2019年金华义乌市勘测设计研究院招聘公告

　　2019年06月12日讯：因工作需要，决定面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下:

　　一、招聘计划

　　本次计划招聘工作人员共14名，其中财务经理、软件开发员及物探员为院聘或下属公司聘用人员，其它岗位为沃克劳务派遣人员。具体招聘岗位及要求详见下表。

　　二、招聘对象和条件

　　(一)招聘对象

　　全国范围内符合岗位条件的人员。

　　(二)招聘条件

　　1.遵纪守法，品行端正，身体健康;

　　2.具备胜任应聘岗位所需的相关专业知识和工作能力;

　　3.符合招聘岗位所需的其他条件。

　　(三)有下列情况之一者不受理应聘

　　1.有国(境)外永久居留权、长期居留许可的;

　　2.刑满释放的或在刑事处罚期内的;

　　3.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未做出结论的;

　　4.因违法违纪被行政机关、事业单位、国有企业辞退开除的;

　　5.有其他不适宜聘用情形的。

　　三、招聘程序

　　(一)报名

　　报名采取现场报名和网络报名两种方式。每位应聘者限报一个岗位。

　　1.报名时间:

　　①现场报名时间:2019年5月30日至6月14日工作日上午8:30-11:30，下午14:00-17:30;

　　②网络报名截止时间:2019年6月14日17:30(网络报名不受作息时间限制)。

　　2.报名地点:

　　①现场报名点:义乌市宾王路366号义乌市勘测设计研究院综合管理办1513室;

　　②网络报名邮箱:553983159@qq.com邮件主题格式为：“应聘岗位名称+应聘人员姓名”)，未按规定格式投递视为无效邮件。

　　③咨询联系电话:蒋女士0579-85377700或85377710。

　　3.报名时需带应聘报名表及以下材料:

　　①身份证、户口本、学历学位证书原件及复印件(应届毕业生未取得毕业证需提供学信网认证，网络报名需扫描件);

　　②有工作年限要求的岗位需提供相关工作的社保缴费记录;

　　③有职称要求的岗位需提供职称证书原件及复印件(网络报名需扫描件)

　　④能体现业务成果、业务水平的材料、各类获奖或荣誉证书原件和复印件;

　　⑤一寸免冠彩色近照1张。

　　报名资料除原件外概不退回。

　　(二)资格审查

　　对报名人员的学历、专业、经验、资历等进行资格审查，15个工作日内给予应聘者回复。经资格审查合格的报名人数不足招聘计划数3倍的，酌情核减招聘计划。

　　(三)考试

　　本次考试采取笔试与面试相结合方式。

　　1.笔试

　　①笔试内容为各岗位专业技术能力测试，满分100分。

　　②笔试成绩占总成绩的40%。

　　2.面试

　　面试采用结构化面试的形式，主要测评应聘人员的专业知识、业务能力、逻辑思维、分析和解决问题、语言表达和临场应变等各方面能力。面试成绩满分为100分;面试成绩占总成绩的60%。

　　3.总成绩

　　①总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

　　②若两人总成绩相等，以面试成绩高的排位在前。

　　相关成绩将义乌市勘测设计研究院公众号上公布。

　　(四)体检

　　根据报考人员总成绩和招聘计划数从高分到低分按1:1的比例，确定参加体检人选，应聘人员不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

　　(五)考察

　　体检合格人员确定为考察对象，考察内容包括政审、计划生育、犯罪记录、学历真伪查验和工作经历真伪查验等。

　　(六)公示

　　相关考察完毕后，招聘工作领导小组提出拟录用人员名单，经班子会议研究确定后公示，公示期7天。

　　(七)录用

　　公示期结束，无问题反映或有问题反映经查实不影响录用的，根据人事管理制度办理录用手续(约定三个月试用期)。

　　报考人员放弃体检或体检不合格、考察结论为不宜聘用的、办理正式录用手续前放弃的，均在相应岗位中按总成绩从高分到低分递补。

　　四、薪酬福利

　　应聘人员录用后，薪酬福利按照相关制度发放;符合我市引进人才政策的，可享受政策所规定的相关待遇。

　　五、注意事项

　　1.应聘人员提供的材料应该真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料的或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消考试、录用资格。

　　2.对公示期间反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓录用，待查清后再决定是否录用。

　　3.不能在规定时间内提供应聘所需相关材料的，不予录用。被录用人员收到录用通知书，无正当理由逾期不报到的，取消录用资格。

　　4.本次招聘涉及的工作经验、年龄要求计算时间统一截止到2019年4月30日。

　　5.本公告未尽事宜，由义乌市勘测设计研究院负责解释。

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　　2019年义乌市勘测设计研究院人员招聘计划表.doc

　　2019年义乌市勘测设计研究院人员招聘应聘人员报名表.docx