2019年安徽医科大学第一附属医院博士后岗位招聘启事

　　2019年06月20日讯：一、医院简介

　　安徽医科大学第一附属医院是集医疗、教学、科研、预防、康复、急救为一体的大型综合性教学医院，为国家卫生应急医疗移动救治中心和安徽省紧急医疗救治基地。医院连续八年入围中国最佳医院百强榜，皮肤科、泌尿外科、生殖医学入围华东地区前五强;在中国医院科技影响力排行榜中综合排名第77位，25个学科进入百强，21个学科全省第一。医院综合实力稳居安徽省前茅。

　　目前，医院共开放床位4825张，其中本部开放床位2825张，设临床科室41个，医技科室19个，临床教研室26个。年门诊量约422万人次，年住院病人约19.2万人次，年手术约9.82万台次，年教学工作量约1.7万学时，留学生教学约1100学时，年接收实习生、进修医生1000多人。高新院区占地面积200亩、开放床位2000张，配置安徽省首台专业医疗救援直升机，全面提升医院的危急重症移动救治处置能力。

　　医院是临床医学一级学科科学和专业博士学位授权点，临床医学博士后科研流动站，硕士学位点覆盖所有的临床科室。拥有国家级重点学科1个，国家临床重点专科建设项目8个，安徽省临床重点专科建设项目26个。拥有国家重点实验室培育基地1个，教育部重点实验室1个，省部级共建重点实验室1个，省级重点实验室4个。学科综合实力位列全球前1%。

　　医院拥有博士生导师100余人，副高职称以上专家870余人，享受国务院和省政府特殊津贴120多人，全国"百千万人才工程"8人，全国“有突出贡献的中青年专家”8人，国家百千万工程领军人才1人，长江学者2人、青年长江学者1人，国家万人计划中组部青年拔尖人才1人，皖江学者3人，一级主任医师30人，省厅以上跨世纪学术技术带头人、骨干教师100余人，“江淮名医”44人，担任中华医学会、中国医师协会等省级以上医学学术团体负责人60多人，人才实力位居安徽省医疗机构第一。

　　我院依托安徽医科大学，是安徽省第一批设立临床医学博士后科研流动站的医院之一。博士后是我院医疗、教学、科研领域的一支生力军，取得了丰硕的成果，博士后自身也得以迅速成长。今后我院将进一步创新管理机制，创造良好条件，激发博士后工作的积极性和创造性，引导博士后承担国家重要科研项目，将研究成果应用到服务国家经济社会发展的主战场，成为国家医疗事业的栋梁之才。

　　二、招收条件

　　1.满足国家博士后招收条件，品学兼优、身体健康，有志从事医学相关研究工作。

　　2.年龄原则上不超过35周岁。

　　3.在影响因子3分及以上SCI学术期刊发表论文1篇及以上，或在SCI学术期刊发表论文累计影响因子6分及以上。

　　4.学术水平经大学及医院学术委员会考核。

　　三、招收类型

　　(一)临床博士后

　　主要招收临床医学八年制或临床医学博士毕业生。聘期三年。

　　(二)转化博士后

　　主要招收基础医学、生命科学、临床医学、药学及其他理工科相关专业博士毕业生。聘期三年。

　　博士后合作导师基本情况介绍附后。

　　四、出站要求

　　一类出站要求：申请获得国家自然科学基金1项并在SCI学术期刊发表论文(影响因子为5分以上或JCR一区)。

　　二类出站要求：申请获得国家自然科学基金1项并在SCI学术期刊发表论文。

　　五、福利待遇

　　1.全日制博士后人员实行年薪制，享受年薪35-45万元(含住房公积金和医疗保险个人承担部分)，包括基本工资25万元和绩效工资10-20万元。绩效工资在博士后完成出站要求的科研业绩后发放，达到一类出站要求的按照20万/年发放，达到二类出站要求的按照10万/年发放。年薪制享受3年，如需延期出站，延期期间的工资待遇按国家博士后管理相关政策执行。

　　2.租房补贴每月2000元。

　　3.科研启动经费10万元。

　　4.在站期间可按照教育厅皖教秘〔2016〕1号文件申报相应专业技术职务。

　　5.博士后出站考核合格后办理出站手续。考核合格者可选留至我院工作，直接聘至安徽医科大学聘副研究员或校聘副教授及以上岗位，如在博士后在站期间取得副主任医师及以上专业技术职务资格，入院后可直接聘任。

　　六、联系方式

　　安徽医科大学第一附属医院人事处

　　地址：安徽省合肥市绩溪路218号安徽医科大学第一附属医院行政楼六楼

　　电话：0551-62922845

　　邮件：ayfyrsc@126.com

　　欢迎广大博士毕业生来电或邮件咨询洽谈进站事宜。

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　　安徽医科大学第一附属医院博士后合作导师简介.docx

　　人事处

　　2019年6月19日