2019年宜宾市翠屏区工业园区管理委员会第二次招聘编外人员公告

发布时间：2019-08-26 10:05:20在线客服：

　　2019年08月26日讯：因工作需要、经研究决定、拟面向社会公开招聘编外工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及报考条件

　　(一)招聘岗位

　　本次招聘人员7名(非在编人员)、招聘岗位及名额具体情况详见《宜宾市翠屏区工业园区管理委员会2019年第二次面向社会公开招聘编外工作人员岗位表》(附件1)。

　　(二)基本条件

　　1.报考者应同时具备的条件：

　　(1)具有中华人民共和国国籍、热爱社会主义祖国、拥护中华人民共和国宪法、拥护中国共产党、遵纪守法、品行端正、有良好的职业道德、爱岗敬业、事业心和责任感强;

　　(2)身体健康、体检合格、能正常履行招聘岗位职责;

　　(3)具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格(详见岗位表)。

　　年龄计算截止日期为此次公开招聘报名第一日(例：年龄30周岁及以下、指截止此次公开招聘报名第一日未满31周岁、以此类推);

　　2.凡有下列情形之一的、不得报考：

　　(1)曾受过各类刑事处罚的人员;

　　(2)曾被开除公职的人员;

　　(3)有违法、违纪行为正在接受审查的人员;

　　(4)尚未解除党纪、政纪处分的人员;

　　(5)现役军人;

　　(6)有其他违反有关规定不适宜报考的人员。

　　二、招聘程序

　　(一)报名与资格审查

　　1、报考者认真阅读公告、了解招聘岗位的具体情况、选择完全符合条件的岗位报名。每人限报1个岗位。

　　2、报名时间：2019年9月11日至2019年9月12日(上午9:00-12:00、下午2:00-5:00)。

　　3、报名地点：宜宾市翠屏区工业园区管理委员会2楼办公室(具体地址：宜宾市翠屏区蜀南大道东段21号)。

　　4、报名手续：报名者须持本人第二代居民身份证(不含过期身份证、身份证复印件、第一代居民身份证)、毕业证书、其它相关证明材料原件和复印件各一份、填写《宜宾市翠屏区工业园区管理委员会2019年第二次面向社会公开招聘编外工作人员报名表》(附件2)1份、交近期免冠照片2张(1寸)。

　　5、资格审查：本次公开招聘采取现场报名的方式、报名现场对报名人员进行资格审查、审查合格的进入考试。

　　资格审查贯穿公开招聘工作全过程、报考者如隐瞒有关情况或者提供虚假材料的、一经查实取消其资格、所造成的一切后果由报考者本人承担。

　　6、准考证领取：报考人员凭本人第二代居民身份证原件于2019年9月20日(上午9：00—12:00、下午2:00—5:00)在宜宾市翠屏区工业园区管理委员会2楼办公室(具体地址：宜宾市翠屏区蜀南大道东段21号)领取。

　　(二)考试

　　考试分为笔试和面试、笔试分值为100分、占考试总成绩的60%、面试分值为100分、占考试总成绩的40%。考试总成绩=笔试成绩*60%+面试成绩*40%。

　　1、笔试。笔试科目为“综合能力测试”，笔试实行闭卷考试。笔试开考比例：岗位招聘名额与有效报考人数之比不得低于1:3。达不到相应比例的，取消该招聘岗位。取消招聘岗位的报考人员可根据岗位条件进行调剂。笔试时间和地点详见本人准考证。笔试成绩在“中国三江人才网”(http://www.ybrc128.com/)上公布、报考者请自行登录网站查询。

　　2、面试。采取结构化面试。根据笔试成绩按照招聘岗位招聘名额的3倍、从高分到低分确定面试人选、最后一名笔试成绩相同的、并列人员一并进入面试。

　　(三)体检

　　根据考试总成绩从高分到低分、按岗位聘用名额1：1的比例等额确定体检人选。考试总成绩相同的、以笔试成绩从高到低顺序确定进入体检人选。

　　体检在二级甲等及以上综合性医院进行。体检标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等相关规定执行。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的、可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检申请、逾期不申请复检的视为自动放弃。复检只进行一次、只复检对体检结论有影响的项目。复检到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。体检结论以复检结果为准。未按规定时间和地点参加体检以及未完成规定项目体检的考生、视为自动放弃。

　　(四)考核

　　对体检合格的人员、由招聘单位进行综合考核、全面考核被考核对象的德、能、勤、绩、廉等各个方面情况。

　　(五)递补

　　因体检、考核不合格或自动放弃出现的缺额、招聘单位可根据空缺名额、经区工业园区招考领导小组同意后、按照考试总成绩依次等额递补。

　　(六)公示

　　1、拟聘用人员在“中国三江人才网”(http://www.ybrc128.com/)公示7个工作日。在公示期内、凡举报者应以真实姓名实事求是地反映问题、并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

　　2、对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的、取消聘用资格;对反映有严重问题、但一时难以查实或难以否定的、待查实后再决定是否聘用。

　　三、聘用及管理

　　(一)根据公示结果、由宜宾市翠屏区工业园区管理委员会审核确认拟选用人选。经审核确认的选用人员、由园区管委会按照《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规要求与其签订劳动合同、办理入职相关手续。

　　(二)选用人员月工资待遇不低于5000元(含五险一金)。

　　(三)选用人员约定6个月试用期、试用期包括在劳动合同期限内、试用期考核不合格的、园区管委会有权与其解除劳动合同。

　　四、特别提示