程中作弊的;

  3.其它因应聘人员的原因造成聘用结果有失真实的情况。

  (二)报考人员报名时应认真对照本公告规定的报考条件中规定的专业、学历学位、招聘对象及其它资格条件等,不符合公告要求的任何条件之一的,均不可报名;

  (三)报考人员参加笔试、资格审查、面试、体检时,必须同时携带准考证和身份证。证件不齐或证件不一致的,不得参加考试。遗失身份证的报考人员,需及时到公安部门申请领取临时身份证,凭准考证及临时身份证方可进入考场参加考试,其它证件不能代替身份证参加考试。

  (四)本次公开招聘,符合递补条件的只进行一次递补。

  (五)招聘单位根据用人需求,按照《广东省2019年考试录用公务员专业参考目录》进行了专业设置,报考人员不得报考所学专业代码与招聘岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的,但所学专业必修课程与报考岗位要求的专业主要课程基本一致的,须提交课程成绩单(须毕业院校盖章),经招聘单位认定为相近专业,并经同意后方可选择招聘专业中相近专业报考。除专业目录有列出培养方向的专业外,其它毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。

2019年广州市增城区事业单位招聘职位表下载

  本次广州增城面向社会公开招聘是事业单位工作人员132名,具体招聘的单位、岗位、人数和条件详见2019年广州市增城区事业单位招聘职位表

2019年广州市增城区事业单位招聘报名条件及招考范围

  (一)基本条件

  1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律;

  2.具有良好的品行和职业道德;

  3.具备履行岗位职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力;

  4.非广州市常住户籍人员应符合《广州市人民政府办公厅关于印发广州市引进人才入户管理办法的通知》(穗府办规〔2018〕30号)(附件3)规定的广州市户口迁入条件。为便于管理,非广州市户籍人员须在办理聘用后将户籍迁至广州市;

  5.服从岗位安排;

  6.具备招聘岗位所要求的其它资格条件。

  (二)报考资格

  大专以上学历,年龄为18周岁以上,35周岁以下(1983年12月31日后出生);硕士研究生学历学位或中级职称的,年龄在40周岁以下(1978年12月31日后出生);博士以上学位或副高职称的,年龄在45周岁以下(1973年12月31日后出生)。

  岗位代码为018、054、055、063、079的岗位仅限服务地为广州市增城区的服务期满且考核合格的“三支一扶”和“党建指导员”报考。

  本公告里涉及的工作年限及其它时间计算截止至2019年12月31日。

2019年广州市增城区事业单位招聘考试时间安排

  报名时间:12月11日上午9:00分至12月13日下午14:00分

  领取准考证时间:12月18日上午9:00至20日下午17:30

  笔试时间:12月22日上午9:00时

2019年广州市增城区事业单位招聘考试科目及考试内容

  1、考试科目:教练员基础知识测试、行政职业能力综合知识测验

  2、考试内容:

  体育类岗位代码为040、041岗位,笔试内容为教练员基础知识测试,其它岗位笔试内容为行政职业能力综合知识测验,采取闭卷考试方式进行

  3、考试时间:12月22日上午9:00时

  笔试资料推荐:

  2019年广州市事业单位考试权威复习资料[公共基础知识]

  2019年广州市事业单位考试权威复习资料[职业能力测验]

  备考专用资料:2019年广东省事业编考试备考专用资料

  4、面试注意事项:

  体育类岗位代码为040、041岗位进行相关专业技能测试。其它岗位进行结构化面试,主要是对应聘者的职业素质、综合分析能力、应变能力、语言表达能力、仪表举止等方面进行综合评价。

  面试资料:2019年广州市事业单位考试面试权威资料

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