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2019年徐州新沂市人社局补充招聘劳务派遣人员公告

发布时间:07-02 来源:事业单位招聘网

  事业单位招聘考试网2019年07月02日讯:由于新沂市人力资源和社会保障局原公开招聘的劳务派遣工作人员,出现工作岗位空缺,现根据需要面向社会公开补充招聘14名劳务派遣工作人员,有关事项公告如下:

  一、报考条件

  (一)遵纪守法,品行端正,团结同志,作风正派,廉洁奉公,有较强的事业心和责任感;

  (二)具有国家承认的全日制专科及以上学历;

  (三)年龄须于1984年1月1日及以后出生;

  (四)户籍不限;

  (五)身体健康,具备正常履行所报考岗位的身体条件。

  (六)报考岗位要求的其它资格条件详见《新沂市人力资源和社会保障局2019年补充招聘劳务派遣工作人员岗位表》,招聘岗位专业参考《江苏省2019年公务员招录考试专业参考目录》;

  (七)下列人员不得报考:现役军人;普通高校在读非应届毕业生;尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员;刑事处罚期限未满的人员;涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;有政策规定或协议明确不得解聘、离开现工作单位(岗位)的人员;法律法规规定的其他不适宜从事本次招聘岗位工作的人员。

  二、新沂市人力资源和社会保障局2019年补充招聘劳务派遣工作人员岗位表(见附件)

  三、报名办法

  (一)报名时间、地点及方式

  报名时间:2019年7月11日至2019年7月13日(每天上午8:30-12:00,下午2:00-5:30)。

  报名地点:江苏省东陇海人才市场(新沂市中医院对面)。

  报名采取现场报名的方式。

  (二)报名注意事项。

  1.报名必须使用在有效期内的二代身份证,且与考试使用的身份证必须一致。

  2.报考者须如实填写《新沂市人力资源和社会保障局2019年补充招聘劳务派遣工作人员报名表》(可从新沂就业网下载,网址:http://www.221400.com),保证材料真实。凡弄虚作假者,取消其报考资格。报考人员原则上由本人办理报名手续,确有特殊原因需由他人代报的,代报者除提供报考者所需证件外,还须提供本人身份证原件及复印件,并现场签名。报名信息中须提供有效通讯方式,并确保招聘期间联络畅通,否则责任和后果自负。

  3.提供材料:

  2019年应届毕业生须提供:本人有效期内二代身份证、《毕业生双向选择就业推荐表》、《普通高等学校毕业生就业协议书》等证件的原件及复印件,且须于2019年7月31日前取得相应学历证书。

  往届毕业生须提供:本人二代身份证、毕业证的原件及复印件,《教育部学历证书电子注册备案表》(可从学信网下载打印)。

  4.资格初审合格的人员交近期正面免冠同底二寸彩色证件照6张,同时缴纳笔试考试费100元/人。

  为减轻特困考生负担,享受国家最低生活保障金的城镇家庭考生、农村绝对贫困家庭的考生,可在报名现场(或笔试结束后)申请办理考试费用减免手续。办理考试费用减免手续时,享受国家最低生活保障金的城镇家庭的考生须提供本人二代身份证、准考证、其家庭所在地民政部门出具的享受最低生活保障金的证明和低保证(复印件);农村绝对贫困家庭的考生须提供本人二代身份证、准考证、其家庭所在地扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)。

  四、考试

  考试采取笔试、面试相结合的方式。

  (一)笔试

  笔试采取闭卷形式,卷面满分100分。

  1、笔试内容:公共基础知识。

  2、笔试时间和地点:见《笔试准考证》。

  报名成功人员请于2019年7月19日(上午8:30-12:00,下午2:00-5:30)到江苏省东陇海人才市场领取《笔试准考证》。逾期不领者,视为自动放弃。考生应按照《准考证》上规定的时间和地点参加考试,参加考试时,必须同时携带本人《准考证》和有效期内的二代身份证。

  3.笔试成绩在新沂就业网上公示。

  (二)面试

  1.面试人员确定。笔试阅卷结束后,从高分到低分按计划招聘岗位数1:3的比例(不足比例的按实际人数进入面试)确定参加面试的人员。

  2.面试。面试采取结构化面试方式进行。面试满分100分,合格分数线为60分。面试成绩当场书面通知考生。

  3.面试时间、地点详见《面试准考证》。考生携带本人身份证、笔试准考证领取面试准考证,领取时间和地点另行通知。未按规定时间领取面试准考证,视为自动放弃面试资格。

  领取面试证的时间、地点、参加面试人员名单在新沂就业网上公示。参加面试者缴面试费100元(减免政策同上)。

  (三)总成绩计算方法

  面试结束后,按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例,采用百分制计算报考人员总成绩。考生可通过新沂就业网查看考试成绩。

  五、体检、考察

  (一)面试结束后,根据报考人员总成绩,按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员(总成绩相同的,从面试合格人员中按笔试成绩由高分到低分排序)。

  (二)体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。因体检不合格出现缺额时,从面试合格人员中按总成绩由高分到低分一次性递补(总成绩相同的,从面试合格人员中按笔试成绩由高分到低分排序)。

  体检所产生的一切费用由被体检人承担。

  (三)按有关规定对体检合格人员组织考察。因考察不合格等原因出现缺额时,按总成绩一次性递补(总成绩并列者,以面试成绩高者优先)。

  六、公示

  对体检、考察合格人员进行公示,公示期5个工作日。公示期间凡举报反映问题者须提供书面材料并署真实姓名,同时提供具体联系方式和必要的调查线索。经查实,如有不符合本公告规定的,取消资格。因取消资格或自愿放弃等出现缺额时,从面试合格人员中按总成绩由高分到低分一次性递补(总成绩相同的,从面试合格人员中按笔试成绩由高分到低分排序)。

  在报名、考察及公示等任何一个环节,发现应聘者不符合报考岗位所需条件的,取消资格。

  七、聘用及待遇

  (一)拟聘用人员,与新沂市正和人力资源有限公司签订劳动合同,合同期限为两年,聘用人员试用期两个月。试用期内由新沂市人社局统一考核,考核不合格的取消聘用资格,解除劳动关系。合同期间,如遇政策性清退,按《劳动合同法》规定执行。

  (二)试用期内工资待遇为2000元/月,试用期满经考核合格后,工资调整为我市最低工资标准1.5倍(含个人缴纳社会保险部分),并按规定缴纳社会保险。

  (三)拟聘用人员与原单位签有合同或有其它协议的,由考生本人在规定的期限内自行负责处理。拟聘用人员在签订合同前主动放弃聘用资格的,从面试合格人员中按总成绩由高分到低分一次性递补(总成绩相同的,从面试合格人员中按笔试成绩由高分到低分排序)。

  八、纪律和监督

  坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则,严格程序,规范操作,全程接受纪检监察机关和社会监督,对徇私舞弊的人员,一经发现,严肃处理。

  特别提醒:本次招聘考试,不指定任何学习培训辅导资料,不委托任何培训机构举办考试辅导培训班,请考生慎重,谨防上当受骗!

  九、笔试成绩、面试成绩、体检名单、拟聘用人员等信息均在新沂市就业网上发布。

  十、本公告由新沂市正和人力资源有限公司负责解释。

  咨询电话:0516-88982862

  点击下载>>>

  2019年新沂市人力资源和社会保障局补充招聘劳务派遣工作人员岗位表.docx

  2019年新沂市人社局补充招聘劳务派遣人员报名表.xls

  2019年7月1日

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