2019年杭州余杭广电传媒集团招聘公告

发布时间：2019-08-06 11:52:52在线客服：

　　2019年08月06日讯：因事业发展需要，杭州市余杭广播电视传媒集团(杭州余杭广播电视有限公司)本着公开、公平、公正原则，现面向社会公开招聘，欢迎广大有志于广播电视行业的青年才俊报名。

　　一、基本要求：

　　具有良好的政治素质,过硬的专业素质，品行端正，遵纪守法;身体健康，能适应媒体高强度工作节奏和工作方式;具备较强的学习能力、创新能力;具有良好的人际沟通能力、敬业精神和团队意识。

　　二、招聘岗位：

　　(一)全媒体采编5名

　　招聘条件：30周岁以下;全日制本科及以上学历，新闻学、汉语言文学等相关专业，具有过硬的文字功底、新闻稿件编写能力;有主流媒体工作经历优先，有新媒体采编运营经历优先;户籍不限。

　　(二)全媒体主持人1名

　　招聘条件：30周岁以下;全日制本科及以上学历，播音主持专业，普通话测试水平一级乙等以上;形象气质佳，能熟练主持大型活动和主题晚会，具备节目编导、撰稿能力;户籍不限。

　　(三)视频制作2名

　　招聘条件：30周岁以下;全日制本科及以上学历，专业不限;熟练操作AE、PR、Edius等软件，具有较强的新媒体传播意识、策划创意能力，有摄影摄像特长者优先;户籍不限。

　　三、招聘办法：

　　1.应聘人员年龄统一计算到2019年8月3日(含2019年8月3日);

　　2.报名人数与计划招聘人数比例须不低于2：1，低于此比例则相应核减招聘名额至取消该职位招聘;

　　3.在资格审查和初步筛选基础上，考试采用笔试、面试(技能测试)相结合的办法进行。所有岗位应聘人员统一参加笔试，根据笔试成绩从高到低按招聘计划人数1：2比例确定面试(技能测试)对象。笔试占50%、面试(技能测试)占50%计算综合成绩，以综合分数70分设置录取线，并按综合成绩从高分到低分确定录用(体检)对象。

　　四、聘用待遇：

　　确认录用的人员，根据《劳动合同法》与杭州市余杭广播电视有限公司签订劳动合同，身份为国企正式员工。实行2个月试用期，试用期内无奖金。试用不合格者予以解聘。

　　五、注意事项：

　　1.凡有相关从业经历者须提供相关正规劳动合同证明;

　　2.凡招聘录用的人员，住宿需自行解决;

　　3.提供资料：《应聘人员情况登记表》(见附件)，个人简历、身份证、户口本、学历(学位)证书、职称证书、荣誉证书、计算机等级证书等及有关个人能力的证书扫描件及复印件一份，并提供本人近期免冠1寸照片1张。有从业经历者须提供相关从业证明。

　　六、报名事项：

　　有意向者可填写《应聘人员情况登记表》(见附件)，并将表格电子版、身份证扫描件、户口本(首页和本人页)扫描件、学历(学位)证书等资料拍照添加到以“姓名+应聘岗位”为文件名的压缩包，直接发送至电子邮箱：750714106@qq.com。

　　咨询电话：0571-89268013

　　(工作日上午9:00-11:30,下午2:00-5:00)。

　　报名时间：2019年8月3日至2019年8月12日。

　　联系地址：余杭区南苑街道人民大道656号余杭广播电视传媒集团人力资源部。