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2019年安徽医科大学第一附属医院博士后岗位招聘启事

发布时间:2019-06-20 08:16:56 来源:事业单位招聘网

  事业单位招聘考试网2019年06月20日讯:一、医院简介

  安徽医科大学第一附属医院是集医疗、教学、科研、预防、康复、急救为一体的大型综合性教学医院,为国家卫生应急医疗移动救治中心和安徽省紧急医疗救治基地。医院连续八年入围中国最佳医院百强榜,皮肤科、泌尿外科、生殖医学入围华东地区前五强;在中国医院科技影响力排行榜中综合排名第77位,25个学科进入百强,21个学科全省第一。医院综合实力稳居安徽省前茅。

  目前,医院共开放床位4825张,其中本部开放床位2825张,设临床科室41个,医技科室19个,临床教研室26个。年门诊量约422万人次,年住院病人约19.2万人次,年手术约9.82万台次,年教学工作量约1.7万学时,留学生教学约1100学时,年接收实习生、进修医生1000多人。高新院区占地面积200亩、开放床位2000张,配置安徽省首台专业医疗救援直升机,全面提升医院的危急重症移动救治处置能力。

  医院是临床医学一级学科科学和专业博士学位授权点,临床医学博士后科研流动站,硕士学位点覆盖所有的临床科室。拥有国家级重点学科1个,国家临床重点专科建设项目8个,安徽省临床重点专科建设项目26个。拥有国家重点实验室培育基地1个,教育部重点实验室1个,省部级共建重点实验室1个,省级重点实验室4个。学科综合实力位列全球前1%。

  医院拥有博士生导师100余人,副高职称以上专家870余人,享受国务院和省政府特殊津贴120多人,全国"百千万人才工程"8人,全国“有突出贡献的中青年专家”8人,国家百千万工程领军人才1人,长江学者2人、青年长江学者1人,国家万人计划中组部青年拔尖人才1人,皖江学者3人,一级主任医师30人,省厅以上跨世纪学术技术带头人、骨干教师100余人,“江淮名医”44人,担任中华医学会、中国医师协会等省级以上医学学术团体负责人60多人,人才实力位居安徽省医疗机构第一。

  我院依托安徽医科大学,是安徽省第一批设立临床医学博士后科研流动站的医院之一。博士后是我院医疗、教学、科研领域的一支生力军,取得了丰硕的成果,博士后自身也得以迅速成长。今后我院将进一步创新管理机制,创造良好条件,激发博士后工作的积极性和创造性,引导博士后承担国家重要科研项目,将研究成果应用到服务国家经济社会发展的主战场,成为国家医疗事业的栋梁之才。

  二、招收条件

  1.满足国家博士后招收条件,品学兼优、身体健康,有志从事医学相关研究工作。

  2.年龄原则上不超过35周岁。

  3.在影响因子3分及以上SCI学术期刊发表论文1篇及以上,或在SCI学术期刊发表论文累计影响因子6分及以上。

  4.学术水平经大学及医院学术委员会考核。

  三、招收类型

  (一)临床博士后

  主要招收临床医学八年制或临床医学博士毕业生。聘期三年。

  (二)转化博士后

  主要招收基础医学、生命科学、临床医学、药学及其他理工科相关专业博士毕业生。聘期三年。

  博士后合作导师基本情况介绍附后。

  四、出站要求

  一类出站要求:申请获得国家自然科学基金1项并在SCI学术期刊发表论文(影响因子为5分以上或JCR一区)。

  二类出站要求:申请获得国家自然科学基金1项并在SCI学术期刊发表论文。

  五、福利待遇

  1.全日制博士后人员实行年薪制,享受年薪35-45万元(含住房公积金和医疗保险个人承担部分),包括基本工资25万元和绩效工资10-20万元。绩效工资在博士后完成出站要求的科研业绩后发放,达到一类出站要求的按照20万/年发放,达到二类出站要求的按照10万/年发放。年薪制享受3年,如需延期出站,延期期间的工资待遇按国家博士后管理相关政策执行。

  2.租房补贴每月2000元。

  3.科研启动经费10万元。

  4.在站期间可按照教育厅皖教秘〔2016〕1号文件申报相应专业技术职务。

  5.博士后出站考核合格后办理出站手续。考核合格者可选留至我院工作,直接聘至安徽医科大学聘副研究员或校聘副教授及以上岗位,如在博士后在站期间取得副主任医师及以上专业技术职务资格,入院后可直接聘任。

  六、联系方式

  安徽医科大学第一附属医院人事处

  地址:安徽省合肥市绩溪路218号安徽医科大学第一附属医院行政楼六楼

  电话:0551-62922845

  邮件:ayfyrsc@126.com

  欢迎广大博士毕业生来电或邮件咨询洽谈进站事宜。

  点击下载>>>

  安徽医科大学第一附属医院博士后合作导师简介.docx

  人事处

  2019年6月19日

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