2019年宁波慈溪市妇幼保健院招聘编外用工公告

　　2019年09月29日讯：因工作需要，经市委编办、市卫生健康局批准，慈溪市妇幼保健院决定公开招聘编外人员7名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位和指标

　　护理岗位3名、放射技术(乳腺方向)岗位1名、药剂岗位1名、检验岗位1名、病理技术岗位1名。

　　二、报考条件

　　(一)基本条件：慈溪户籍;年龄35周岁以下(1984年10月9日及以后出生)，其中报考护理岗位的要求年龄30周岁以下(1989年10月9日及以后出生);思想政治素质好，热心社会公益事业，具有良好的奉献和团队合作精神，服从工作调配;身体健康，具有良好的社会适应和沟通能力;遵纪守法，无不良行为记录。

　　(二)各岗位具体要求

　　护理岗位：护理学、助产专业毕业，大专及以上学历，具有护士及以上资格。

　　放射技术岗位(乳腺方向)：女性，医学影像技术专业毕业，大专及以上学历，具有放射医学技术(士)及以上资格。

　　药剂岗位：药学专业毕业，本科及以上学历，具有药学(师)及以上资格。

　　检验岗位：医学检验、医学检验技术专业毕业，大专及以上学历，具有临床医学检验技术(士)及以上资格。

　　病理技术岗位：临床医学、病理学、病理学技术、医学检验、医学检验技术专业毕业，大专及以上学历，取得病理学技术(士)或医学检验技术(士)及以上资格。

　　三、招聘程序

　　(一)报名

　　报名时间：2019年10月9日-10日上午8:00—11:00，下午13:30—16:30。随带报名表(详见附件)、本人身份证、户口簿、学历(学位)证书、专业技术资格证书(或2019年全国卫生专业技术资格考试成绩单)、护士执业证书等原件到医院人事科现场确认;

　　现场确认地点：慈溪市妇幼保健院门诊四楼人事科;

　　报名联系电话：63922106，联系人：余女士、陈女士。

　　(二)考试

　　1、护理、放射技术岗位：采用笔试、操作考试和面试相结合的方式。其中，笔试内容为岗位相对应的基础知识和专业知识，满分为100分，合格分为60分，成绩按40%分值计入总成绩;操作考试内容为岗位相对应的操作技能，满分为100分，合格分为60分，成绩按30%分值计入总成绩;面试内容主要测试语言表达能力、综合分析能力、解决问题能力、自我认知等,面试满分为100分，合格分为60分，成绩按30%分值计入总成绩。

　　2、药剂岗位、检验岗位和病理技术岗位：采用笔试和面试相结合的方式。其中，笔试内容为岗位相对应的基础知识和专业知识，满分为100分，合格分为60分，成绩按60%分值计入总成绩;面试内容主要测试语言表达能力、综合分析能力、解决问题能力、自我认知等,面试满分为100分，合格分为60分，成绩按40%分值计入总成绩。

　　3、所有岗位考生笔试后，按笔试成绩从高到低的顺序，以岗位招聘指标数的3倍确定进入下一考试程序人员(末位并列的同时入围，不足的按实际人数)。

　　4、所有考试结束后，按总成绩从高到低的顺序(总成绩相等时，笔试成绩高者列前)，按招聘计划数等额确定体检对象。

　　5、考试时间另行通知。

　　(三)体检

　　体检由慈溪市妇幼保健院组织实施，体检标准参照公务员体检有关标准执行，具体时间地点另行通知。未按规定时间地点参加体检的视作放弃，因放弃体检而空缺的名额按考试成绩高低排序进行递补。

　　(四)考察

　　对体检合格人员进行考察，考察标准参照公务员录用考察有关规定，不符合招聘要求的考察结果为不合格。放弃考察或考察不合格的，在考试合格人员中按总得分高低排序递补进入体检、考察。

　　(五)公示

　　考察合格者为拟聘用对象，在慈溪人才网公示5个工作日，无异议后予以聘用。

　　四、聘用及管理

　　聘用人员实行合同管理制，试用期3个月，工资福利和社会保险待遇按本院有关编外人员规定执行。

　　慈溪市妇幼保健院

　　2019年9月25日