2019年长春市南关区事业单位招聘考试公告解读
2019年长春市南关区事业单位招聘考试公告解读
《2019年长春市南关区事业单位招聘考试公告(70人)》已于2019年8月15日发布,2019年长春市南关区事业单位招聘考试公告解读如下:
一、2019年长春市南关区事业单位招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;
3.具有良好的品行;
4.具备适应岗位要求的身体条件;
5.年龄一般在18周岁以上、35周岁及以下(1983年8月14日至2001年8月14日期间出生)。招聘岗位对年龄有特殊要求的,按招聘岗位要求确定。年龄计算时间点均以8月14日为准(以本人身份证出生日期为准)。符合岗位资格条件的2019年普通高校毕业生报考不受年龄限制。
(二)岗位条件
符合岗位所要求的学历、学位、专业、工作经历等其他条件,详见附件。招聘专业以国家教育部门公布的研究生、本科、高职(高专)专业目录为准。
(三)具备招聘岗位要求的其他资格条件
1.定向、委培应届毕业生报考,须征得定向、委培单位同意;
2.招聘岗位条件要求具有中级及以上专业技术资格的,其专业技术资格需要符合招聘单位设置的专业技术岗位系列。
更多招聘条件详见:2019年长春市南关区事业单位招聘条件
具体岗位条件详见:2019年长春市南关区事业单位招聘职位表
二、2019年长春市南关区事业单位招聘报名时间及方式
报名时间:2019年8月19日9时至2019年8月24日12时
报名方式:网络报名
三、2019年长春市南关区事业单位招聘笔试时间及内容
笔试时间:2019年9月7日9时至11时
笔试科目:公共基础知识
笔试内容:公共基础知识
笔试资料:2019年长春市事业单位考试权威复习资料[公共基础知识]
备考专用资料:2019年吉林省事业编考试备考专用资料
四、2019年长春市南关区事业单位招聘面试注意事项:
1.时间及地点:面试的具体时间、地点和每个岗位采取的面试方式由招聘单位主管部门负责通知。
2.面试人选确定:通过参加笔试进入面试的人选,根据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位拟招聘人数1:5比例确定,不足1:5比例的,按实际人数确定。如多人笔试成绩相同且同时进入1:5比例的,一并进入面试。
3.面试方式:面试采取结构化面试的方式进行。
4.面试成绩:面试成绩按100分计算,合格线为60分,低于合格线的应聘人员,不得作为拟聘人选。计算成绩时,保留小数点后两位,并当场公布面试成绩。
5.拟聘人选确定:笔试成绩不计入总成绩,拟聘人选从面试成绩合格人员中,从高分到低分,按同一招聘岗位拟招聘人数1:1比例确定。在考生面试成绩相同情况下,对国家、省和我市有关优先聘用条件的要优先聘用(如在我省参军入伍服役期满并退出现役的自主就业退役大学生士兵考生在其服役期间荣立三等功及以上者、服务期满且考核合格的“三支一扶”大学生优先确定为拟聘人选);没有符合优先聘用条件的,进行下一轮面试加试。
面试资料:2019年长春市事业单位考试面试权威资料
五、2019年长春市南关区事业单位招聘报名咨询和监督举报电话
政策咨询及监督举报电话:0431—852189552019年长春市南关区事业单位招聘考试须知 |
报名时间:2019年8月19日9时至2019年8月24日12时 笔试时间:2019年9月7日9时至11时 考试科目:公共基础知识 备考资料:2019年长春市事业单位考试权威复习资料[公共基础知识] 备考专用资料:2019年吉林省事业编考试备考专用资料 |
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