当前位置:首页 > 安徽事业单位招聘网 > 合肥事业单位招聘网
安徽事业单位招聘网 各市直达:合肥 芜湖 蚌埠 淮南 马鞍山 淮北 铜陵 安庆 黄山 阜阳 宿州 滁州 六安 宣城 池州 亳州
 

2019年安徽医科大学第二附属医院党政职能部门硕士生招聘公告

发布时间:2019-10-10 14:47:29 来源:事业单位招聘网

  事业单位招聘考试网2019年10月10日讯:为满足医院发展需要,拟公开招聘医院感染管理办公室、党委研究生工作部、教学管理部、党委宣传部硕士生若干名。具体公告如下:

  一、招聘基本条件

  1、遵纪守法,品行端正,具有良好的思想政治素质及职业道德,无不良工作记录;

  2、具有正常履行岗位职责的身体条件;

  3、经国家统一考试入学的普通高校硕士毕业生,具有硕士学历和学位证书(要求本科学历为5年制/4年制);海外毕业生需提供教育部出具的国外学历学位认证书;

  4、年龄要求以本人有效身份证为准,30周岁以下(1989年1月1日后出生);

  5、英语水平:大学英语六级成绩达到425分以上(含425分);

  6、符合岗位要求的其他条件。

  二、招聘具体岗位及条件

  详见附件1《2019年党政职能部门招聘岗位及条件一览表》

  三、岗位待遇

  按照医院相关规定执行。

  四、报名资格审核

  1、报名资格审核时间:10月17日、18日、21日、22日和23日(每日上午8:30-11:30)

  2、报名资格审核地点:安徽医科大学第二附属医院行政楼二楼人力资源部(合肥市经开区芙蓉路678号)

  3、报名资格审核要求:原则上要求应聘者本人到现场报名和资格审核。如有考生无法按时来我院现场资格审核,可将本人所有报名审核材料原件与复印件交由他人,委托他人代为现场审核。凡委托他人代办理现场审核的考生,务必提供书面委托书一份,写明考生和被委托人姓名和身份证号码,以及委托事项,考生手写签字,被委托人需携带本人身份证办理现场审核。

  4、现场审核时根据岗位要求提交以下材料原件和复印件(材料原件现场审核完毕后返还,留存复印件一份,复印件请按照以下顺序装订):

  ①《招聘报名表》(见附件2)

  ②有效身份证(复印正反面)

  ③所有高校学习阶段的学历和学位证书

  ④最高学历和学位的认证证书,学信网学籍及学历认证书一份(认证网址http://www.chsi.com.cn/),学位网学位认证书一份(认证网址http://www.cdgdc.edu.cn/cn/)

  ⑤英语六级证书

  ⑥相关工作经历证明(加盖单位人事或组织部门公章)

  ⑦中共党员证明材料(部分岗位要求提供,需加盖学校相关部门公章或单位人事或组织部门公章)

  ⑧近期一寸正面免冠同底彩色照片2张

  5、笔试费用:45元/人,现金缴费,请考生自备零钱。

  6、为确保新进人员质量,招聘岗位计划数与报考人数的比例如达不到1:2的开考比例的岗位,由院长办公会决定是否取消或相应核减该岗位招聘计划数,或降低开考比例后继续招考。招聘岗位取消或核减招聘人数公告将在医院网站公布。

  五、考试考核

  (一)考核方式

  考试包括笔试和面试。考生按照指定的时间和地点参加考试,未按时参加者,视为自动放弃考试资格。

  (二)笔试办法

  笔试采用闭卷方式,满分100分。笔试科目为相关专业知识内容。

  笔试时间和地点在安医大二附院官网(www.ay2fy.com)另行通知。

  (三)面试办法

  1、面试满分100分。面试时间和地点在安医大二附院官网(www.ay2fy.com)另行通知。面试费用:80元/人。

  2、面试入围办法

  根据笔试成绩从高分到低分的顺序,按岗位计划数与面试入围人数1:2的比例确定参加面试人员,按此比例末位如有1名以上考生笔试成绩相同的,一并入围面试。

  3、面试形式

  考生采用PPT展示个人简介,包括教育背景、工作经历、专业技能、研究方向、科研与教学能力、外语水平、获奖情况等,时间不超过3分钟,展示过程不得透露本人姓名、导师信息;

  4、面试成绩计算办法

  各考官所评分数,去掉一个最低分,去掉一个最高分,其余考官评分相加后加以平均,计算出考生得分(保留小数点后两位)。

  5、如实际进入面试人员少于或等于岗位招聘计划数的,提前设定面试最低分数线为60分。对面试成绩未达到最低分数线的考生,不予进入体检和考察。

  (四)综合成绩合成

  应聘人员考试综合成绩依据笔试成绩与面试成绩合成确定,其中笔试成绩占60%、面试成绩占40%。

  上述成绩均以百分制计算,计算时均保留到小数点后两位,小数点后第三位四舍五入。

  (五)确定体检、考察对象

  根据招聘岗位计划数,按照考生综合成绩的高低顺序,按1:1比例等额确定体检和考察对象(如综合成绩相同,以笔试成绩得分高者优先;如再相同,采取加试方式确定最终人选(加试办法参照面试))。

  六、体检和考察

  按照上级文件规定组织入围考生进行体检和考察。对体检、考察出现缺额的,可按照规定程序和时限,在同岗位报考人员中,按考生综合成绩从高分到低分依次等额递补,递补各不超过两次。拟录取人员名单公示结束,不再递补。

  七、医院研究确定拟录取人员。

  八、公示:拟录取人员在医院官网公示7天。

  九、咨询电话:0551-63869627人力资源部(因部门工作需要,建议咨询时间上午10:00-11:30,下午16:00-17:30)。

  点击下载>>>

  2019年党政职能部门招聘岗位及条件一览表.xlsx

  招聘报名表.doc

相关文章
全国各省事业单位招聘网导航