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2019年南昌大学第二附属医院招聘高层次人才公告(第二批)

发布时间:2019-06-25 10:57:54 来源:事业单位招聘网

  事业单位招聘考试网2019年06月25日讯:一、单位简介

  南昌大学第二附属医院是集医疗、教学、科研和预防保健、康复为一体的现代化大型综合性三级甲等医院。医院始建于1927年,是江西最早的综合性公立医院。医院现有国家“万人计划”人选1人,国家百千万人选2人,人社部有突出贡献中青年专家2人,卫生部有突出贡献中青年专家3人,博士生导师41名。医院有国家临床重点专科心血管内科,江西省重点学科及领先学科26个,江西省重点实验室-分子医学实验室。

  二、招聘岗位、人数、条件(附件)

  备注:

  1、以上所列学历均要求全日制学历、学位(须同一年取得相应的毕业证和学位证)。

  2、2019年应届毕业生:国内学历学位应于2019年当年取得,国(境)外学历学位应于2018年7月1日-2019年12月31日期间取得。(应届毕业生需要提供就业推荐表,加盖学校就业部门公章)。

  3、国内学历学位应于2019年8月1日前获得,国(境)外学历学位应于2019年12月31日前获得

  4、工作经历和工作年限以与单位建立人事劳动关系为准,工作年限终算时间为2019年5月31日。(需要提供现单位的工作证明、与现单位签订的劳动聘用合同以及缴纳养老保险的证明。)

  5、招聘专业及专业代码以江西省人力资源和社会保障厅《学科专业目录汇编》(201901版)为标准。

  6、资格审查贯穿本次招聘的各个环节,应聘者一经发现条件不符合招聘要求或弄虚作假的,本单位有权取消其应聘资格和录取资格。

  7、医师岗要求取得执业医师资格证,执业医师资格证应符合岗位所需的执业类别。

  8、此次招聘以江西省人社厅官网公告为准。

  9、以上岗位条件中专业名称后的数字为学科代码。

  三、报名办法

  1、报名时间:从即日起至2019年7月15日

  2、报名方式:报名以纸质应聘材料(个人简历、就业推荐表、毕业证、学位证、医师资格证、研究方向证明、工作证明、身份证、论文、课题等材料的复印件)为准。请将报名材料现场交至(或邮寄至)人事处(医院门诊七楼703室)进行资格初审。

  3、联系方式

  联系人(资格初审):危老师

  联系电话:0791-86298731

  网址:http://www.jxndefy.cn/

  地址:江西省南昌市民德路1号

  邮编:330006

  四、考核、面试

  考核采用医院考核及结构化面试的方式进行考核,总分为100分。医院考核成绩占总分的50%【含理论笔试(20%)和综合考核(30%)】,结构化面试成绩占总分的50%。理论笔试和综合考核内容为所报岗位的相关知识和能力等,结构化面试主要考察考生综合分析能力、应变能力、逻辑思维能力和语言表达能力及仪表等。

  1、应聘人员综合考核成绩须80分(含80分)及以上的,方可进入结构化面试;

  2、开考比例未达1:3的岗位,结构化面试成绩低于70分(不含70分)的人员,不予录用。

  五、体检、考核

  1、根据医院考核及结构化面试的总成绩,从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员,体检项目为身体健康体检。因体检不合格、考察不合格以及考生自动放弃产生的岗位空缺,按考生总成绩从高分到低分依次仅递补一次。

  2、体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法(试行)》。

  六、聘用

  经考试合格、体检合格,政审考察通过后,公示一周。公示无异议后,办理相关手续。按有关规定进行试用,试用期考核不合格,按有关规定予以解聘。博士聘用为事业单位工作人员,享受国家规定的同类人员工资、福利待遇。硕士实行人事代理,待遇按有关规定执行。

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  2019年度南昌大学第二附属医院第二批高层次人才招聘岗位表.doc

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