2019年池州贵池区事业单位招聘考试专题 121名 5月31日起报名

　　报名时间：2019年5月31日09:00至6月6日24:00

　　报名方式：网络报名

　　点击查看：2019年池州贵池区事业单位招聘报名入口

　　报名费：每人每科45元

　　报名注意事项：

　　报考人员登陆池州市人事考试培训网进行报名，签署“诚信承诺书”，填写《报名资格审查表》，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20—100kb)，并提供有效通讯方式(如错填、手机关机、停机等原因造成无法联系到考生本人，耽误考试、聘用的，其后果由考生自行负责)。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。

　　资格审查工作贯穿于公开招聘的全过程，由区招聘主管部门和事业单位主管部门负责。报考人员提交的报考信息应当真实、准确，提供虚假报考信息的，一经查实，即按有关规定给予取消考试、聘用等资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关法律法规给予处理。

　　报名期间设立咨询电话：0566-3214807。

　　每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。

　　本次池州贵池面向社会公开招聘是事业单位工作人员121名，具体招聘的单位、岗位、人数和条件详见2019年池州贵池区事业单位招聘职位表

　　招聘对象主要为国家承认学历的应、历届大学专科及以上毕业生，且必须符合以下条件:

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守宪法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)岗位所需的专业，且须是该岗位所要求的学历证明上载明的专业;

　　(五)适应岗位要求的身体条件;

　　(六)岗位所需的其他条件(具体见附件)。

　　“年龄”条件中的“30周岁以下”为“1988年5月31日(含)以后出生”，“35周岁以下”为“1983年5月31日(含)以后出生”。

　　“专业”主要依据国家教育部公布的《普通高等学校本科专业目录(2012年)》、《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录(2015年)》、《研究生学科、专业参考目录》等专业(学科)指导目录设置。目录中未涉及的专业名称、社会人员取得国家承认的非全日制学历名称与目录不尽一致的，会同有关部门商招聘单位及其主管部门确定。

　　报名时间：2019年5月31日09:00至6月6日24:00

　　资格初审时间：报名后至6月7日16：00前

　　网上缴费时间：6月8日16：00前

　　领取准考证时间：6月19日9：00至6月21日24：00从池州市人事考试培训网自行下载并打印《准考证》

　　笔试时间：

　　2019年6月22日

　　上午9：00—11：00考《公共基础知识(一)》(管理岗位)或《公共基础知识(二)》(其他类专业技术岗位)或《教育综合知识》(教育类专业技术岗位)或《医学卫生基础知识》(卫生类专业技术岗位);

　　下午14：00—16：00考《岗位专业基础知识》(卫生类专业技术岗位和其他类专业技术岗位)

　　1、考试科目：《公共基础知识(一)》、《公共基础知识(二)》、《医学卫生基础知识》、《教育综合知识》

　　2、考试内容：

　　(1)报考管理岗位的人员考《公共基础知识(一)》(主要内容：政治、经济、法律、人文、管理、国情等常识，判断推理，言语理解与表达，写作。满分120分)。

　　(2)报考教育类专业技术岗位的人员考《教育综合知识》(主要内容:幼儿教育学、幼儿心理学、幼儿教育法规、教师修养和新课程理论等相关知识及学前教育专业基础知识。满分120分)。

　　(3)报考卫生类专业技术岗位的人员考《医学卫生基础知识》(主要内容：生理、病理、药理、解剖、诊断等学科基本知识。满分120分)和《岗位专业基础知识》(具体考试内容见附表，满分120分)。

　　(4)报考其他类专业技术岗位的人员考《公共基础知识(二)》(主要内容：政治、经济、法律、人文、自然、科技、国情等常识，判断推理，资料分析，写作。满分120分)和《岗位专业基础知识》(具体考试内容见附表，满分120分)。

　　3、考试时间：

　　2019年6月22日

　　上午9：00—11：00考《公共基础知识(一)》(管理岗位)或《公共基础知识(二)》(其他类专业技术岗位)或《教育综合知识》(教育类专业技术岗位)或《医学卫生基础知识》(卫生类专业技术岗位);

　　下午14：00—16：00考《岗位专业基础知识》(卫生类专业技术岗位和其他类专业技术岗位)

　　历年安徽事业单位招聘考试真题及解析汇总

　　笔试资料推荐：

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　　2019年池州市事业单位考试权威复习资料[职业能力测验]

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　　备考专用资料：2019年安徽省事业编考试备考专用资料

　　4、面试注意事项：

　　1、报考管理岗位资格复审合格人员的专业测试采取结构化面试方式进行,满分100分。

　　实际参加面试人数少于或等于招聘岗位计划数的，设定面试成绩最低控制合格分数线，考生面试成绩须达到65分或当日参加同一考官组面试的所有考生平均分，方可进入下一程序。

　　2、报考教育类专业技术岗位资格复审合格人员的专业测试采取专业考评方式进行，满分100分。

　　实际参加专业考评人数少于或等于招聘岗位计划数的，设定专业考评成绩最低控制合格分数线，考生专业考评成绩须达到70分或当日参加同一评委组专业考评的所有考生平均分，方可进入下一程序。

　　专业测试的具体时间、地点见专业测试通知书。

　　3、最终成绩

　　报考管理岗位考生的最终成绩按照笔试总成绩÷1.2×0.6+面试成绩×0.4计算，合成后保留2位小数，小数点第三位四舍五入。

　　报考教育类专业技术岗位考生最终成绩按照笔试总成绩÷1.2×0.5+专业考评成绩×0.5计算，合成后保留2位小数，小数点第三位四舍五入。

　　报考卫生类专业技术岗位和其他类专业技术岗位的考生不再进行专业测试，其笔试总成绩即为最终成绩。

　　面试资料：2019年池州市事业单位考试面试权威资料