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2019年湖州吴兴区医疗保障局编外招聘财务岗位公告

发布时间:2019-06-07 16:24:54 来源:事业单位招聘网

  事业单位招聘考试网2019年06月07日讯:为配强人员力量,确保吴兴区医疗保障局各项业务的顺利开展和规范运行,特面向社会招聘财务岗位合同制编外工作人员1名,现将有关事项公告如下:

  一、招聘岗位(见附件)

  二、招聘原则

  坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,按照德才兼备的用人标准,面向社会招聘财务岗位编外工作人员1人。

  三、招聘条件

  1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,遵守国家宪法、法律、法规;思想政治素质好,事业心和责任感强,公道正派,无违法违纪行为和其他不良记录;

  2.仅限湖州市吴兴区户籍(含开发区和度假区);

  3.年龄要求在35周岁以下(1984年6月12日以后出生),身体健康;

  4.具有三年及以上工作经历;

  四、招聘程序

  (一)报名

  1.报名时间:2019年6月12日-13日(上午8:30-12:00下午:14:00-17:00);

  2.报名地点:湖州市吴兴区区府路1129号人防大楼三楼314办公室;

  3.报名方式:采用现场报名方式。报名时需提供以下资料:

  (1)《吴兴区医疗保障局公开招聘财务岗位工作人员报名表》1份(见附件1,请自行下载打印);

  (2)本人身份证、户口本、学历证书、个人简历、工作证明(见附件2)及其他相应证书等原件及复印件1份;

  (3)本人近期彩色2寸免冠证件照1张。

  (二)资格审查

  由区医疗保障局统一进行资格审查,根据报名情况,对符合资格审查人员发出考试通知。

  (三)笔试及面试面谈

  经资格审查合格者,达到15人及以上则先进行笔试(笔试成绩满分为100分。根据考生笔试成绩,从高分到低分排序,按照面试人数与录用人数5:1的比例分别确定参加面试对象。取得面试资格的人员,在面试之日前本人自愿放弃的,依次递补,在面试当天放弃的,不再递补),再由招聘工作小组对取得面试资格的人员进行面试面谈;15人以下则直接进行面试面谈。

  笔试和面试面谈的具体时间、地点另行通知。

  (四)体检

  如果是参加笔试和面试的,则按照笔试成绩占40%,面试成绩占60%的比例计算考试总分;如直接面试面谈的,按照面试成绩的100%比例计算考试总分。依据总分,按照1∶1的比例从高分到低分确定体检对象。体检费用由考生自理。体检标准参照公务员录用通用标准执行。如体检不合格,按总分高低顺序依次递补。

  (五)考察

  体检合格人员确定为考察对象,主要了解被考察对象的政治思想、现实表现、有无违法乱纪现象等。如考察不合格,按总分高低顺序依次递补。

  (六)公示

  经体检、考察合格后,对拟聘用人员进行公示,公示期为5个工作日。

  (七)聘用

  拟聘用人员经公示无异议后,按有关规定签订劳动合同并办理人事代理相关手续,工资待遇参照《吴兴区编外工作人员管理办法》标准发放,缴纳五险一金(试用期为3个月,试用期内不合格人员将不予聘用)。

  五、其他事项:

  1.应聘者需对个人信息的完整性和真实性负责,如信息不全或与事实不符,招聘单位有权取消其录用资格。

  2.本次面向社会公开招聘工作,由吴兴区医疗保障局组织实施并负责解释。公开招聘工作联系电话:0572-2551925,联系人:王其伟,监督电话:0572-2551925。

  点击下载>>>

  吴兴区医疗保障局公开招聘财务岗位工作人员报名表.doc

  吴兴区医疗保障局公开招聘财务岗位工作人员工作经验证明.doc

  吴兴区医疗保障局招聘岗位.docx

  吴兴区医疗保障局

  2019年6月6日

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