2019年镇江市京口区文化体育和旅游局编制外社会化用工招聘公告

　　2019年07月27日讯：根据区委办公室、区政府办公室《关于规范全区机关事业单位编外用工管理的办法(试行)》(镇京办〔2018〕54号)文件精神，为更好地选拔优秀适岗人才，充实工作人员队伍，提升公共服务水平，镇江市京口区文化体育和旅游局(下简称区文化体育和旅游局)现面向社会公开招聘编制外社会化用工2人。

　　一、报考条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，拥护和遵守中华人民共和国宪法和法律，品行良好，无违法违纪行为;

　　(二)年龄35周岁以下(1984年1月1日以后出生);

　　(三)国家教育行政部门认可的学历;

　　(四)符合招聘岗位所要求的其它资格条件;

　　(五)具备正常履行职责的身体条件。

　　二、招聘岗位

　　具体招聘人数、岗位、资格条件等详见《京口区文化体育和旅游局编外用工招聘岗位表》(附件1)，用工性质为劳务派遣制合同工。

　　三、报名和资格审查

　　(一)报名时间：2019年8月1日(星期四)—8月2日(星期五)上午9：30-11：30，下午2:30—5:30。

　　(二)报名地点：京口区文化体育和旅游局办公室(老山路恒泰新村旁京口区交通运输局内4楼400室)。

　　(三)报名所需提交材料：应聘报名者须提供本人身份证、学历证书(2019届毕业生需提供毕业生就业推荐表)等应聘岗位所需证书、证明材料的原件和复印件，如有艺术特长，请提供相应证书、证明材料的原件和复印件。填写《京口区文化体育和旅游局编外用工报名表》1份(附件2)，交本人近期免冠一寸照片2张。

　　(四)资格审查：报名时每人限报一个岗位。应聘者须对照岗位所要求的资格条件，如实填写登记表的各项信息，报名时由京口区文化体育和旅游局对应聘者报名资格进行审核。如发现不符合应聘岗位所应具备的资格条件或有弄虚作假行为的，取消考试资格并追究相关人员责任。

　　四、考试

　　(一)考试方法和内容：

　　考试由笔试和面试组成。笔试内容为《中华人民共和国公共文化服务保障法》《镇江市公共文化服务保障办法》，以及时事政治、文化馆、图书馆等基础知识，面试内容为文化馆、图书馆基本业务及应变技能、方案策划等。

　　(二)成绩的计算方法：考试均采取百分制，笔试为闭卷形式。笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分的顺序和各岗位招聘计划数5倍比例确定参加面试的人选(末位同分则一并进入面试)，达不到规定比例的，按实有人数确定面试人选，因放弃面试造成空额的按笔试分数由高分到低分顺序递补面试人选。总成绩按笔试成绩30%、面试成绩70%的比例计算。

　　(三)考试时间：笔试时间为2019年8月17日(星期六)，考生须于8月12日—8月14日(上午9:30—下午17:30)凭本人身份证到京口区文化体育和旅游局办公室(老山路恒泰新村旁京口区交通运输局内4楼400室)领取《笔试准考证》(代领须一并提供本人和代领人的身份证)。面试时间另行通知。

　　考试具体时间、地点见准考证和面试通知单。

　　考试成绩7个工作日内在京口区人民政府网站(http://www.jingkou.gov.cn/col/col21/index.html)公布。

　　五、体检和考察

　　按照各岗位招聘计划1：1的比例从高分到低分确定进入体检、考察的人选，参照国家公务员相关标准进行体检和考察，根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。

　　因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺的，在合格人员中根据成绩从高分到低分依次递补。

　　六、聘用

　　体检、考察合格的人员，经审核后在京口区人民政府网站公示5个工作日，公示期满无异议的，按有关规定程序办理招聘人员聘用手续。拟聘用人员在1个月内办结相关手续，逾期视作自动放弃。试用期为6个月。(试用期6个月，需签订三年合同)

　　七、其他

　　公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督。京口区文化体育和旅游局咨询电话：0511—85573335;监督电话：0511—85573359。此公告最终解释权归镇江市京口区文化体育和旅游局。

　　点击下载>>>1-2.doc

　　1.京口区文化体育和旅游局编外用工招聘岗位表

　　2.京口区文化体育和旅游局编外用工报名表

　　镇江市京口区文化体育和旅游局

　　2019年7月25日