2019年济宁嘉祥县事业单位招聘考试专题 518名 7月5日起报名

发布时间:2019-06-24 15:53:16在线客服:

  《2019年济宁嘉祥县事业单位招聘考试公告(518名)》已于2019年6月24日发布,为帮助考生了解考试详情,事业单位招聘网把2019年济宁嘉祥县事业单位招聘信息进行了汇总供大家参考。

2019年济宁嘉祥县事业单位招聘信息汇总
2019年济宁嘉祥县事业单位招聘报名时间及方法

  报名时间:2019年7月5日9:00-7月8日16:00

  报名方式:网络报名

  点击查看:2019年济宁嘉祥县事业单位招聘报名入口

  报名费:每人40元

  报名注意事项:

  应聘人员登录指定的报名网站,如实填写、提交个人相关信息资料并上传照片。每人限报一个岗位。报名信息一经招聘单位初审通过,不能更改。

  应聘人员使用二代身份证报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。应聘人员恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的,查实后取消其本次报名资格。报名人员在应聘期间的表现,将作为公开招聘考察的重要内容之一。

2019年济宁嘉祥县事业单位招聘职位表下载

  本次济宁嘉祥面向社会公开招聘是事业单位工作人员518名,具体招聘的单位、岗位、人数和条件详见2019年济宁嘉祥县事业单位招聘职位表

2019年济宁嘉祥县事业单位招聘报名条件及招考范围

  (一)具有中华人民共和国国籍;

  (二)遵守宪法和法律;

  (三)具有良好的品行和适应岗位的身体条件;

  (四)招聘岗位要求的专业、学历学位、技能条件;

  (五)初级岗位应聘人员年龄一般应在40周岁以下(1978年7月5日以后出生);

  (六)招聘岗位所需的其他资格条件。

  在职人员应聘须经有用人权限部门或单位同意。定向、委培毕业生应聘,须定向、委培单位同意。已与用人单位签订就业协议的2019年应届毕业生,应聘前须与签约单位解除协议或经签约单位同意。

  香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆认可学历的其他台湾居民,可应聘公共文化服务机构、医疗卫生机构符合条件的岗位。

  应征入伍、服役期满符合嘉祥县安置工作条件(2011年9月26日之后退出现役且取得全日制普通高等院校毕业证书)的大学生退役士兵,可以报考面向大学生退役士兵的定向招聘岗位。已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的,不再享受该政策(退役大学生士兵应聘的有关政策由县退役军人事务局负责解释)。

  对报考我市2019年选调应届高校毕业生到基层工作的人员,体检考察合格,但受选调计划限制无法录取、愿意到乡镇事业单位工作的,不受比例限制、采取面谈交流方式直接聘用。

  取得高级工、预备技师职业资格的高级技校和技师学院全日制毕业生,可分别按照全日制高职(大专)、本科毕业生应聘符合条件的岗位。

  曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘,在读全日制普通高校非应届毕业生也不能用已取得的学历学位作为条件应聘。

  凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位人事、财务、纪律检查岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。

2019年济宁嘉祥县事业单位招聘考试时间安排

  报名时间:2019年7月5日9:00-7月8日16:00

  资格初审时间:2019年7月5日11:00-7月9日16:00

  网上缴费时间:2019年7月5日11:00-7月10日16:00

  领取准考证时间:2019年7月22日9:00—7月27日

  笔试时间:2019年7月27日上午9:00-11:30

2019年济宁嘉祥县事业单位招聘考试科目及考试内容

  1、考试科目:公共基础知识

  2、考试内容:

  笔试根据专业不同分为综合、卫生和教育三大类,各类均考一科。综合类考试内容为公共基础知识和综合写作,公共基础知识包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等基础性知识。卫生类考试内容为公共基础知识、医药卫生专业基础知识和综合写作,专业基础知识部分按医疗、药学、检验、中医、护理五类分别命题。教育类考试内容为公共基础知识、教学基础知识(包括教育学、心理学等专业知识)和综合写作。

  3、考试时间:2019年7月27日上午9:00-11:30

  笔试资料推荐:

  2019年济宁市事业单位考试权威复习资料[公共基础知识]

  2019年济宁市教师招聘考试权威绝密资料

  2019年济宁市事业单位考试写作备考资料

  备考专用资料:2019年山东省事业编考试备考专用资料

  4、面试注意事项:

  面试分为教育、卫生和综合三大类,教育类面试方式为“模拟课堂”,综合、卫生类面试采取结构化面试方式。百分制计算应聘人员面试成绩。面试成绩由面试考官当场评判,在本场面试结束后统一向面试人员宣布。面试结束后,按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。根据考试总成绩,由高分到低分依次确定进入考察范围人选;同一招聘岗位出现总成绩并列的,按笔试成绩由高分到低分依次确定;笔试成绩相同的,由面试组织实施部门组织加试,根据加试成绩由高分到低分依次确定进入考察范围人选。面试成绩低于80分的不得进入考察范围。

  面试资料:2019年济宁市事业单位考试面试权威资料

温馨提示:因考试信息、考试政策及招聘内容不断变化与调整,本站提供的以上信息仅供参考,请考生以权威部门发布的公告内容为准。