2019年杭州市拱墅区事业单位招聘考试专题 53名 8月30日起报名
《2019年杭州市拱墅区事业单位招聘考试公告(53人)》已于2019年8月17日发布,为帮助考生了解考试详情,事业单位招聘网把2019年杭州市拱墅区事业单位招聘信息进行了汇总供大家参考。
2019年杭州市拱墅区事业单位招聘信息汇总 |
2019年杭州市拱墅区事业单位招聘报名时间及方法 |
报名时间:2019年8月30日-31日,上午9:00至下午16:00 报名方式:现场报名 报名地点:杭州市北部人力资源服务市场(拱墅区上塘路629号,百安居正对面) 报名费:每人50元 报名注意事项: 每位报考者限报一个岗位,如发现报考多个岗位的取消报名资格。报考人员需携带以下材料: (1)填写在本次拱墅区事业单位招聘工作指定网站上下载的《杭州市拱墅区招聘事业单位工作人员报名登记表》(见附件3),一式一份; (2)本人身份证原件及复印件(有效期内的二代身份证,下同); (3)户口簿原件及复印件(户口簿首页及本人信息页,无户口簿的人员须由户口所在地派出所出具有效期内的户籍证明,户籍不限也须提供); (4)本人近期一寸正面半身免冠照片1张; (5)学历学位证书原件及复印件;留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书; (6)报考岗位有职称(资格)要求的,须提供职称(资格)证书的原件及复印件; (7)面向专职社区工作者和担任社区两委副职及以上的人员除上述资料外还应提供由目前服务社区、街道及民政部门出具的社区工作期限、任职年限、历年考核等次和在岗证明(见附件4); (8)岗位要求中共党员的需提供有党组织盖章的党员证、党费证或中共党员证明(见附件5); (9)对工作经历的认定,以签订的劳动(聘用)合同或养老保险缴费证明(需当地社保部门盖章)为准。工作经历要求有具体岗位的,若合同上未明确具体的岗位,还须提供工作单位开具的工作资历证明; (10)报考岗位所要求的其它相关资历证明和能说明本人符合报名条件的相关资料等均提供原件及复印件。 报考人员提交的所有材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假材料获取报考资格的,或有意隐瞒本人真实情况的,一经查实,立即取消报考资格。 |
2019年杭州市拱墅区事业单位招聘职位表下载 |
本次杭州拱墅面向社会公开招聘是事业单位工作人员53名,具体招聘的单位、岗位、人数和条件详见2019年杭州市拱墅区事业单位招聘职位表 |
2019年杭州市拱墅区事业单位招聘报名条件及招考范围 |
1、具有中华人民共和国国籍; 2、遵守中华人民共和国宪法、法律,拥护中国共产党的领导,无违法违纪情况; 3、具有良好的职业道德素质,有较强的事业心和责任感; 4、身体健康; 5、具有杭州户籍(包括10个城区、建德市、淳安县、桐庐县户籍)人员(以2019年7月31日的户口所在地为准)。全日制普通高校研究生毕业并具有硕士及以上学位的人员或具有报考岗位专业对应高级职称的人员户籍不限(须提供户籍证明); 6、年龄一般在35周岁及以下(1983年8月1日及以后出生,有关年龄条件的计算均以此类推),指定岗位(面向社区专职工作者招聘的岗位)有年龄要求的除外,具体年龄要求以各招聘岗位的年龄条件为准; 7、具有国家承认的学历学位; 8、全日制普通高校在读的非2019年应届毕业生不能报考;全日制普通高校脱产在读的非2019年应届毕业的研究生也不能以原已取得的学历、学位证书报考;2019年全日制普通高校应届毕业生应在2019年8月30日(含)前取得报考岗位规定的学历、学位证书; 9、招聘岗位有专业要求的,参考2019年浙江省公务员录用考试专业目录上的规范名称(见附件2),并由招聘单位及其主管部门负责解释; 10、具有岗位所需的任职资格、职业(执业)资格,符合岗位所需的技能要求及其他条件要求; 11、对工作经历的认定,以签订的劳动(聘用)合同或养老保险缴费证明(需当地社保部门盖章)为准。工作经历要求有具体岗位的,若合同上未明确具体的岗位,还须提供工作单位开具的工作资历证明。在全日制普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。工作经历及专职社区工作者任职期时间计算截止到2019年7月31日。对工作经历的认定,由招聘单位及其主管部门负责解释。 |
2019年杭州市拱墅区事业单位招聘考试时间安排 |
报名时间:2019年8月30日-31日,上午9:00至下午16:00 领取准考证时间:另行通知 笔试时间:以准考证信息为准 |
2019年杭州市拱墅区事业单位招聘考试科目及考试内容 |
1、考试科目:《行政职业能力测试》及《综合基础知识与综合应用能力》 2、考试内容:《行政职业能力测试》及《综合基础知识与综合应用能力》 3、考试时间:以准考证信息为准 笔试资料推荐: 备考专用资料:2019年浙江省事业编考试备考专用资料 4、面试注意事项: 根据各招聘岗位考生笔试成绩,从高分到低分以招聘计划1:3的比例确定面试人员,不足1:3比例的,按该岗位笔试实际参考人员确定面试对象。如有列入面试对象者确认不参加面试的,需在接面试通知书之日(含)起2个工作日内递交放弃声明,可在本招聘岗位按笔试成绩从高分到低分依次递补,逾期不再递补。面试形式采取结构化面试,成绩满分为100分,60分为合格。面试不合格者,不列入体检、考察对象。面试时间及地点另行通知。 面试资料:2019年杭州市事业单位考试面试权威资料 |
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