2019年浙江省教育技术中心招聘公告

　　2019年11月14日讯：根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江省教育技术中心拟面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘单位

　　浙江省教育技术中心：浙江省教育厅下属公益二类事业单位，预算形式为财政适当补助，机构规格相当于县处级。主要承担全省各级各类教育技术的规划与指导、建设与应用、科研与培训、管理与服务等工作。单位位于杭州市区。

　　二、招聘岗位、条件及待遇

　　(一)需求计划

　　本批次招聘需求为3个岗位共3人。

　　岗位名称、招聘人数及具体要求见招聘计划表(见附件1)。

　　(二)招聘对象

　　岗位招聘对象范围不限，凡符合岗位报名条件者均可应聘。

　　(三)资格条件

　　应聘人员应符合下列条件：

　　1.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务;

　　2.具备岗位所需的学历(学位)、专业、技能条件;

　　3.具备适应岗位要求的身体条件;

　　4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形;

　　5.具备岗位所需要的其他条件。

　　对应届毕业生和留学归国人员取得学历、学位证书(含学历学位认证书)时限要求为2020年7月底前。

　　对专业条件的要求，将结合高校专业设置目录和本单位、岗位用人实际予以综合认定。

　　对思想政治素质和道德品质的要求，主要根据招聘单位采用的考察标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的办法进行。

　　对身体条件的要求，主要根据招聘单位采用的体检标准，委托指定的体检机构认定。本次招聘将采用公务员录用体检标准。

　　(四)岗位待遇

　　招聘岗位性质为事业编制内用人，实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。

　　三、招聘程序与办法

　　(一)报名和资格初审

　　1.电子邮件报名。应聘人员应于公告之日起至2019年11月30日(以电子邮件发送时间为准)，发送报名电子邮件(邮件主题设为“应聘xx岗位+姓名”)到报名邮箱eduhr@zjedu.com，附报名表(样式见附件2)，逾期报名无效。

　　报名材料包括：报名表(见附件2);本人近期免冠彩照(jpg或pdf格式)、身份证(jpg或pdf格式)、学历学位证书等;专业技术资格、职业资格证书以及劳动(聘用)合同、社保缴费记录等材料(电子版，jpg或pdf格式)供参考。

　　2.资格初审。报名结束后5日内，招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，通过电子邮件向报名人员反馈初审结果。

　　各岗位通过资格初审的报名人数应不少于计划招聘人数的3倍，否则将相应核减招聘人数直至取消有关岗位招聘计划。

　　3.应聘资格的确认。符合组织考试条件的岗位，招聘单位确定考试有关安排，向通过资格初审者发放准考证，确认其应聘资格。应聘人员领取准考证时，需携带报名相关材料的原件和复印件，供招聘单位资格复审。

　　(二)考试

　　考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分，并分别按40%和60%计入总成绩;总成绩相同的，面试成绩高者优先。

　　1.笔试。初定于12月中旬在杭州市内举行。具体安排以准考证为准。

　　笔试内容：相应岗位所需的专业知识(不指定具体参考书籍或资料);题型为选择题、填空题、简答题和综合题三种或四种组合。

　　笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1：3的比例确定各岗位入围面试人员名单。

　　2.面试。资格复审和面试有关安排另行在网上通知。

　　面试主要考查岗位认知、沟通协调、分析解决问题能力等综合素质和专业能力，其中数字资源建设和网络安全技术岗位设实践考核环节。

　　面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。

　　(三)体检、考察

　　考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，各岗位按总成绩从高分到低分等额确定体检、考察对象。

　　体检、考察工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行，以招聘单位认定意见为准。

　　(四)公示

　　经体检、考察均合格的人员，招聘单位确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定办理进人和聘用手续。

　　(五)其他

　　应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，有关岗位均根据考试成绩从高分到低分依次进行。

　　四、纪律、监督与咨询

　　(一)本次招聘有关信息指定在下列网站公布：

　　1.招聘单位网站(http://www.zjedu.org，公告公示);

　　2.主管部门网站(http://jyt.zj.gov.cn/，政务公开/公告公示);

　　3.浙江省人力资源社会保障网(http://www.zjhrss.gov.cn，事业单位招聘)。

　　招聘过程相关信息(资格审查、笔试、面试结果，及有关工作安排通知、递补信息等)一般仅在招聘单位网站公布，请应聘者自行留意。

　　(二)对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

　　(三)对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理。

　　监督电话：0571-88008940(省教育厅人事处)，0571-88008711(省纪委、省监委派驻省教育厅纪检监察组)。

　　(四)有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。

　　咨询电话：0571-87881726，88069263(蒋老师、莫老师)

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　　2019年浙江省教育技术中心招聘岗位表.xlsx

　　浙江省事业单位公开招聘报名表.xls

　　2019年11月13日