2019年浙江共青团湖州市吴兴区委编外招聘公告

　　2019年07月22日讯：因工作需要，共青团湖州市吴兴区委决定向社会公开招聘编外工作人员2名，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　按照公开、公正、竞争、择优的原则，面向社会进行公开招聘。

　　二、基本条件

　　1.遵守国家法律法规，爱岗敬业，品行端正，作风正派，无违法违纪记录;具有良好的职业道德和履行岗位职责的能力;

　　2.身体健康，具有湖州市户籍，湖州师范学院应届毕业生不限户籍。

　　三、招聘计划

　　岗位一：新媒体宣传岗位1名

　　1.全日制本科及以上学历，专业不限;

　　2.有较强文字功底、语言表达能力，能熟练运用办公软件;

　　3.有微信公众号运营经验者优先考虑;

　　4.年龄：30周岁以下(1989年7月19日以后出生)。

　　岗位二：志愿者管理岗位1名

　　1.全日制专科及以上学历，专业不限;

　　2.具有较强组织协调能力、对外沟通能力，能熟练运用办公软件;

　　3.有志愿者相关工作经验者优先考虑;

　　4.年龄：30周岁以下(1989年7月19日以后出生)。

　　四、招聘程序

　　(一)公开报名

　　1.报名时间：2019年7月22日—7月24日(上午8:30-12:00，下午14:00-17:00)。

　　2.报名地点：共青团湖州市吴兴区委(地址：湖州市吴兴区吴兴大道1号区行政中心3号楼3202办公室)。

　　3.报名方式：采用现场报名方式。报名时携带报名表、本人身份证、户口本、学历证书及岗位所需相关证明材料的原件和复印件，本人近期彩色2寸正面免冠照片2张。

　　(二)资格审查

　　报名结束后，由共青团湖州市吴兴区委按照招聘岗位条件要求，对报名人员进行资格审查，符合条件人员通知进入考核测试环节。每个岗位招聘人数按1：3的比例开考，若不足1:3，则核减或取消招聘计划。

　　(三)考核测试

　　考核测试采用面试形式。面试主要进行仪表气质、语音表达、分析问题和解决问题能力的测试。面试结束后，根据面试成绩从高分到低分按招聘人数1:1的比例确定体检对象。

　　如招聘岗位报名人数超过每个岗位招聘人数1:20，在面试前增加笔试环节，并根据笔试成绩按每个岗位招聘人数1:3的比例确定面试对象。笔试、面试成绩均采用100分制，按照笔试占40%、面试占60%的比例折算成总成绩。依据总成绩高低顺序，按每个岗位招聘人数1:1的比例确定体检对象。

　　具体时间、地点另行通知。

　　(四)体检

　　由共青团湖州市吴兴区委统一组织体检(体检项目和指标，参照公务员录用通用标准执行)，体检费用由考生自理。

　　(五)考察

　　对体检合格人员将进行全面考察，重点考察思想政治、工作能力、现实表现。

　　(六)公示

　　经体检、考察合格后，对拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日。

　　在体检、考察、公示等环节，入围人员自愿放弃，或出现不宜聘用情形的，取消聘用资格，空缺职位按总分高低顺序依次递补。

　　(七)聘用

　　拟聘用人员名单公示无异议后，按有关规定签订劳动合同并办理人事代理相关手续。试用期为2个月，试用期内不合格人员将解除劳动合同，不再继续聘用。薪酬待遇参照本单位同类人员标准执行，并缴纳五险一金。

　　五、其他事项

　　1.应聘者需对个人信息的完整性和真实性负责，如信息不全或与事实不符，招聘单位有权取消其聘用资格。

　　2.本次面向社会公开招聘工作，由共青团湖州市吴兴区委组织实施并解释。

　　3.联系电话：0572-2551587。

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　　共青团湖州市吴兴区委公开招聘编外工作人员报名表.doc