2019年广州市增城区人民医院财务科招聘公告

　　2019年09月06日讯：因工作需要，我院拟招聘财务科工作人员(物价管理员)，现将有关招聘事项公告如下：

　　一、招聘岗位及范围

　　见附件

　　二、招聘要求

　　(一)报考人员应当具备以下基本条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　2.政治思想品德良好，遵纪守法，爱岗敬业，具有良好的专业素养和职业操守，医德医风优良，具有团队协作精神;

　　3.身心健康、具备履行岗位职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力;

　　4.具备招聘岗位所要求的资格条件。

　　(二)年龄要求：18周岁及以上、40周岁及以下(1979年9月至2001年9月期间出生)。

　　(三)有下列情形之一的，不得报名

　　1.受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的;

　　2.曾因违反计划生育被有关单位依照国家、省、市有关政策规定作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满五年的;

　　3.近两年内，在广东省机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;

　　4.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

　　5.法律、法规和规章规定不宜报名的其它情形。

　　三、招聘程序

　　(一)报名

　　1.邮寄简历报名，需提交以下纸质材料：

　　①个人简历(简历上注明应聘岗位)、《应聘登记表》(附件1)

　　②已取得的毕业证书、学位证书、资格证书、执业证、聘书等的复印件。

　　请将上述纸质版材料邮寄到我院人事科李老师收，并发送《报考人员信息表》(附件2)至人事科邮箱bjyyrsk@163.com，《报考人员信息表》请按“姓名+岗位”的格式命名。

　　简历邮寄地址：广州市增城区增江街光明东路1号

　　联系方式：020-62287025。

　　邮编：511300

　　2.现场接受报名：正常工作时间内到我院人事科投递简历，具体要求参考邮寄简历报名方法。

　　3.报名时间为2019年9月3日-2019年9月12日止。

　　(二)考核和面试

　　经资格审查和进行简历筛选，安排理论及技能考核、医院统一面试。具体时间以短信通知为准。

　　(三)体检

　　经考核入选者，通知体检。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。

　　四、公示与聘用

　　按照面试总成绩、体检及心理测试等综合情况确定拟聘人选，并在医院官网等公示七个工作日。公示期间，书面反映被公示人员的问题或署名检举揭发的材料，我院会认真组织力量调查核实。经查属实的，一律取消录用资格;对反映不具体的匿名材料不予受理。经公示无异议的，按照有关规定办理聘用手续，签订劳动合同，按国家有关规定落实社保待遇。

　　五、其他事项说明

　　(一)本公告未提及事项且上级有文件明确规定的事项，从其规定。

　　(二)本次招聘不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。

　　(三)请应聘者务必保证所提交信息的真实性及准确性，如发现有弄虚作假行为的，相应后果由个人承担。

　　(四)应聘过程中，我院将通过网站公告、手机短信、电话等方式与应聘人员保持联系，请保持个人手机的有效畅通及留意查看相关公告信息。

　　(五)咨询部门及电话：

　　广州市增城区人民医院人事科20-62287025

　　监督部门及电话：广州市增城区人民医院监察科：020-62287317

　　医院网址：http://www.zcqrmyy.com/

　　本公告由广州市增城区人民医院人事科负责解释。

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　　报考人员信息表

　　应聘登记表

　　招聘岗位及范围