2019年铜陵市委办公室招聘公告

　　2019年05月31日讯：因工作需要，中共铜陵市委办公室公开招聘编外聘用人员1名，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　(一)坚持面向社会、公开招聘;

　　(二)坚持考试考察、择优聘用;

　　(三)坚持统一组织、分工负责。

　　二、招聘职位

　　辅助管理岗位1名，从事财务管理等方面工作

　　三、招聘条件

　　1、具有中华人民共和国国籍;遵守宪法和法律;具有良好的品行和适应岗位要求的身体条件;

　　2、35周岁以下(1983年6月14日(含)之后出生);

　　3、具有国家承认学历的应、历届大学专科以上毕业生;

　　4、持有会计证或具有一年以上会计工作经验。

　　四、招聘程序

　　招聘方式实行笔试、面试相结合的办法，按照发布公告、报名与资格初审、笔试、面试、体检与考察、公示聘用等程序进行。

　　(一)发布公告

　　在市人社局网站(http://rsj.tl.gov.cn)、铜陵公共招聘网(tl.ahggzp.gov.cn)上发布公告。

　　(二)报名及资格初审

　　1.报名方式：采取现场报名方式，凡符合条件的报考人员须携带本人身份证、学历证书和有关证明材料原件及复印件，填写《中共铜陵市委办公室招聘编外聘用人员报名表》(见附件)，并附个人近期1寸免冠彩色照片3张。

　　2、报名时间：2019年6月10日至6月14日(每天上午8：00—12：00，下午2：30—5：30)。

　　3、报名地点：铜陵市利业劳动保障事务代理中心(铜陵市长江中路工会大厦803室)，联系人：殷女士，联系电话：0562-2116287。

　　4、报考人数与岗位招聘的比例不低于3:1，不足规定开考比例的，取消或核减该岗位招聘计划。

　　5、报名者所提交的材料必须真实准确，如有弄虚作假，一经查实即取消聘用资格。

　　(三)笔试

　　笔试内容为公共基础理论知识、专业知识。

　　(四)面试

　　按照笔试成绩从高到低进行排序，进入面试人员与招聘岗位按3:1的比例确定面试入围人员，入围人员遇末名多名考生笔试成绩相同的，一并进入面试。

　　笔试、面试时间和地点另行通知。

　　(五)体检与考察

　　1、人选确定：按照笔试成绩与面试成绩4:6的比例合成考试总成绩等额确定体检人员，遇总成绩相同的，按面试成绩、笔试成绩由高到低的顺序进行排名。

　　2、体检：体检项目参照公务员体检标准，时间、地点另行通知。

　　3、考察：体检合格后进行组织考察，考察由市委办公室组织。如出现应聘人体检、考察不合格情况，则按总成绩顺序依次递补。递补人员如出现总分相同，则按面试成绩、笔试成绩顺序由高到低确定。

　　(六)公示聘用

　　考察结束，对拟聘用的人员在市人社局网站进行公示，公示期为5个工作日。

　　公示无异议后，按有关规定和程序办理相关聘用手续。本次考试成绩有效期一年，2020年5月31日前遇不能胜任工作等情况离岗的，自动递补。

　　五、咨询与监督

　　咨询电话：0562-5880028

　　监督电话：0562-5880895

　　六、组织实施

　　本次公开招聘工作，委托铜陵市利业劳动保障事务代理中心组织实施。

　　2019年5月31日

　　相关附件下载>>>

　　附件：中共铜陵市委办公室招聘编外聘用人员报名表.doc