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2019年苏州常熟市卫健系统下属事业单位编外劳动合同制人员招聘公告

发布时间:07-25 来源:事业单位招聘网

  事业单位招聘考试网2019年07月25日讯:因工作需要,常熟市卫健系统下属事业单位现向社会公开招聘劳动合同制人员28名,具体岗位及条件见各单位招聘启事。

  (一)常熟市第五人民医院编外劳动合同制人员招聘启事

  因工作需要,常熟市第五人民医院现向社会公开招聘编外劳动合同制人员5名,具体岗位及要求如下。

  一、基本条件

  1.年龄35周岁(即1983年7月30日以后出生)以下,凡具有国家承认的大专及以上学历、具有招聘岗位所需的专业技术能力及其他资格等条件;

  2.拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,具有良好的职业道德,品行端正,并具有正常履行岗位职责必备的身体条件;

  3.爱岗敬业,服从工作安排,工作责任心强,具有较强的团队意识。

  二、招聘岗位、招聘人数及相关条件要求

  见附件

  三、报名和资格审查

  1.应聘者请持本人身份证(或户口本)、毕业证书、相关资格证书或考试合格证明的原件到常熟市第五人民医院(珠江路289号)人事科(医院行政楼三楼,联系电话:52867150)报名。经资格审查合格后,填写应聘报名表,并提供近期蓝底免冠一寸照片2张。

  2.报名时间:2019年8月1日—2日,08:00-11:00,13:00-16:00。

  四、考试及聘用

  1.医院适时组织应聘人员参加笔试(设及格分60分)、面试(设及格分60分),按应聘人员的笔试成绩由高到低排序,按不超过1:2的比例确定面试对象,根据应聘人员总成绩(笔试成绩占50%、面试成绩占50%)从高分到低分排序(总成绩相同的,按面试成绩高者优先录取)1:1进入体检。

  2.医院按岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检的人员,统一到指定体检地点集中体检。体检标准参照最新版《公务员聘用体检通用标准(试行)》执行。因体检或政审考察不合格出现缺额时,医院择优递补。

  3.医院确定拟聘用人员名单后,将在医院网站或院内公示5天。公示期间,若有群众反映公示对象有关情况,请用书面署名材料或直接到医院纪检监察室(反映电话:52867190)反映,反映情况和问题必须实事求是、客观公正。反映人必须提供真实姓名及联系方式,以示负责,对不署名的一般不予受理。医院纪检监察室对反映人和反映情况将严格保密,并及时组织人员调查核实。

  4.对公示结果不影响聘用的,医院发出聘用通知,办理相关手续。

  五、报酬待遇

  医院与聘用人员签订劳动合同,按规定参加社会保险(养老、医疗、工伤、失业、生育保险金)和缴纳住房公积金。应聘者一旦被聘用,须按《聘用通知书》规定的时间内及时报到。新聘用人员实行试用期制度,试用期限按国家有关规定执行。

  常熟市第五人民医院

  2019年7月24日

  (二)常熟市虞山街道社区卫生服务中心编外劳动合同制人员招聘启事

  因工作需要,常熟市虞山街道社区卫生服务中心(以下简称“中心”)现向社会公开招聘编外劳动合同制护理工作人员2名,具体岗位及要求如下。

  一、基本条件

  1.常熟市户籍,年龄35周岁(即1983年7月30日以后出生)以下,具有国家承认的大专及以上学历、具有招聘岗位所需的专业技术能力及其他资格等条件;

  2.拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,具有良好的职业道德,品行端正,并具有正常履行岗位职责必备的身体条件;

  3.爱岗敬业,服从工作安排,工作责任心强,具有较强的团队意识。

  二、招聘岗位、招聘人数及相关条件要求

  见附件

  三、报名和资格审查

  1.应聘者请持本人身份证(或户口本)、毕业证书、相关资格证书或考试合格证明的原件到常熟市虞山街道社区卫生服务中心(珠江路289号)人事科(中心行政楼三楼,联系电话:52867150)报名。经资格审查合格后,填写应聘报名表,并提供近期蓝底免冠一寸照片2张。

  2.报名时间:2019年8月1日—2日,08:00-11:00,13:00-16:00。

  四、考试及聘用

  1.中心适时组织应聘人员参加笔试(设及格分60分)、面试(设及格分60分),按应聘人员的笔试成绩由高到低排序,按不超过1:2的比例确定面试对象,根据应聘人员总成绩(笔试成绩占50%、面试成绩占50%)从高分到低分排序(总成绩相同的,按面试成绩高者优先录取)1:1进入体检。

  2.中心按岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检的人员,统一到指定体检地点集中体检。体检标准参照最新版《公务员聘用体检通用标准(试行)》执行。因体检或政审考察不合格出现缺额时,医院择优递补。

  3.中心确定拟聘用人员名单后,将在中心内部公示5天。公示期间,若有群众反映公示对象有关情况,请用书面署名材料或直接到中心纪检监察室(反映电话:52867190)反映,反映情况和问题必须实事求是、客观公正。反映人必须提供真实姓名及联系方式,以示负责,对不署名的一般不予受理。中心纪检监察室对反映人和反映情况将严格保密,并及时组织人员调查核实。

  4.对公示结果不影响聘用的,中心发出聘用通知,办理相关手续。

  五、报酬待遇

  中心与聘用人员签订劳动合同,按规定参加社会保险(养老、医疗、工伤、失业、生育保险金)和缴纳住房公积金。应聘者一旦被聘用,须按《聘用通知书》规定的时间内及时报到。新聘用人员实行试用期制度,试用期限按国家有关规定执行。

  常熟市虞山街道社区卫生服务中心

  2019年7月24日

  (三)常熟市东南街道社区卫生服务中心编外劳动合同制人员招聘启事

  因工作需要,常熟市东南街道社区卫生服务中心(以下简称“中心”)现向社会公开招聘编外劳动合同制工作人员4名,具体岗位及要求如下。

  一、基本条件

  1.常熟市户籍,年龄35周岁(即1983年7月30日以后出生)以下,具有国家承认的大专及以上学历、具有招聘岗位所需的专业技术能力及其他资格等条件;

  2.拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,具有良好的职业道德,品行端正,并具有正常履行岗位职责必备的身体条件;

  3.爱岗敬业,服从工作安排,工作责任心强,具有较强的团队意识。

  二、招聘岗位、招聘人数及相关条件要求

  见附件

  三、报名和资格审查

  1.应聘者请持本人身份证(或户口本)、毕业证书、相关资格证书或考试合格证明的原件到常熟市东南街道社区卫生服务中心(金麟路98号)人事科(中心大楼5楼,联系电话:52975607)报名。经资格审查合格后,填写应聘报名表,并提供近期蓝底免冠一寸照片2张。

  2.报名时间:2019年8月1日—2日,08:00-11:00,13:00-16:00。

  四、考试及聘用

  1.中心适时组织应聘人员参加笔试(设及格分60分)、面试(设及格分60分),按应聘人员的笔试成绩由高到低排序,按不超过1:2的比例确定面试对象,根据应聘人员总成绩(笔试成绩占50%、面试成绩占50%)从高分到低分排序(总成绩相同的,按面试成绩高者优先录取)1:1进入体检。

  2.中心按岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检的人员,统一到指定体检地点集中体检。体检标准参照最新版《公务员聘用体检通用标准(试行)》执行。因体检或政审考察不合格出现缺额时,医院择优递补。

  3.中心确定拟聘用人员名单后,将在中心内部公示5天。公示期间,若有群众反映公示对象有关情况,请用书面署名材料或直接到中心办公室(反映电话:52975602)反映,反映情况和问题必须实事求是、客观公正。反映人必须提供真实姓名及联系方式,以示负责,对不署名的一般不予受理。中心办公室对反映人和反映情况将严格保密,并及时组织人员调查核实。

  4.对公示结果不影响聘用的,中心发出聘用通知,办理相关手续。

  五、报酬待遇

  中心与聘用人员签订劳动合同,按规定参加社会保险(养老、医疗、工伤、失业、生育保险金)和缴纳住房公积金。应聘者一旦被聘用,须按《聘用通知书》规定的时间内及时报到。新聘用人员实行试用期制度,试用期限按国家有关规定执行。

  常熟市东南街道社区卫生服务中心

  2019年7月24日

  (四)常熟市大义卫生院编外劳动合同制人员招聘启事

  因工作需要,常熟市大义卫生院(以下简称“卫生院”)现向社会公开招聘编外劳动合同制护理工作人员4名,具体岗位及要求如下。

  一、基本条件

  1.常熟市户籍,年龄35周岁(即1983年7月30日以后出生)以下,具有国家承认的大专及以上学历、具有招聘岗位所需的专业技术能力及其他资格等条件;

  2.拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,具有良好的职业道德,品行端正,并具有正常履行岗位职责必备的身体条件;

  3.爱岗敬业,服从工作安排,工作责任心强,具有较强的团队意识。

  二、招聘岗位、招聘人数及相关条件要求

  见附件

  三、报名和资格审查

  1.应聘者请持本人身份证(或户口本)、毕业证书、相关资格证书或考试合格证明的原件到常熟市大义卫生院(黎明东路7号)财务科(行政楼三楼,联系电话:52363791)报名。经资格审查合格后,填写应聘报名表,并提供近期蓝底免冠一寸照片2张。

  2.报名时间:2019年8月1日—2日,08:00-11:00,13:00-16:00。

  四、考试及聘用

  1.卫生院适时组织应聘人员参加笔试(设及格分60分)、面试(设及格分60分),按应聘人员的笔试成绩由高到低排序,按不超过1:2的比例确定面试对象,根据应聘人员总成绩(笔试成绩占50%、面试成绩占50%)从高分到低分排序(总成绩相同的,按面试成绩高者优先录取)1:1进入体检。

  2.卫生院按岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检的人员,统一到指定体检地点集中体检。体检标准参照最新版《公务员聘用体检通用标准(试行)》执行。因体检或政审考察不合格出现缺额时,医院择优递补。

  3.卫生院确定拟聘用人员名单后,将在医院内部公示5天。公示期间,若有群众反映公示对象有关情况,请用书面署名材料或直接到卫生院办公室(反映电话:52391146)反映,反映情况和问题必须实事求是、客观公正。反映人必须提供真实姓名及联系方式,以示负责,对不署名的一般不予受理。卫生院办公室对反映人和反映情况将严格保密,并及时组织人员调查核实。

  4.对公示结果不影响聘用的,中心发出聘用通知,办理相关手续。

  五、报酬待遇

  卫生院与聘用人员签订劳动合同,按规定参加社会保险(养老、医疗、工伤、失业、生育保险金)和缴纳住房公积金。应聘者一旦被聘用,须按《聘用通知书》规定的时间内及时报到。新聘用人员实行试用期制度,试用期限按国家有关规定执行。

  常熟市大义卫生院

  2019年7月24日

  (五)常熟市海虞卫生院编外劳动合同制人员招聘启事

  因工作需要,常熟市海虞卫生院(以下简称“卫生院”)现向社会公开招聘编外劳动合同制工作人员7名,具体岗位及要求如下。

  一、基本条件

  1.常熟市户籍,年龄35周岁(即1983年7月30日以后出生)以下,具有国家承认的大专及以上学历、具有招聘岗位所需的专业技术能力及其他资格等条件;

  2.拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,具有良好的职业道德,品行端正,并具有正常履行岗位职责必备的身体条件;

  3.爱岗敬业,服从工作安排,工作责任心强,具有较强的团队意识。

  二、招聘岗位、招聘人数及相关条件要求

  见附件

  三、报名和资格审查

  1.应聘者请持本人身份证(或户口本)、毕业证书、相关资格证书或考试合格证明的原件到常熟市海虞卫生院(通江路16号)办公室(门诊楼三楼,联系电话:52561265)报名。经资格审查合格后,填写应聘报名表,并提供近期蓝底免冠一寸照片2张。

  2.报名时间:2019年8月1日—2日,08:00-11:00,13:00-16:00。

  四、考试及聘用

  1.卫生院适时组织应聘人员参加笔试(设及格分60分)、面试(设及格分60分),按应聘人员的笔试成绩由高到低排序,按不超过1:2的比例确定面试对象,根据应聘人员总成绩(笔试成绩占50%、面试成绩占50%)从高分到低分排序(总成绩相同的,按面试成绩高者优先录取)1:1进入体检。

  2.卫生院按岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检的人员,统一到指定体检地点集中体检。体检标准参照最新版《公务员聘用体检通用标准(试行)》执行。因体检或政审考察不合格出现缺额时,医院择优递补。

  3.卫生院确定拟聘用人员名单后,将在医院内部公示5天。公示期间,若有群众反映公示对象有关情况,请用书面署名材料或直接到卫生院(反映电话:13962485567)反映,反映情况和问题必须实事求是、客观公正。反映人必须提供真实姓名及联系方式,以示负责,对不署名的一般不予受理。卫生院对反映人和反映情况将严格保密,并及时组织人员调查核实。

  4.对公示结果不影响聘用的,中心发出聘用通知,办理相关手续。

  五、报酬待遇

  卫生院与聘用人员签订劳动合同,按规定参加社会保险(养老、医疗、工伤、失业、生育保险金)和缴纳住房公积金。应聘者一旦被聘用,须按《聘用通知书》规定的时间内及时报到。新聘用人员实行试用期制度,试用期限按国家有关规定执行。

  常熟市海虞卫生院

  2019年7月24日

  (六)常熟市浒浦卫生院编外劳动合同制人员招聘启事

  因工作需要,常熟市浒浦卫生院(以下简称“卫生院”)现向社会公开招聘编外劳动合同制工作人员3名,具体岗位及要求如下。

  一、基本条件

  1.常熟市户籍,年龄35周岁(即1983年7月30日以后出生)以下,具有国家承认的大专及以上学历、具有招聘岗位所需的专业技术能力及其他资格等条件;

  2.拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,具有良好的职业道德,品行端正,并具有正常履行岗位职责必备的身体条件;

  3.爱岗敬业,服从工作安排,工作责任心强,具有较强的团队意识。

  二、招聘岗位、招聘人数及相关条件要求

  见附件

  三、报名和资格审查

  1.应聘者请持本人身份证(或户口本)、毕业证书、相关资格证书或考试合格证明的原件到常熟市浒浦卫生院(浒浦北大街110号)办公室(门诊楼三楼,联系电话:52631713)报名。经资格审查合格后,填写应聘报名表,并提供近期蓝底免冠一寸照片2张。

  2.报名时间:2019年8月1日—2日,08:00-11:00,13:00-16:00。

  四、考试及聘用

  1.卫生院适时组织应聘人员参加笔试(设及格分60分)、面试(设及格分60分),按应聘人员的笔试成绩由高到低排序,按不超过1:2的比例确定面试对象,根据应聘人员总成绩(笔试成绩占50%、面试成绩占50%)从高分到低分排序(总成绩相同的,按面试成绩高者优先录取)1:1进入体检。

  2.卫生院按岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检的人员,统一到指定体检地点集中体检。体检标准参照最新版《公务员聘用体检通用标准(试行)》执行。因体检或政审考察不合格出现缺额时,医院择优递补。

  3.卫生院确定拟聘用人员名单后,将在医院内部公示5天。公示期间,若有群众反映公示对象有关情况,请用书面署名材料或直接到卫生院(反映电话:52639219)反映,反映情况和问题必须实事求是、客观公正。反映人必须提供真实姓名及联系方式,以示负责,对不署名的一般不予受理。卫生院对反映人和反映情况将严格保密,并及时组织人员调查核实。

  4.对公示结果不影响聘用的,中心发出聘用通知,办理相关手续。

  五、报酬待遇

  卫生院与聘用人员签订劳动合同,按规定参加社会保险(养老、医疗、工伤、失业、生育保险金)和缴纳住房公积金。应聘者一旦被聘用,须按《聘用通知书》规定的时间内及时报到。新聘用人员实行试用期制度,试用期限按国家有关规定执行。

  常熟市浒浦卫生院

  2019年7月24日

  (七)常熟市冶塘卫生院编外劳动合同制人员招聘启事

  因工作需要,常熟市冶塘卫生院(以下简称“卫生院”)现向社会公开招聘编外劳动合同制护理人员1名,具体岗位及要求如下。

  一、基本条件

  1.常熟市户籍,年龄35周岁(即1983年7月30日以后出生)以下,具有国家承认的大专及以上学历、具有招聘岗位所需的专业技术能力及其他资格等条件;

  2.拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,具有良好的职业道德,品行端正,并具有正常履行岗位职责必备的身体条件;

  3.爱岗敬业,服从工作安排,工作责任心强,具有较强的团队意识。

  二、招聘岗位、招聘人数及相关条件要求

  见附件

  三、报名和资格审查

  1.应聘者请持本人身份证(或户口本)、毕业证书、相关资格证书或考试合格证明的原件到常熟市冶塘卫生院财务科(联系电话:52403832)报名。经资格审查合格后,填写应聘报名表,并提供近期蓝底免冠一寸照片2张。

  2.报名时间:2019年8月1日—2日,08:00-11:00,13:00-16:00。

  四、考试及聘用

  1.卫生院适时组织应聘人员参加笔试(设及格分60分)、面试(设及格分60分),按应聘人员的笔试成绩由高到低排序,按不超过1:2的比例确定面试对象,根据应聘人员总成绩(笔试成绩占50%、面试成绩占50%)从高分到低分排序(总成绩相同的,按面试成绩高者优先录取)1:1进入体检。

  2.卫生院按岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检的人员,统一到指定体检地点集中体检。体检标准参照最新版《公务员聘用体检通用标准(试行)》执行。因体检或政审考察不合格出现缺额时,医院择优递补。

  3.卫生院确定拟聘用人员名单后,将在医院内部公示5天。公示期间,若有群众反映公示对象有关情况,请用书面署名材料或直接到卫生院(反映电话:52407937)反映,反映情况和问题必须实事求是、客观公正。反映人必须提供真实姓名及联系方式,以示负责,对不署名的一般不予受理。卫生院对反映人和反映情况将严格保密,并及时组织人员调查核实。

  4.对公示结果不影响聘用的,中心发出聘用通知,办理相关手续。

  五、报酬待遇

  卫生院与聘用人员签订劳动合同,按规定参加社会保险(养老、医疗、工伤、失业、生育保险金)和缴纳住房公积金。应聘者一旦被聘用,须按《聘用通知书》规定的时间内及时报到。新聘用人员实行试用期制度,试用期限按国家有关规定执行。

  常熟市冶塘卫生院

  2019年7月24日

  (八)常熟市何市卫生院编外劳动合同制人员招聘启事

  因工作需要,常熟市何市卫生院(以下简称“卫生院”)现向社会公开招聘编外劳动合同制人员2名,具体岗位及要求如下。

  一、基本条件

  1.常熟市户籍,年龄35周岁(即1983年7月30日以后出生)以下,具有国家承认的大专及以上学历、具有招聘岗位所需的专业技术能力及其他资格等条件;

  2.拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,具有良好的职业道德,品行端正,并具有正常履行岗位职责必备的身体条件;

  3.爱岗敬业,服从工作安排,工作责任心强,具有较强的团队意识。

  二、招聘岗位、招聘人数及相关条件要求

  见附件

  三、报名和资格审查

  1.应聘者请持本人身份证(或户口本)、毕业证书、相关资格证书或考试合格证明的原件到常熟市何市卫生院财务科(联系电话:52541214-8000)报名。经资格审查合格后,填写应聘报名表,并提供近期蓝底免冠一寸照片2张。

  2.报名时间:2019年8月1日—2日,08:00-11:00,13:00-16:00。

  四、考试及聘用

  1.卫生院适时组织应聘人员参加笔试(设及格分60分)、面试(设及格分60分),按应聘人员的笔试成绩由高到低排序,按不超过1:2的比例确定面试对象,根据应聘人员总成绩(笔试成绩占50%、面试成绩占50%)从高分到低分排序(总成绩相同的,按面试成绩高者优先录取)1:1进入体检。

  2.卫生院按岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检的人员,统一到指定体检地点集中体检。体检标准参照最新版《公务员聘用体检通用标准(试行)》执行。因体检或政审考察不合格出现缺额时,医院择优递补。

  3.卫生院确定拟聘用人员名单后,将在医院内部公示5天。公示期间,若有群众反映公示对象有关情况,请用书面署名材料或直接到卫生院(反映电话:52541214-8001)反映,反映情况和问题必须实事求是、客观公正。反映人必须提供真实姓名及联系方式,以示负责,对不署名的一般不予受理。卫生院对反映人和反映情况将严格保密,并及时组织人员调查核实。

  4.对公示结果不影响聘用的,中心发出聘用通知,办理相关手续。

  五、报酬待遇

  卫生院与聘用人员签订劳动合同,按规定参加社会保险(养老、医疗、工伤、失业、生育保险金)和缴纳住房公积金。应聘者一旦被聘用,须按《聘用通知书》规定的时间内及时报到。新聘用人员实行试用期制度,试用期限按国家有关规定执行。

  常熟市何市卫生院

  2019年7月24日

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