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2019年黄冈市黄州区引进乡村医生公告

发布时间:2019-05-13 08:33:12 来源:事业单位招聘网

  事业单位招聘考试网2019年05月13日讯:为深入实施人才强市战略,加快推进“我选湖北·梦圆黄冈”计划,根据《黄冈市人民政府办公室印发<关于加强乡村医生队伍建设的实施意见>的通知》(黄政办发〔2018〕5号)和《关于认真落实人才强市做好人才引进工作的方案》,经研究决定,拟面向社会引进一批乡村医生到村服务。现将有关事项公告如下:

  一、招聘计划

  面向社会引进乡村医生20名,具体计划详见《黄州区2019年引进乡村医生岗位一览表》(附件1)。

  (一)基本条件

  1.具有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强。

  2.身体健康,能正常履行岗位职责。

  3.男性年龄在40周岁以下(截止1978年5月30日以后出生),女性年龄在35周岁以下(截止1983年5月30日以后出生)。

  4.具有全日制中专及以上学历,取得执业(助理)医师、护理以及其它相关工作资格证书(具体要求详见附件1)。

  (二)有下列情形之一者,不得参加乡村医生招聘:

  1.一、二、三级医疗事故直接责任者。

  2.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员。

  3.经人力资源和社会保障主管部门、卫生健康主管部门认定具有考试违纪行为且仍在停考期内的人员。

  4.法律法规规定不得参加聘用的其他情形人员。

  三、招聘程序与方法

  (一)自愿报名(可采取2种方式报名)

  1.平时报名:黄州区总医院人力资源部(黄州大道27号),时间为2019年5月8日-6月15日(每天上午8:00-11:30,下午2:30-5:00,周末休息),联系电话:0713-8671996。

  2.招聘会现场报名:拟于5月24日上午在中南民族大学体育馆举办2019年“我选湖北·梦圆黄冈”人才招聘会,现场接受报名。

  报名时填写的通讯地址和电话号码须真实准确,在应聘期内电话号码不能随意变更,以便于联系。

  (二)应提供的材料(复印件请用A4纸打印)

  1.《黄州区2019年引进乡村医生岗位报名登记表》(附件2)一式3份;

  2.本人身份证、户口簿、毕业证书原件及复印件各2份;

  3.个人近期一寸白底免冠彩色照片3张。

  4.在职人员需提供所在单位同意报考(加盖单位公章)的书面证明和聘用合同。

  应聘人员应如实填写有关信息,信守诚信报考。如考生报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误,由此产生的后果由考生本人承担。凡提供虚假报考申请材料的,一经查实,取消报名资格;对伪造、编造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将依照有关规定追究当事人责任,涉嫌犯罪的,移交司法机关处理。

  (三)资格审查。由黄州区人社局、区卫生健康局(以下简称区卫健局)、区总医院负责组织报名工作和所在报名点的应聘人员资格审查工作。

  (四)面试。资格审查合格人员全部进入面试。

  面试采取结构化面试,主要考察考生的综合素质,答题时间为10分钟。面试公告及有关事项将在黄州区人民政府网站(http://www.huangzhou.gov.cn)上进行公布。面试分数达到75分及以上的,方能进入体检、考察阶段。面试成绩和确定参加体检考察人选将在黄州区人民政府网站(http://www.huangzhou.gov.cn)上公布。

  (五)体检和考察工作。按考生面试成绩,根据招聘岗位从高分到低分按招聘岗位数1∶1的比例确定进入体检人选。(备注:面试最低分数线必须达到75分以上)

  体检和考察工作由黄州区人社局、区卫健局、区总医院按有关规定组织实施。体检按照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。因考生放弃体检或体检不合格不予聘用的,经黄州区人社局、区卫健局、区总医院研究同意,可递补考生进行体检和考察。

  对体检合格的人员,由黄州区人社局、区卫健局和区总医院组织对其政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、工作表现等进行考核,对应聘前无工作单位的人员,重点考核其临床实践能力。因考生放弃考察或考察不合格不予聘用的,经黄州区人社局、区卫健局和区总医院研究同意,可递补考生进行体检和考察。

  (六)公示。黄州区人社局、区卫健局和区总医院根据考生面试成绩、考核、体检情况集体研究确定拟聘人选,在黄州区人民政府网站(http://www.huangzhou.gov.cn)予以公示,公示期为7个工作日。

  公示中反映有影响聘用问题并查证属实的,不予聘用。公示中反映的问题一时难以查实的,暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。被聘人员无正当理由逾期(自接到聘用通知20日内)不报到的,取消聘用资格。

  (七)签订合同。设置乡村医生岗位的基层医疗卫生机构参照《事业单位人事管理条例》及有关规定,与本次招聘录用的乡村医生签订聘用合同,明确双方的权利和义务、服务时限、违约责任等,首个聘期为5年。

  四、政策待遇

  聘期内,乡村医生的执业注册管理、组织人事关系、薪酬待遇、社会保险及其他待遇、教育培训等严格按照《黄冈市政府办公室印发关于加强乡村医生队伍建设的实施意见》执行。

  五、提醒考生事项

  (一)考生咨询方式。涉及引进公告中的专业、学历、其他招录资格条件以及是否具有回避情形等相关信息的咨询,考生应主动与黄州区卫健局、区总医院工作人员联系。

  (二)保持电话畅通。考生在应聘过程中,特别是资格审查、面试和递补期间应保持通讯畅通,通讯方式变更后,应主动告知工作人员。

  (三)确保信息准确。考生报名时应仔细核对报考的岗位、个人姓名、身份证号等重要信息。

  (四)携带有关证件。考生参加面试时,必须同时携带身份证件有关证明,证件不齐者,不得参加面试。

  点击下载>>>

  2019年黄州区乡村医生岗位需求表.docx

  2019年黄州区引进乡村医生岗位报名登记表.docx

  中共黄州区委组织部

  黄州区人力资源和社会保障局

  黄州区卫生健康局

  黄州区总医院

  2019年5月10日

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