2019年汕尾市陆河县政务服务中心招聘政府聘员公告

　　2019年10月25日讯：根据工作需要，陆河县政务服务中心决定公开招聘政府聘员3名，现将有关事项公告如下：

　　一、招考对象

　　招考对象为具有国家承认的全日制普通高等院校大专及大专以上学历人员。2019年国内全日制普通高等院校应届毕业生须于本次招考报名前取得相应毕业证书。招聘岗位及具体要求详见附件一《陆河政务服务中心2019年政府聘员招聘岗位表》。

　　二、招聘条件

　　(一)遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　(二)政治素质好，保密观念强，有上进心和责任感，诚恳务实，踏实工作;

　　(三)服务意识强，工作态度好，心理素质好，团队合作精神佳;

　　(四)身体健康，五官端正，报考年龄要求为18至35周岁(1984年11月2日至2001年11月3日期间出生);

　　(五)具备全日制大专及以上学历;

　　(六)具备良好的语言表达能力、文字组织能力和沟通协调能力;

　　(七)报考人限陆河县户籍(身份证及户口本登记居住地址均为陆河县范围内);

　　(八)熟练掌握普通话、客家话;

　　(九)具有熟练的计算机操作能力，熟悉Office等办公软件;

　　(十)聘用后本人承诺原则上在陆河县政务服务中心窗口服务满三年;

　　(十一)在职人员应聘成功后须在一个月内与原单位解除劳动关系，否则视为放弃聘用;

　　(十二)有大厅工作经验在同等条件下优先考虑。

　　下列人员不得报考：

　　1.有违法犯罪记录或曾被辞退、开除公职的人员;

　　2.受到党纪政纪处分，处分期未满的;

　　3.因涉嫌违法违纪，正在接受审查的;

　　4.违反计划生育政策，处理未满五年的;

　　5.在读未毕业的大学生和现役军人;

　　6.法律规定不得聘用的其他情形。

　　三、报考办法

　　(一)报名方式

　　采取现场报名方式：报名人员只能选择公告中的一个职位进行报名。自行下载并填写《陆河县政务服务中心2019年政府聘员招聘报名表》。

　　报名提交的资料：

　　1.报名登记表一式一份(双面打印);

　　2.身份证原件和复印件;

　　3.学历、学位原件和复印件(全日制大专以上毕业证);

　　4.户口本原件和复印件;

　　5.考生承诺书(自行下载打印并现场亲笔签名);

　　6.近期一寸免冠正面照片4张，并提供相片电子档(JPG格式,像素为240*320(宽*高),照片大小为100kb以内,相片需以考生本人姓名和联系方式命名,自带U盘现场提交);

　　7.有大厅窗口工作经历的，需提供单位证明及社保缴交凭据;

　　8.在机关、事业和国企工作的需提供单位同意报考证明。

　　复印件一式一份，原件经验证后当场退回报考人。

　　(二)报名提交的报考申请材料必须真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消聘用资格;对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取资格的，将按有关规定予以处理;未予聘用，报名资料一律不予退还。

　　(三)报名时间：2019年11月2日至11月3日，上午8：30至11：30，下午2：30至5：30。

　　(四)报名地点：陆河县政务服务中心五楼办公室。

　　(五)领取准考证：资格审查合格的人员于2019年11月7日至11月8日(上午8：30至11：30，下午2：30至5：30)凭身份证到报名地点领取准考证。

　　四、考试

　　本次考试采用上机考试和面试的形式进行。请考生携带本人有效身份证及准考证参加考试。上机考试为文字录入测试，主要考察考生的中文录入速度及其准确率。

　　(一)上机考试

　　1.上机考试时间、地点详见《准考证》。

　　2.测试内容:按照计算机打字测试软件内容对照打字,测试考生打字的速度和准确率。

　　3.测试要求:考生可以自主选择拼音或者五笔输入法进行文字录入,考试时长限定为10分钟。

　　4.成绩计算方法:由计算机统一计算考生每分钟打字数量及准确率,工作人员记录相关数据,文字录入测试满分为100分。

　　计分方法:考生得分=平均每分钟打字数×80%+准确率得分×20%,若考生打字数高于100字/分钟的,也按照100字/分钟统计成绩(如考生A每分钟打字数为70个,准确率为95%,则该考生文字录入测试成绩为70×80%+95×20%=75分;考生B每分钟打字数为110个,准确率为100%,则该考生文字录入测试成绩为100×80%+100×20%=100分)

　　(二)确定面试人员名单

　　根据招聘职位名额依上机考试成绩高低为序,以1:3的比例确定面试对象。若入围最后一名出现名次并列的,则一并列为面试对象。达不到规定比例的,依上机考试成绩高低为序按实有人数确定面试对象。

　　进入面试人员需提供身份证原件、学历原件、户口本原件及计生证明(需注明无违反计划生育规定)进行资格复核，复核时间、地点另行通知。若发现报名材料造假或不符合条件或不在规定时间内到现场复核的，取消面试资格。空缺人员依次递补。

　　进入面试的考生名单将在陆河县人民政府网站上公示3个工作日。

　　(三)面试

　　主要考核考生的语言表达能力、沟通能力、综合分析能力、应变能力、责任感与进取心、仪表气质等方面的综合素质。面试成绩由面试考官现场打分，现场公布。面试时间、地点另行通知。

　　考试总成绩计算方法:

　　考试总成绩=上机考试成绩×40%+面试成绩×60%,考试总成绩四舍五入保留小数点后3位。若考生总成绩相同的,则依次按照面试成绩高低顺序确定名次;又若面试成绩相同，则由政府聘员招聘工作领导小组讨论决定。

　　五、体检和考察

　　考试结束后,依考试总成绩由高到低的顺序,按职位招聘人数从考试总成绩合格考生中等额确定体检人员名单，体检时间、地点另行通知。体检合格的考生确定为拟聘用考察人选,由县政务服务中心按照有关规定,对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系等方面的情况进行考察，全面核实其是否符合报考资格条件。如出现体检、考察不合格或放弃体检、考察，聘用资格的相应职位可依次递补体检、考察人选。公示中发现问题不予录用的,可依次递补。

　　六、公示和聘用

　　(一)体检、考察合格者确定为拟聘用人选,在陆河县人民政府网站公示7个工作日后无异议的,按规定程序和权限报批，办理聘用手续。

　　(二)考生获得聘用资格后,与用人单位签订合同期限为3年的劳动合同,获聘人员按规定实行试用期制度,试用期为3个月，试用期含在聘用期内。试用期满合格的,予以聘用;试用期不合格的,取消聘用资格，可依次递补体检、考察候选人选。

　　(三)工资待遇:按陆河县政府聘员工资标准执行。

　　(四)用人单位对聘用人员进行年度考核。年度考核不合格的或违反有关管理规定的,用人单位将按有关规定与聘用人员解除劳动合同关系;合同期满,由用人单位研究决定是否续聘(女性年满50周岁、男性年满60周岁不再续聘)。解除劳动合同关系的,按劳动合同法的有关规定执行;被聘用人员达到退休年龄的,其退休待遇按社会保险法及社会保险相关政策规定执行。

　　七、有关纪律要求

　　(一)报名人员提供信息必须详细、真实、准确,如发现弄虚作假的,将取消资格,并按有关规定严肃处理。

　　(二)报名人员不得有托人说情、打招呼等行为,一经发现即取消资格。

　　联系方式:陆河县政务服务中心办公室

　　联系电话：(0660)5501000

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　　2019年政府聘员招聘岗位表

　　2019年政府聘员招聘报名表

　　考生承诺书

　　陆河县政务服务中心

　　2019年10月25日