2019年武汉市森林公安局招聘警务辅助人员公告

　　2019年08月09日讯：为维护我市生态安全，根据《武汉市公安机关警务辅助人员管理暂行办法》(市政府第270号令)有关规定，我局面向社会公开招聘警务辅助人员2名，现将有关事项公告如下：

　　招考程序为：报名-初审-笔试-复审-面试-体检-考察-公示-入职。

　　一、招聘岗位及要求

　　1、勤务辅警1名。协助民警开展林业执法工作，全日制大专及以上学历，专业不限，限男性;

　　2、文职辅警1名。从事文秘、公文写作及办公室日常事务性工作，全日制本科及以上学历，马克思主义理论类、中国语言文学类、新闻传播学类、公共管理类、政治学类、法学类专业，有一定的文字功底，男女不限。

　　二、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1、政治可靠、作风正派、责任心强，自愿从事公安机关警务辅助工作;

　　2、年龄在30周岁以下(1989年8月1日以后出生);

　　3、身体健康，男性身高不低于1.7米，女性身高不低于1.6米;

　　4、部队退伍军人、公安院校毕业生和有特殊技能专长的人员优先;

　　(二)有下列情形之一的人员不得报考

　　1、曾因违纪违规被开除、辞职或者解聘的;

　　2、有较为严重的个人不良信用记录的;

　　3、曾因组织或参与色情、吸毒、赌博等违法活动，受到行政拘留、强制隔离戒毒、收容教育等处理的;

　　4、涉嫌犯罪的;

　　5、受过刑事处罚，或者因犯罪由检、法机关分别作出不起诉、免予刑事处罚决定的;

　　6、参加邪教等其他非法组织的;

　　7、散布有损国家声誉的言论，组织或参加非法集会、游行、示威等危害国家安全活动的;

　　8、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑的;直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有在境内外从事颠覆我国政权活动的;本人及主要直系亲属和对其有重大影响的旁系血亲有犯罪行为和严重违法记录的;

　　9、现役军人、在校学生;

　　10、法律法规规定的其他情形。

　　三、报名

　　(一)网上报名：

　　应聘人员应于即日起至2019年8月13日12:00期间可登录武汉掌上人才网(www.whzsrc.com)，点击“招聘·考试”栏目进行网上报名，选择报考单位及岗位，认真填写个人资料，提交的信息必须真实、准确、完整、有效，凡弄虚作假或信息不全者一律取消报考资格。应聘人员可于2019年8月12日12:00后登录报名网站查询初审结果。

　　(二)网上打印准考证

　　网上报名审核通过后，应聘人员须登录武汉掌上人才网下载并打印笔试准考证(A4纸张黑白打印即可),本次招聘笔试、面试使用同一准考证。下载准考证时间另行通知。

　　温馨提示：如考生发现下载打印的准考证信息有误或不能下载打印准考证的，请于工作时间内咨询工作人员予以更正，其他时间不予受理，未在规定时间内反馈的人员视为自动放弃。

　　四、笔试

　　笔试具体时间及地点另行通知，请关注武汉掌上人才网的公告。笔试内容为公共基础知识。根据笔试成绩从高分到低分排序，按岗位招聘人数与参考人数1:3比例确定资格复审人员，资格复审合格的人员将进入面试环节，不合格的人员将取消面试资格，并按照笔试成绩依次递补拟资格复审人员。

　　五、资格复审

　　笔试后一周内，考生可登陆武汉掌上人才查询本人笔试成绩及是否参加复审，查询到参加资格复审的人员需携带以下材料至武汉市森林公安局(地址：武汉市江汉区金墩街8号)进行审核：

　　(1)本人二代身份证原件及复印件1份;

　　(2)户口薄首页及本人页的原件及复印件1份;

　　(3)毕业证、学位证原件及复印件1份;

　　(4)近期一寸免冠彩照2张;

　　(5)教育部学历证书电子注册备案表或学籍在线验证报告1份;(登录学信网查询后自行下载及打印，并确认打印的报告在有效期内)

　　(6)退伍军人或有专业特长的应携带退伍证、专业证书。

　　资格复审时将对报考人员的身高进行审查，资格复审未通过者，取消面试资格，按照笔试成绩依次递补;未按规定时间参加资格复审者，视为自动放弃本次招考。

　　六、面试

　　面试具体时间和地点另行通知。面试采取结构化面试，报考者面试成绩以百分制计分，笔试和面试成绩按4:6比例折算出综合成绩，按综合成绩从高到低的顺序以1:1比例确定进入体检的人选。面试结束后一周内考生可登陆武汉掌上人才查询综合成绩及是否进入体检。

　　七、体检

　　体检时间另行通知，由武汉人才统一组织到指定医院体检，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，放弃体检、体检不合格或不按规定项目体检或政审不合格者均不予录用，按综合成绩高低顺次递补。

　　八、考察

　　体检合格的，对拟聘用人员的政治思想、道德品质、遵纪守法等情况进行考察。考察参照录用公务员标准组织实施。考察不合格的，不予聘用。其缺额，根据综合成绩高低依次递补。

　　九、公示

　　体检合格的拟聘用人员名单，在武汉掌上人才上进行公示，公示期为5个工作日。

　　十、聘用管理及待遇

　　拟聘用人员经公示无异议者，可以办理入职手续，聘用的人员采用派遣制用工的方式，与武汉人才市场有限公司签订劳动合同(试用期二个月)，在合同规定的试用期内进行试用，试用期经考核合格者，按照岗位设置的要求，予以录用;考核不合格的人员，解除劳动合同。录用后，提供工作餐、带薪休假等完备的福利保障。聘用人员的工资福利、服装装备、教育培训及日常经费由财政经费全额保障，按规定缴纳“五险一金”，工作地点在汉口火车站。待遇：勤务辅警约3500元/月，文职辅警约4000元/月(含工资福利、社保个人部分及公积金)。

　　十一、其他事项

　　1、公告发布以后各环节的有关通知，将通过武汉掌上人才(www.whzsrc.com)及其微信公众号“武汉掌上人才”进行发布，以上网站为本次招聘的指定官方消息发布平台，如有其他任何第三方网站、邮件或短信散布的关于培训等言论均为不实信息，请应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。

　　2、资格审查贯穿整个招聘过程，在任何一个环节如发现应聘人员弄虚作假或不符合报考条件的，随时取消其考试、聘用资格。

　　3、报名咨询电话：027-83889533黄老师。请于工作时间拨打(工作日上午9：00-12:00,14:30-17:30)。

　　武汉市森林公安局

　　2019年8月9日

　　特别声明：武汉掌上人才招聘工作秉承公开、平等、竞争、择优的原则，应聘人员按照武汉掌上人才(www.whzsrc.com)招聘程序进行应聘申请，武汉市森林公安局按照统一的招聘流程和标准进行甄选，过程中不受任何形式的干扰，不收取报名费、中介费、手续费等任何费用，杜绝一切牟取利益的行为，也没与任何培训机构合作，保证被录用的人员符合应聘岗位条件和要求，应聘程序合法合规。