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2019年江西师范大学附属中学招聘公告(054)

发布时间:2019-05-13 11:40:06 来源:事业单位招聘网

  事业单位招聘考试网2019年05月13日讯:一、招聘单位简介

  江西师大附中创办于1954年5月,原名江西师范学院附属中学。1986年被教育厅批准为首批省重点中学,1996年被教育厅批准为首批省优秀重点中学,2012年被教育厅批准为首批江西省示范性普通高中。建校六十多年来,附中以其办学理念新、师资力量强、教学质量高、学生发展好而在高等院校和社会各界中享有很高的声誉。

  学校不断丰富、提升富有附中特色的办学理念和学校文化,形成了一系列运转有效的办学机制,办学内涵和品质不断提升。学校一路弦歌不辍,一路华章出彩,成为办学理念先进、办学机制科学、管理工作规范,以校风正、教风严、学风浓著称的特色鲜明、省市领先、全国知名的品牌学校。

  近年来,学校被评为“全国教育系统先进集体”“全国五四红旗单位”“全国优秀体传校”“中华传统美德教育试验学校”“全国奥林匹克教育示范学校”“江西省德育示范学校”“江西省文明单位”“江西省科研兴校先进单位”“江西省首批示范性普通高中”“首批南昌市名校”等荣誉称号。

  二、招聘岗位、人数、条件见附件

  三、报名办法

  1、报名时间:

  即日起至2019年5月31日

  2、报名方式:

  应聘材料包含个人简历、本科毕业证书、学位证书,教师资格证书、获奖荣誉证书等相关证书复印件。采用邮寄方式投递。

  邮寄地址:江西省南昌市北京西路194号江西师大附中杨国美(收)

  邮编:330046(请在信封上注明应聘学科)联系电话:0791-88507022。

  四、考核方法

  1、考核方式:采取专业测试、试讲、非结构性面试、结构性面试考核方式,择优录取,具体办法如下:

  ①按专业测试成绩从高到低,按1:5的比例确定参加试讲、面试环节人员名单。如岗位报名人数不到5人,则取消该岗位;

  ②考生总成绩按试讲学生评分5%、试讲教师评分25%、非结构性面试20%、结构性面试成绩50%计算;

  ③考生总成绩从高到低按1:1的比例择优确定聘用人员(总成绩低于80分者不予录用)。

  2、专业测试内容为应聘岗位专业基础知识,试讲内容为各学科课标规定内容,非结构性面试内容为基本教师礼仪,结构性面试内容为教育学有关认识。

  3、面试的时间、地点,另行通知。

  4、入围考生放弃考核,不予以递补。

  五、体检

  1、根据考生总成绩,从高分到低分,按岗位招聘人数1:1的比例择优确定体检人

  员。体检不合格,不予以递补。

  2、在我单位指定的校医院体检,体检标准参照《江西省申报认定教师资格人员体

  检办法》执行。

  六、聘用、待遇

  经考核、体检合格,公示无异议后,办理相关聘用手续。实行试用期,试用期按国家有关规定执行。试用期内不合格,按相关规定予以解聘。受聘后,享受国家规定的工资福利待遇。

  点击下载>>>

  招聘岗位、人数、条件

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