2019年阜阳市阜南县中医院招聘专业技术人员公告

发布时间：2019-07-15 10:34:57在线客服：

　　2019年07月15日讯：按照阜南县编委、县委组织部、县人社局、县财政局、县卫计委《关于落实公立医院编制周转池制度的实施意见》【南编办(2018)33号】文件精神，现就2019年阜南县中医院使用周转池事业编制公开招聘专业技术人员有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　(一)坚持面向社会、公开招聘原则。

　　(二)坚持公平、公正、择优竞聘原则。

　　(三)坚持思想素质与业务素质相结合原则。

　　(四)坚持学历层次与实际能力相结合原则。

　　二、招聘计划

　　经有关部门核准，2019年阜南县中医院使用周转池事业编制公开招聘专业技术人员40名(具体岗位见附件《2019年阜南县中医院公开招聘专业技术人员岗位表(1)》)，招聘公告、计划(岗位)等信息于7月12日-7月18日在阜南县政府网(http://www.funan.gov.cn)、阜南县人力资源和社会保障局网(http://rs.ahfn.gov.cn)、阜南县卫健委官方微信公众号、阜南县中医院官方微信公众号等网站链接发布。

　　三、招聘条件

　　招聘对象为国家承认的本科及以上学历并具有学士学位的毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守宪法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)岗位所需的专业条件;

　　(五)适应岗位要求的身体条件;

　　(六)岗位所需的其他条件。

　　学历、专业、年龄、考试科目、是否使用周转池编制等要求详见岗位表。

　　公开招聘人员岗位表中的“35周岁以下”为“1983年7月19日(含)后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推)。

　　有下列情形之一的人员，不得报考：

　　(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;

　　(二)在读的全日制普通高校学生;

　　(三)现役军人;

　　(四)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

　　(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　(六)根据上级有关文件规定，针对县级基层事业单位，有最低服务年限要求尚在服务期内的人员;

　　(七)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　四、现场报名

　　(一)提供报名信息

　　报名采用现场报名的方式进行，报名地点在阜南县中医院门诊楼9楼多媒体会议室。报名时间为2019年7月19日8:00至7月20日18:00，逾期不再补报。

　　现场报名资格审查时，报考人员应提供以下证件、材料：

　　(1)报考人员须提供本人有效居民身份证、学历(学位)证书原件及复印件，招聘岗位规定要求的相关证书(证件)原件及复印件。属2019年应届毕业生未取得毕业证书的，还须提供所在学校盖章的毕业生就业推荐表原件。

　　(2)学信网学历在线验证报告;

　　(3)近期免冠小二寸彩照4张;

　　(4)报名人员报名时须签署“个人信息确认承诺书”。

　　(二)笔试开考比例

　　各招聘专业开考比例原则按照招聘岗位数和报名人数1:3比例;对少数因专业紧缺或硕士研究生及以上层次人员经县委组织部、县人力资源和社会保障局同意可降低比例开考。

　　五、统一考试

　　(一)笔试科目和内容

　　本次公开招聘笔试考试内容为：学科专业知识，详见《2019年阜南县中医院公开招聘专业技术人员岗位表(1)》。

　　(二)笔试时间和地点

　　笔试时间为2019年7月30日上午8:30—10:00。

　　笔试地点：见笔试准考证。

　　考生于7月27日上午8:00-7月28日下午18:00到阜南县中医院门诊楼8楼医院办公室(人事科)领取笔试准考证，按准考证上指定的时间、地点，携带本人有效身份证件和准考证参加笔试。

　　(三)笔试成绩

　　学科专业知识满分均为100分。笔试成绩于2019年7月31日-8月2日在阜南县政府网、阜南县人力资源和社会保障局网站及阜南县卫健委官方微信公众号、阜南县中医院官方微信公众号公布。

　　为确保新进人员基本素质，设定笔试最低控制合格分数线为60分及以上，达到最低控制合格分数线的应聘人员，方可进入下一轮面试。

　　六、面试

　　面试满分100分。按照报考人员统考笔试成绩从高分到低分顺序，根据所报考岗位的招聘计划数，10人以上的按1:2确定进入面试人员，10人以下的按1:3进入面试，最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。面试时间、地点及入围面试人员名单在公布笔试成绩时公告。

　　为确保新进人员基本素质，设定面试最低控制合格分数线，面试成绩须达到70分及以上，达不到最低控制合格分数线的不得进入下一环节体检、考察。

　　七、成绩合成

　　报考人员考试最终成绩按笔试成绩与面试成绩合成确定后公布(考试科目只有面试一种形式按面试成绩排序，如成绩相同，则采取加试的方式予以确定)。笔试总成绩满分100分，按60%折合，面试成绩满分100分，按40%折合计入考试总成绩(计算公式：考试最终成绩=笔试成绩*0.6+面试成绩*0.4)。按照报考人员考试总成绩从高分到低分顺序，按1:1的比例确定各招聘岗位参加体检的人员名单(最终成绩相同的，以笔试成绩高者优先)。

　　八、体检和考察

　　体检和考察工作在县人社局、县卫健委监督指导下，由阜南县中医院负责统一组织实施。体检工作按照《人力资源社会保障部国家卫生计生委国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)以及中共安徽省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定组织实施。体检时间在公布最终成绩时公告，体检方案另行制定。

　　考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况，并提供客观、详实的考察材料。考察时间在公示体检合格人员名单时公告，考察方案另行制定。

　　对体检、考察出现缺额的，按照规定程序，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额一次性递补。

　　九、公示

　　对体检、考察均合格的拟聘用人员名单，在发布招聘公告的阜南县政府网(http://www.funan.gov.cn)、阜南县人力资源和社会保障局网(http://rs.ahfn.gov.cn)、阜南县卫健委官方微信公众号、阜南县中医院官方微信公众号等网站上进行公示，公示不少于5天。

　　十、签约聘用

　　对经公示无异议或有异议但经调查核实不影响聘用的人员，履行审批聘用手续。新进人员按规定实行试用期制度，包括在聘用合同期限内。

　　为保障医院工作人员的相对稳定性，要求新招聘的专业技术人员最低服务年限为5年(含试用期)。

　　十一、有关事宜

　　本《公告》由阜南县人社局、县卫健委负责解释。

　　本次公开招聘统一组织的笔试，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

　　政策咨询电话：0558-6714447

　　监督举报电话：0558-6723007