2019年湖州吴兴区应急管理局编外招聘公告

　　2019年05月21日讯：为适应应急管理事业改革发展，加强应急力量建设，经研究，决定面向社会公开招聘编外人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　本次公开招聘工作坚持德才兼备的用人标准和“公开、平等、竞争、择优”的用人原则，实行公开招聘，择优录用。

　　二、招聘岗位和人数

　　应急管理辅助岗位2名。

　　三、招聘条件

　　1.遵守国家法律法规、有良好的政治思想素质，拥护党的路线、方针、政策;

　　2.爱岗敬业、品行端正、乐于奉献、责任心强、身体健康;

　　3.年龄为35周岁及以下(1983年5月21日以后出生)。

　　4.学历要求：全日制本科及以上学历;

　　5.专业要求：新闻学、汉语言文学、计算机科学与技术及新闻传播与出版类、中国语言文学类、化学类、水利及水利工程管理类、电子信息类专业;

　　四、招聘程序

　　(一)公开报名

　　1.报名时间：2019年5月22日—2019年5月30日(上午8:30-12：00下午：14：00-16:30);

　　2.报名地点：吴兴区应急管理局办公室(吴兴大道1号吴兴区政府1楼12楼11203)。

　　3.报名方式：现场报名。报名时需提供以下资料：

　　(1)《吴兴区应急管理局公开招聘编外人员报名表》1份(见附件，请自行下载打印);

　　(2)本人身份证、户口本、学历证书、个人简历及其他相关证明材料原件及复印件1份;

　　(3)本人近期彩色2寸免冠证件照1张。

　　(二)资格审查

　　报名结束后，由吴兴区应急管理局负责对报名者进行资格审查并告知结果，符合条件人员进入考核测试环节。

　　(三)考核测试

　　考核测试主要采用面试面谈形式，测试应试者的工作思路、岗位适应程度及实际工作能力。面试面谈结束后，根据面试面谈成绩从高分到低分按招聘人数1:1的比例确定体检对象。

　　如报名人数超过招聘人数1:20，在面试面谈前增加笔试环节，并根据笔试成绩按招聘人数1:5的比例确定面试面谈对象。笔试、面试面谈成绩均采用100分制，按照笔试占40%、面试面谈占60%的比例折算成总成绩。依据总成绩高低顺序，按招聘人数1:1的比例确定体检对象。

　　(四)体检

　　体检由吴兴区应急管理局统一组织体检，体检项目和指标参照公务员录用通用标准执行。体检费用由考生自理。

　　(五)考察

　　体检合格人员确定为考察对象，主要了解被考察对象的政治思想、现实表现、有无违法乱纪现象等。

　　(六)公示

　　经体检、考察合格后，对拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日。

　　在体检、考察、公示等环节，入围对象自愿放弃或因体检、考察不合格的，不实行递补。

　　(七)聘用

　　拟聘用人员名单人员公示无异议后，按有关规定签订劳动合同并办理人事代理相关手续。试用期为两个月，试用期内不合格人员将解除劳动合同，不再继续聘用。薪酬待遇参照本单位同类人员标准执行，并缴纳五险一金。

　　五、其它事项

　　1.应聘者需对个人信息的完整性和真实性负责，如提供虚假信息或有意隐瞒情况者，一经发现取消录用资格。

　　2.本次面向社会公开招聘工作，由吴兴区应急管理局组织实施并解释。联系人：汤国娣，联系电话：2289528，15088399356。

　　附件下载>>>

　　吴兴区应急管理局公开招聘编外人员报名表.doc