2019年常州市中医医院（第二批）招聘高层次、紧缺专业人才方案

　　2019年11月11日讯：我院拟面向社会公开招聘专业技术人员35名，现制定工作方案如下：

　　一、资格复审

　　1、资格复审对象：初审通过并报名成功人员。

　　2、资格复审内容：应聘岗位条件要求的各类资料的原件和复印件。

　　3、资格复审时间：2019年11月8日(周五)上午8:00—11:00下午14:00—16:00。

　　4、资格复审地点：常州市中医医院人事科

　　5、资格复审要求：

　　(1)提供与自身应聘岗位条件要求需要的各类资料的原件及复印件(如身份证、毕业证书、学位证书、《毕业生就业推荐表》、《普通高校毕业生就业协议书》、执业资格证书、住院医师规范化培训合格证、专业方向、职称证明等)进行审验，经资格审核人员当场确认后退还原件，复印件留存;

　　(2)若国外(境外)学历学位的还须提供中国教育部出具的认证证书。

　　6、资格复审原则上需本人亲自到场，如委托他人，须本人签署委托书，被委托人须带身份证原件。

　　7、未按规定时间参加资格复审视为自动放弃应聘资格。

　　二、考试考核

　　本次公开招聘采取笔试考核和面试考核相结合的方式。

　　1、笔试

　　笔试时间：2019年11月12日(周二)上午8：00-10：00。

　　笔试地点：常州市中医医院七楼学术报告厅

　　笔试分专业知识和综合素质两部分，满分100分，专业知识70分，综合素质30分。

　　笔试成绩在常州市中医医院网站公布。在笔试成绩合格人员中根据成绩按照招聘岗位计划数以1：3的比例从高分到低分确定面试人选，若该岗位成绩合格人员不足1:3比例的，按实际人数确定面试人选。

　　2、面试

　　面试时间：2019年11月16日(周六)上午8：00-12：00，下午13：00-17：00。

　　面试分专业知识和综合素质两部分，满分100分，专业知识40分，综合素质60分。

　　面试地点：常州市中医医院会议室Ⅱ

　　3、各岗位成绩均采用百分制计算，保留两位小数。配分比例为：笔试占40%、面试占60%。笔试、面试成绩均以60分为合格线，若达不到合格线则淘汰。

　　三、体检和考察

　　1、体检和考察工作由医院组织实施。

　　2、根据考生的综合成绩，按照招聘岗位人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人选。体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行，体检费考生自理。

　　3、因体检不合格等原因出现缺额时，根据综合成绩从高分到低分依次递补。

　　4、对体检合格人员按有关规定组织考察，考察应侧重于考生思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等。

　　5、因考察不合格等原因出现缺额时，根据综合成绩从高分到低分依次递补。

　　四、公示

　　根据考试考核和体检考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在原发布招聘简章的网站上公示7个工作日。公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续。对反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用。

　　五、聘用

　　招聘单位与聘用人员(进编人员)根据事业单位人员聘用制度规定要求签订聘用合同。

　　招聘单位与聘用人员(不进编人员)按规定签订劳动合同。

　　被聘用的社会在职人员与原工作单位签有聘用(劳动)合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商解除关系。

　　六、政策咨询及监督

　　公开招聘工作坚持贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，具体工作由医院组织实施，接受人社部门、主管部门、纪检监察部门的指导监督，委纪检监察全程负责监督。考务工作按照“严密程序、合理安排、公平公正”要求组织进行，对违反考试纪律的工作人员将按考试纪律规定追究责任。

　　常州市中医医院

　　2019年11月7日