2019年宁波余姚市牟山镇政府招聘编外人员公告

发布时间:2019-05-13 14:53:54来源:事业单位招聘网在线客服:企业微信客服
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  事业单位招聘考试网2019年05月13日讯:因工作需要,牟山镇政府决定面向社会公开招聘编外工作人员2名,分别从事文化宣传、综合辅助等岗位。现将有关事项公告如下:

  一、招聘岗位及具体要求(详见附件)

  二、招聘原则和办法

  招聘工作坚持公开、公平、公正、择优原则,按照德才兼备的用人标准,采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行,通过资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示等程序面向社会公开招聘合同制工作人员。

  三、招聘对象基本条件

  (一)拥护党的领导,品行端正,遵纪守法,作风正派,具有较强的敬业精神和责任心;

  (二)能吃苦耐劳,无违法犯罪记录,无不良嗜好;

  (三)具备岗位要求的基本素质和职业能力;

  (四)具体要求详见附件1。

  四、招聘具体程序

  (一)公开报名

  1、报名时间:2019年5月17日(周五)(上午8:30-11:00,下午1:30-16:00)。

  2、报名地点:牟山镇政府组织办(317办公室)。

  3、报名要求:报名时须持本人身份证、毕业证书、户口簿或户籍证明、报名所需的其他资料等原件和复印件、近期1寸免冠彩照2张,填写一式两份《牟山镇公开招聘编外工作人员报名表》(见附件2),接受现场报名和资格审核。因特殊原因,本人不能到场报名的,可委托他人代报。委托报名需要提供书面委托书及被委托人的身份证原件及复印件。

  (二)考试内容及说明

  1、笔试:笔试科目为《综合知识》一门,采用闭卷形式,满分为100分,笔试成绩占总成绩的50%。笔试时间、地点另行通知。

  2、面试。根据笔试成绩从高分到低分,按招聘岗位指标以1:2的比例(比例内最后一名分数并列者全部入闱,不足比例按实际人数)确定面试对象。面试主要测试应试者的口头表达能力、应变反应能力、分析解决问题能力等。面试满分为100分,不足60分者淘汰。面试成绩占总成绩的50%。

  3、每个岗位报名人数5人及以下,免于笔试,直接进入面试,面试成绩即为考试成绩。

  (三)体检及考察

  根据考试成绩从高分到低分(综合成绩并列的,以面试成绩高者排列在先,如面试成绩仍并列的,则增加客观题测试,测试后得分高者排列在先,下同)按招聘职位指标以1:1比例组织体检。体检参照我市事业单位招聘人员相关办法进行,费用自理。体检不合格者淘汰。不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃体检。因放弃体检或体检不合格等原因而空缺的名额,按综合成绩从高分到低分依次递补。

  体检合格的即为考察对象,考察内容主要是德才表现和报考资格条件等。

  本次招聘,如无合适对象,允许招聘空缺。

  (四)聘用和待遇

  考察合格者,为拟聘用对象,经公示5个工作日无异议的,予以聘用,按规定(已参加工作的拟聘用对象,必须按有关规定办理好与原单位终止人事关系手续后)办理报到聘用手续,签订劳动合同。对有异议的,经核实如不具备聘用条件的,取消聘用资格;拟聘用人员无正当理由不在规定的时间内报到者,取消聘用资格,因上述两种原因空缺的名额按规定予以递补。

  聘用人员采用合同制,试用期3个月,试用期满并经考核合格后予以正式聘用;考核不合格者取消聘用资格,自谋职业。工资、福利按照余姚市机关事业单位编外人员收入标准规定执行。

  五、其他说明

  1、报考人员须在报名日前取得学历证书,留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书;

  2、报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名,报名与考试使用的身份证必须一致。参加笔试时,必须同时携带准考证和有效期内的身份证。身份证遗失的,请及时补办或办理临时身份证,否则不得进入考场;

  3、所需报名资料请在报名时一次性提供,如缺少或不能提供相关有效资料而影响报名资格初审的,作不予报名处理;

  4、现场报名,仅在规定的报名时间内进行,提前或逾期一概不予受理;

  5、报考人员在招聘程序各环节中的违纪违规行为,按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》处理。

  6、本公告由牟山镇政府负责解释。

  咨询电话:62499132监督电话:62495387

  点击下载>>>

  牟山镇政府公开招聘编外工作人员岗位及具体要求.docx

  报名登记表.docx

  牟山镇人民政府

  2019年5月13日

温馨提示:因考试信息、考试政策及招聘内容不断变化与调整,事业单位招聘考试网提供的以上信息仅供参考,请考生以权威部门发布的公告内容为准。
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