2019年杭州市余杭区中泰街道招聘村、社区专职监察联络员公告

　　2019年08月29日讯：根据监察体制向村、社区延伸要求，结合中泰街道下一步“阳光中泰”3＋X软件平台工作开展的实际需要，经研究，决定面向中泰辖区内常住人口公开招聘村、社区专职监察联络员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位职责

　　1.负责对本村、社区集体资产进行监督管理；

　　2.负责对本村、社区的集体工程实施进行监督；

　　3.负责对阳光村务综合管理平台数据的收集、录入、更新；

　　4.负责对本村、社区违法违纪案件的执行，协助街道纪工委、监察室对问题线索的初核和调查；

　　5.负责收集本村、社区民情民意，对本村、社区党风廉政建设情况进行监督；

　　6.完成街道纪工委、监察室交办的其他工作任务；

　　二、招聘要求

　　(一)招聘岗位要求及人数

　　本次计划共招聘12名村、社区专职监察联络员，男女不限。

　　(二)招聘条件

　　1.政治素质好，遵纪守法，思想品行端正，有较强的事业心和责任心；

　　2.身体健康，具有岗位要求的业务素质和工作能力，懂电脑运用；

　　3.热心于村、社区公共事业，具有一定的政策水平和依法办事能力，熟悉街道和村社基本情况;

　　4.支持基层党风廉政建设和纪检监察工作，敢于监督、善于监督，能第一时间传递群众的意见、建议;

　　5.户籍在余杭区中泰街道，年龄22周岁以上35周岁以下（1997年8月30日至1984年1月1日出生），学历全日制大专及以上，退役士兵等特别优秀人员可适当放宽报名条件。

　　(三)具有下列情形之一的，不得报考

　　1.村干部、村监会成员、村（居）务工作者及其直系亲属和配偶；

　　2.长期在外经商务工不能正常履职人员；

　　3.因违法违纪受过行政刑事处罚或在党纪政纪处分期限内的人员；

　　4.街道聘用或辞退的编外人员。

　　三、招聘程序

　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取按职位招考，并按公开报名、资格审查、笔试面试、体检考察、公示聘用等程序进行。

　　(一)报名

　　1.报名时间：2019年8月29日—9月6日（节假日除外），上午8:30-11:30，下午13:30-16:30，逾期不再受理。

　　2.报名地点：中泰街道纪工委（监察办），中泰街道办事处A楼106室，报名电话：0571-88637238。

　　3.报名须知：报名时随带本人户口本或户籍证明（户籍必须在中泰街道范围内）、身份证、学历学位证书、职业资格证书等有关证明的原件及复印件各一份，一寸近期免冠照片2张，是退伍军人的随带退伍证原件及复印件各一份，并由报名者本人当场填写《报名登记表》。

　　(二)资格审查

　　报名截止后，街道审核领导小组，会同纪检、组织人事、公安、城管等部门，对报名的人员进行资格审查。

　　（三）考试

　　1.笔试：经资格审查后符合报名条件的，统一发放准考证参加笔试。笔试采用闭卷形式，笔试成绩满分为100分，内容为公共基础知识和职业能力测试等相关知识。笔试时间地点另行通知。

　　2.面试：根据笔试成绩，从高分到低分以不超过拟招聘人数1:1.5比例确定面试人选。面试成绩满分为100分，主要测试应试者理论素养、组织协调能力、临场应变能力、语言表达能力、心理素质等。面试时间地点另行通知。

　　（四）体检、考察

　　面试结束后，根据参加面试人员的笔试成绩40%、面试成绩60%计算总成绩（保留二位小数点），总成绩60分以上从高分到低分按报考职位1:1比例确定体检和考察对象；体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，有体检或考察不合格的，依次递补。

　　经考察、体检合格后，由中泰街道在余杭区政府政务网上对拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日。公示无异议的，在接到通知后3个工作日内，办理报到和聘用手续。聘用人员必须在规定的时间内报到，对逾期不报到或发现有弄虚作假的，取消其聘用资格。

　　录用及工资福利待遇：实行三个月的试用期，试用期满考核合格予以办理正式聘用手续即与所在村、社区签订聘用劳动合同。

　　四、管理使用

　　(一)工资福利待遇

　　原则上参照村（居）务工作者工资待遇。

　　(二)管理考核

　　聘用人员由街道监察办和所在村、社区双重管理；按照上级关于专职监察联络员的相关任职规定进行管理考核。

　　附《中泰街道村、社区监察联络员报名表》

　　杭州市余杭区人民政府中泰街道办事处

　　二〇一九年八月二十八日