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2019年广州市海珠区人才服务管理办公室招聘雇员公告

发布时间:2019-07-05 11:47:09 来源:事业单位招聘网

  事业单位招聘考试网2019年07月05日讯:为充实我办工作人员队伍,现面向社会公开招聘雇员1名。

  一、招聘岗位、人数、范围

  (一)招聘岗位及人数:海珠区人才服务管理办公室雇员1名,主要负责公共人事人才服务等工作;

  (二)招聘范围:面向社会公开招聘。

  二、应聘人员报考条件

  (一)遵纪守法,品行端正;

  (二)热爱人事人才工作,具有良好的服务意识,事业心和责任心,服从工作安排;

  (三)具备法学类(B0301)、中国语言文学类(B0501)、工商管理类(B1202)、公共管理类(B1204)相关专业本科及以上学历;

  (四)身体健康;

  (五)年龄:年龄限40周岁以下(1978年6月30日后出生)。

  三、报名方式

  报名者下载并填写《海珠区人才服务管理办公室公开招聘雇员报名登记表》(见附件2),于2019年7月8日前将电子版表格发至邮箱:haizhurencaiban@163.com,邮件标题注明“2019区人才服务办-个人名字”(报名者相关信息填写不真实、邮件标题不符合要求的不予考虑),邮件大小不超过500K。合则约见。

  四、考试和资格审查

  (1)笔试

  笔试时间和地点:以电话或短信通知为准。

  笔试形式和内容:笔试采取闭卷方式,主要测试公共基础知识等。

  (2)资格审查

  按招聘岗位拟聘用人数和笔试成绩高低顺序1:5的比例确定进入资格审查和面试的人员名单。未达上述比例的岗位,所有参加笔试的人员均进入资格审查。

  应聘者进行资格审查需提供:本人报名登记表(附件2)、身份证、户口簿(属集体户口的须提供加盖公章的户主页复印件及本人页原件)、学历证、学位证、工作经历证明、暂缓就业协议书(仅办理了暂缓就业的人员提供)、就业推荐表(仅当年应届毕业生提供)等岗位要求的有关证明材料。所有证件、材料均要求提供原件及复印件(A4规格,原件在校验后退还本人)。资格审查合格者方可参加面试,不按规定时间参加资格审查者视为放弃面试资格。应聘者应符合公布岗位的资格条件,所提交的材料必须与报名时填写的情况一致,如有不符或弄虚作假之处,取消面试资格。

  (3)面试

  面试时间和地点:以电话或短信通知为准。

  面试形式和内容:面试采取结构化面试方式,主要考察应聘者的综合分析能力、岗位匹配度、语言表达能力及仪表气质等方面的综合素质。

  考试综合成绩由笔试、面试成绩按4:6比例合成。

  五、体检

  按招聘岗位拟聘用人数和考试综合成绩高低顺序1:1的比例确定体检人选。体检在指定医院进行,体检医院建议复查的应聘者,在一个月内不能得出合格结论的,用人单位可根据实际需要在具备候选资格的人员中依次递补。

  六、考核聘用

  对体检合格者进行考察,主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、计划生育情况等,并核实是否具备报考资格。考核不合格或试用期间因劳动者个人原因提出辞职的,可在具备候选资格的人员中依次递补。按照考试、体检、考察结果确定拟聘用人选,并在海珠区政府门户网站(www.haizhu.gov.cn)海珠区人社局“考试招聘”版块进行3个工作日的公示。对于公示无异议的拟聘用人选,按照雇员管理有关规定办理聘用手续。

  七、待遇和管理

  待遇标准按区雇员管理有关文件执行。聘用人员按规定实行试用期,试用期考核合格的,享受相应工资福利待遇;试用期考核不合格的,解除劳动合同。

  八、其它

  咨询电话:84394556(咨询时间:周一至周五,上午8:30—11:30,下午14:00—17:00,节假日除外)。本公告由海珠区人才服务管理办公室负责解释。

  点击下载>>>

  海珠区人才服务管理办公室公开招聘雇员岗位表.docx

  海珠区人才服务管理办公室公开招聘雇员报名登记表.docx

  海珠区人才服务管理办公室公开招聘雇员专业参考目录.xls

  海珠区人才服务管理办公室

  2019年7月4日

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