2019年广州市从化区水务局招聘合同制人员公告

发布时间：2019-07-01 17:04:57在线客服：

　　2019年07月01日讯：因工作需要，经从化区人民政府同意，广州市从化区水务局决定面向社会公开招聘合同制工作人员22名，其中：排水应急抢险队伍10名(其中：具有A1、A2、B2机动车驾驶证司机5名)，河长制工作人员12名。现把有关事项公告如下：

　　一、报考岗位及条件

　　岗位及具备条件

　　1、广州市从化区水务局公开招聘合同制工作人员岗位条件表(见附件)

　　2、报考人员须具备《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令〔2009〕139号)要求的基本条件及以下条件：

　　(1)思想政治素质好，事业心责任感强，热爱工作;

　　(2)遵纪守法，无违法违纪记录;

　　(3)具备报考职位所需资格条件，符合职位要求的工作能力;

　　(4)具有以下条件的，年龄可放宽至40周岁以下：水利工程类、环保类、土木工程类等专业技术中级职称以上;在基层镇(街)、企事业单位从事水务、环保、消防、安监、应急管理工作经历;退伍军人在部队获嘉奖或“优秀士兵”、“优秀士官”以上级别奖励。

　　(5)身体健康，符合计划生育政策规定，能够适应在艰苦条件下工作，岗位需要夜间巡查和应急值守。

　　3、有以下情形之一的，不得报考

　　(1)曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;

　　(2)涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;

　　(3)有参加法轮功或其他邪教组织经历的;

　　(4)从事过危害国家安全活动的;

　　(5)道德品质上有劣迹行为的;

　　(6)法律、法规规定的其他情形。

　　4、薪酬待遇工资。年薪约6万元/年(含五险一金)。

　　二、招聘程序

　　本次公开招聘工作按照发布招聘公告、报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。考生总成绩由笔试和面试两次成绩合计构成，其中笔试成绩(满分100分)占40%(如有加试的，笔试占20%，加试占20%)、面试成绩(满分100分)占60%。成绩均按照四舍五入保留小数点后一位计算。

　　1、报名

　　(1)报名时间。

　　报名时间：2019年7月2日至2019年7月9日(现场报名时间为工作日每天上午8：30至12：00，下午14：30至17：30，星期六、日不接受报名)。

　　(2)报名方式。

　　应聘者请登录“广州市从化区人民政府官网：(http：//www.conghua.gov.cn)”，在“最新公告”栏的《广州市从化区水务局关于2019年招聘合同制工作人员公告》中下载报名表，填写并亲笔签名后，把报名表邮寄或亲自送到广州市从化区水务局办公室进行报名，亦可扫描报名表发送到广州市从化区水务局公共邮箱(地址：chqswjgg@126.com)。

　　(3)资格初审。

　　应聘者在报名后，由广州市从化区水务局对报考人员提交的报名信息进行资格初审，广州市从化区水务局在报名结束后一星期内通知资格初审结果，并发出准考证。

　　(4)注意事项。

　　①报名必须使用有效期内的居民二代身份证，应聘人员只能选择一个岗位报名，报考多个岗位的，取消报名资格。

　　②考生须诚信报名、诚信考试。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

　　③在职人员报考需征得工作单位同意，并在资格审查时提供书面证明。

　　④报名所需各类证件资料等须于2019年6月30日前取得。未按时提交相关证明材料的取消拟聘资格。

　　⑤招聘职位人数与报名人数原则上不低于1：3比例。报名人数达不到1：3比例的，由本次招聘工作领导小组研究确定。

　　⑥报考人员一旦报名成功则视为同意服从岗位工作安排。

　　2、笔试及成绩公布。(2019年7月中旬前)

　　①笔试时间：暂定2019年7月12日早上9：00至11：00，具体以准考证为准。

　　②笔试地点：具体以准考证为准。

　　③笔试形式：各应聘人员凭有效身份证原件和准考证参加考试。笔试采取闭卷形式进行，实行百分制，主要测试应聘者履行岗位职责的知识和技能，不提供或推荐任何考试参考用书。笔试成绩占总成绩的40%。

　　司机岗位采取现场操作进行测试。

　　④笔试成绩和进入资格复审的人员名单公布：按招聘人数与应聘人数1：3的比例依笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入资格复审人员名单;招聘职位人数与应聘人数达不到1：3比例的，按实际人数确定进入资格复审人员名单，笔试成绩和进入资格复审人员名单于笔试结束5天内在广州市从化区人民政府官网公布，请考生自行登陆上述网站查询。

　　报考者对自己的笔试分数有疑问的，可以在分数公布之日起3个工作日内，提交查分申请，送从化区水务局办公室申请查分，每个报考者只能申请查分一次。

　　3、资格复审(2019年7月下旬前)

　　进入面试人员须在面试前按规定的时间、地点进行资格复审，请考生密切留意广州市从化区人民政府官网公告。资格复审符合条件的，当场发放面试通知书。不按规定时间参加资格审查的视为自动放弃。资格审查不合格的，不得参加面试。凡有关材料信息不实，资格复审不合格的，不得参加面试。出现的空缺，将根据笔试成绩由高分到低分依次递补。

　　①资格复审时间和地点：笔试结束5天内(具体时间、地点以公告或通知时间为准)。递补人员资格复审时间和地点：递补名单公布后3个工作日内(以网站公布时间地点为准)。递补人员资格复审合格人员及进入面试人员名单及面试时间、地点将在广州市从化区人民政府官网等公布，请考生自行登陆上述网站查询。

　　②应聘人员必须提供以下材料的原件和复印件(原件查验后退还，资格复审的复印件不予退还)：

　　须提交身份证、户口簿、计生证(或未婚证)、学历学位证书(附上学信网高等学历在线验证报告)、专业技术资格证书、职业资格证等证书以及无犯罪记录证明(户籍所在地公安部门出具)、学习或工作经历证明(原工作单位出具)、其他重要业绩证明材料、岗位条件表要求的其他资格条件所需的证件等材料。

　　4、面试(2019年7月下旬前)

　　①面试时间：具体以网站公布为准。

　　②面试地点：具体以网站公布为准。

　　③面试内容：采用结构化面试方式进行，主要考察报考人员的综合素质和能力，并按规定当场评分、统分，向面试对象宣布面试成绩。

　　5、总成绩计算。

　　①参加笔试+面试的应聘人员总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

　　②按照1：1的比例，考试总成绩由高到低确定体检人员名单(同分情况下以笔试成绩优先)。

　　6、体检(2019年8月上旬前)

　　按招聘岗位人数1：1的比例依考试总成绩高低顺序确定体检对象。若同一职位考生总成绩相同，则依次按照笔试成绩、面试成绩高低顺序确定名次。

　　体检参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》和《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》组织实施。

　　如体检医院建议复查的考生，在一个月内复检不能得出合格结论的，视为体检不合格。体检不合格或体检人选自行放弃体检的，招聘单位按照考试总成绩由高到低顺序在具备候选资格的人员中依次递补。体检合格者进行考察。

　　7、考察(2019年8月上旬前)

　　经过笔试、面试、体检及考察等程序后，拟聘用人员名单在广州市从化区人民政府官网上公示，公示时间为5个工作日。参照广东省人社厅《关于印发〈广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)〉的通知》(粤人社发〔2010〕276号)相关规定，对体检合格考生的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考察，由拟聘用对象提供原工作单位出具的现实表现证明。

　　对于考察不通过或者放弃考察的，根据空缺名额，按照考试总成绩依次等额递补。

　　8、公示和聘用

　　经过笔试、面试、体检及考察等程序后，拟聘用人员名单在广州市从化区人民政府官网上公示，公示时间为5个工作日。公示期满符合条件人员办理相关接收手续。拟聘用人员本人自愿放弃的，或在接到接收通知一个星期内未能配合办理好相关聘用手续的视为本人放弃，可在面试合格的考生中按总成绩从高分到低分依次确定递补。

　　被聘用人员纳入劳动合同制工人管理，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规规定与聘用人员签订劳动合同，并实行试用期，试用期满考核不合格的，解除劳动合同。

　　三、招聘注意事项

　　(一)应聘人员在公开招聘过程中有下列行为之一的，取消考试资格或者聘用资格：

　　1、伪造、涂改证件、证明等，或者以其他不正当手段获取应聘资格的;

　　2、应聘人员在考试、体检等过程中作弊的;

　　3、其他因应聘人员的原因造成聘用结果有失真实的情况。

　　(二)为避免出现扎堆报考影响录用，建议考生根据个人自身条件合理选报志愿。

　　(三)本次招聘体检、考察、公示和聘用等过程出现不合格或弃权者，可在最终成绩合格的人员中依次递补，递补有效期截止为2019年12月1日。

　　(四)本次招聘工作联系电话：