2019年成都郫都区人力资源和社会保障局招聘辅助岗位编外公告

　　2019年07月22日讯：因工作需要，郫都区人社局面向社会公开招聘5名编制外聘用人员，招聘的人员按劳务派遣人员管理。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，政治思想过硬，35周岁及以下(1984年1月1日及以后出生);

　　(二)身体健康，能正常履行招聘岗位职责;

　　(三)全日制大专及以上学历，计算机岗位1个，要求计算机应用相关专业，其余4个综合业务岗位专业不限;

　　(四)遵纪守法，廉洁奉公，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业;

　　(五)具备计算机操作能力，能熟练使用Word、wps、Excel等办公软件，具备较强的文字功底、逻辑思辨能力和沟通协调能力，普通话流利;

　　(六)曾受过各类行政刑事处罚的，曾受过党纪政纪处分的，违法、违纪正在接受调查审查的，以及有关法律规定不得聘用的人员不得应聘。

　　二、招聘程序

　　(一)报名

　　1.报名时间：2019年7月22日至2019年7月24日上午9:00-12:00，下午13:00-17:00。

　　2.报名方式：本次报名采用现场报名方式，如报考计算机岗位需报名时现场告知清楚。

　　3.报名地点：郫都区德源街道红旗大道北段221号1号楼7楼714室。

　　4.报名需提供资料：携带本人身份证、学历/学位证书原件、复印件(查验原件、收复印件)及近期免冠证件照1张(2寸照，蓝底)，并提交由本人签名的《成都市郫都区人力资源和社会保障局招聘编外人员报名表》(详见附件)。

　　报考人员提供的个人信息必须真实有效。报名资料提供不完整者，或提供虚假个人资料和信息者，将取消应聘资格。

　　(二)考核

　　考核原则上以面试的方式进行(计算机岗位含实操考核)。考核时间、地点及其它事宜在报名时间结束后3个工作日内另行通知，请密切关注成都市郫都区人民政府门户网，并保持通讯畅通。未按规定要求参加考核的，视作自动放弃。

　　(三)确定拟聘人员

　　根据应聘人员面试成绩从高分到低分依次等额确定拟聘人员，并在郫都区人民政府门户网站进行公示。

　　(四)体检

　　确定的拟聘人员应在规定时间参加规定体检项目。

　　1.体检标准参照公务员录用体检通用标准及其操作手册等有关规定执行，体检费用自理。

　　2.因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空缺，按照该岗位应聘者面试考核成绩从高分到低分依次等额递补进入体检。

　　三、其他

　　(一)签订合同及上岗

　　公示结果不影响聘用的，由成都世纪后勤服务公司按规定与聘用人员签订劳动合同，派遣至我单位试用。试用期两个月，试用期间不服从用工单位安排、违反劳动合同有关规定、不遵守用工(用人)单位规章制度，考核不合格的，退回成都世纪后勤服务公司。试用期满考核合格的，予以正式聘用。

　　(二)薪酬待遇：编外聘用人员工资薪酬由基本工资、年限工资、绩效工资、公积金、社保等部分组成。

　　(三)本公告由郫都区人力资源和社会保障局负责解释。咨询电话：028-87811163。

　　(四)本次招聘报名、考试不收取任何费用。

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　　成都市郫都区人力资源和社会保障局招聘编外人员报名表.docx